Policier municipal en brigade cynophile (h/f)

Offre n° O083260807000514
Publiée le 07/08/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 12 avenue joseph clotis, Hyères (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal est au service de la population et assure la protection des personnes et des biens. Pour cela, il effectue des patrouilles sur le territoire communal. Les missions principales sont la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population et est chargé de l'application stricte des pouvoirs de police du maire. Pour cela, la Ville d'Hyères recherche quatre gardiens de police municipale.
Le Service de Police Municipale d'Hyères possède un effectif général de 109 agents. Les brigades sont organisées de la manière suivante : un CSU, deux brigades de jour, deux unités motocyclistes, deux brigades de nuit et une brigade d'îlotage. Une brigade nautique est également activée entre avril et octobre, elle a pour mission, entre autre, la surveillance du littoral et des Îles d'Or.
Afin d'assurer leurs missions, les policiers municipaux disposent de dix véhicules légers, huit motos Yamaha MT 09, deux scooters 125 cc, deux VTT et deux bateaux. Concernant l'armement, les policiers municipaux sont dotés de : PSA 9 mm, LBD super pro, GAIL B8, PIE X2, PIE T10 et matraque télescopique ou tonfa.
Dans le cadre du renforcement de sa politique de sécurité et de proximité, la Ville crée une brigade cynophile au sein de son service de police municipale et recrute trois agents de police municipale maître-chien (h/f). Intégré(e) à l'équipe cynophile de la police municipale, vous participerez à la mise en oeuvre des missions de prévention, de surveillance et de sécurisation de l'espace public.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :

Maintenir le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques
Prévenir et lutter contre la délinquance
Sécuriser les espaces publics

Activités :

Patrouilles cynophiles (surveillance, prévention)
Intervention en appui des équipes lors d'opérations de police municipale
Missions de dissuasion et d'interpellation
Contrôle et sécurisation des zones sensibles (parcs, centres-ville, évènements)
Participation à des opérations conjointes avec d'autres forces de sécurité
Veille au maintien des capacités opérationnelles du chien (dressage, entraînement)
Soins, hygiène et bien être de l'animal
Profils recherchés
Profil demandé :

Certification de maître-chien
Aptitude physique
Permis B

Savoirs (connaissances) :

Cadre légal et réglementaires de la police municipale
Technique d'intervention professionnelles
Connaissances en cynotechnie
Règles de sécurité et de déontologie

Savoirs-faire (être capable de) :

Maîtriser le dressage et la conduite d'un chien de travail
Adapter les situations du chiens aux situations rencontrées
Rédiger des écrits professionnels
Travailler en équipes et en circulation avec d'autres services

Savoirs-être (faire preuve de) :

Sens des responsabilités et de rigueur
Maitrise de soi et sang froid
Capacité d'adaptation
Complicité avec l'animal
Esprit d'équipe et loyauté
Disponibilité et engagement

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.