Policier municipal (h/f)
Offre n° O083260730001866
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 5 place saint jean, Signes (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Parc Naturel Régional de la Sainte-Baume, dans le Département du Var, la Commune de Signes compte 3 336 habitants. Elle offre à ses administrés un cadre de vie privilégié, alliant qualité environnementale, dynamisme local et esprit de proximité.
La Commune de Signes recherche un(e) Policier(ère) Municipal(e) afin de renforcer les effectifs de sa Police Municipale et contribuer au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale et de l'autorité territoriale, vous exercez les missions de police administrative et judiciaire relevant des compétences du Maire.
La Commune de Signes recherche un(e) Policier(ère) Municipal(e) afin de renforcer les effectifs de sa Police Municipale et contribuer au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale et de l'autorité territoriale, vous exercez les missions de police administrative et judiciaire relevant des compétences du Maire.
Missions / conditions d'exercice
1 - Missions / conditions d'exercice :
• Patrouilles, îlotage, médiation, assistance à la population
• Patrouille pédestre (sécurisation de la zone piétonne, contact avec la population et les commerçants, propreté générale, stationnement)
• Patrouilles portées extérieures (sécurisation, contrôle radar, intervention suite à appel administré, demande de concours par les sapeurs-pompiers, interventions pour les services municipaux)
• Sécurisation des grands événements communaux
• Contrôle du stationnement réglementé, gênant, dangereux et horodateurs
• Surveillance générale et/ou régulation de la circulation
• Contrôle du respect des arrêtés du Maire : bruit, propreté, dépôts sauvages...
• Contrôles vitesse ainsi que points visibilités
• Vidéoprotection : renfort ponctuel CSU
• Surveillance des marchés de la commune (quotidien, hebdomadaire, nocturne en été ainsi que celui des créateurs en fin d'année)
• Fourrière canine et automobile
• Rédaction de rapports, compte rendu d'intervention, etc.
• Maintien en état de propreté des équipements de travail (véhicules et locaux).
2 - Moyens matériels :
• Armement catégorie B (PSA 9 mm)
• Gilet pare-balles, bâton de défense
• Aérosol de défense
• Baton téléscopique de défense
• Radio GVe téléphone
• PIE (Pistolet à Impulsion Électrique)
• Moyens lumineux
• 2 véhicules
• Patrouilles, îlotage, médiation, assistance à la population
• Patrouille pédestre (sécurisation de la zone piétonne, contact avec la population et les commerçants, propreté générale, stationnement)
• Patrouilles portées extérieures (sécurisation, contrôle radar, intervention suite à appel administré, demande de concours par les sapeurs-pompiers, interventions pour les services municipaux)
• Sécurisation des grands événements communaux
• Contrôle du stationnement réglementé, gênant, dangereux et horodateurs
• Surveillance générale et/ou régulation de la circulation
• Contrôle du respect des arrêtés du Maire : bruit, propreté, dépôts sauvages...
• Contrôles vitesse ainsi que points visibilités
• Vidéoprotection : renfort ponctuel CSU
• Surveillance des marchés de la commune (quotidien, hebdomadaire, nocturne en été ainsi que celui des créateurs en fin d'année)
• Fourrière canine et automobile
• Rédaction de rapports, compte rendu d'intervention, etc.
• Maintien en état de propreté des équipements de travail (véhicules et locaux).
2 - Moyens matériels :
• Armement catégorie B (PSA 9 mm)
• Gilet pare-balles, bâton de défense
• Aérosol de défense
• Baton téléscopique de défense
• Radio GVe téléphone
• PIE (Pistolet à Impulsion Électrique)
• Moyens lumineux
• 2 véhicules
Profils recherchés
Formation, expérience, savoirs, savoir-faire, savoir-être :
• Grande disponibilité
• Aptitude d’écoute
• Maitrise de soi, gestion des conflits
• Travail en équipe
• Bonne condition physique
• Permis B obligatoire
• Grande disponibilité
• Aptitude d’écoute
• Maitrise de soi, gestion des conflits
• Travail en équipe
• Bonne condition physique
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0494253470
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au plus tôt, à temps plein.
Rémunération selon grille indiciaire + ISFE (part fixe et variable) + participation à la complémentaire santé et à la prévoyance, CNAS.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle) en ligne à Madame le Maire, 5 rue Saint Jean, 83870 SIGNES.
Rémunération selon grille indiciaire + ISFE (part fixe et variable) + participation à la complémentaire santé et à la prévoyance, CNAS.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle) en ligne à Madame le Maire, 5 rue Saint Jean, 83870 SIGNES.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.