Opérateur de vidéoprotection H/F
Offre n° O083260817000890
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Tropez (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
23/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez contribuer activement à la sécurité d'un territoire prestigieux, dynamique et particulièrement fréquenté ? Rejoignez le Centre de Supervision Urbain (CSU) de la Ville de Saint-Tropez, un dispositif de pointe dédié à la prévention, à la surveillance et à la tranquillité publique.
Doté de 305 caméras de vidéoprotection, le CSU constitue un maillon essentiel du dispositif municipal de sécurité. Il assure une présence opérationnelle 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, afin de contribuer à la protection des personnes et des biens, à la prévention des troubles à l'ordre public et à l'appui des équipes intervenant sur le terrain.
Un environnement opérationnel exigeant
Vous intégrez une organisation structurée et pluridisciplinaire composée notamment de :
- 15 opérateurs de vidéoprotection au sein du CSU ;
- 55 policiers municipaux, chargés des interventions et de la sécurité sur le terrain ;
- 15 ASVP présents à l'année ;
- jusqu'à 17 ASVP/ATPM supplémentaires en saison, afin de renforcer le dispositif lors des périodes de forte affluence.
Cette organisation permet de favoriser une coordination permanente entre la supervision vidéo et les équipes de terrain, notamment lors des événements, des périodes de forte fréquentation touristique ou face à des situations nécessitant une intervention rapide.
Doté de 305 caméras de vidéoprotection, le CSU constitue un maillon essentiel du dispositif municipal de sécurité. Il assure une présence opérationnelle 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, afin de contribuer à la protection des personnes et des biens, à la prévention des troubles à l'ordre public et à l'appui des équipes intervenant sur le terrain.
Un environnement opérationnel exigeant
Vous intégrez une organisation structurée et pluridisciplinaire composée notamment de :
- 15 opérateurs de vidéoprotection au sein du CSU ;
- 55 policiers municipaux, chargés des interventions et de la sécurité sur le terrain ;
- 15 ASVP présents à l'année ;
- jusqu'à 17 ASVP/ATPM supplémentaires en saison, afin de renforcer le dispositif lors des périodes de forte affluence.
Cette organisation permet de favoriser une coordination permanente entre la supervision vidéo et les équipes de terrain, notamment lors des événements, des périodes de forte fréquentation touristique ou face à des situations nécessitant une intervention rapide.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la hiérarchie, l'opérateur CSU assure notamment:
- Surveillance et exploitation des images
- Observation, analyse et exploitation des images en direct
- Surveillance passive et active, veille événementielle, recherche ciblée
- Sécurisation des agents de police en intervention
- Suivi et coordination radio des équipages de Police Municipale
- Gestion des interventions et des urgences
- Prise d'appels d'urgence
Liaison avec les équipes de terrain et les partenaires de la sécurité
- Alerte et transmission d'informations en temps réel
- Gestion des extractions d'images
- Réponse aux réquisitions judiciaires
Archivage et traçabilité réglementaire des données vidéo
- Maintenance technique de 1er niveau
- Vérification des masquages, angles de vision, cycles automatiques
- Signalement des pannes, ajustements des caméras
- Participation à l'organisation du CSU
- Contrôle d'accès, alerte sur les dysfonctionnements
- Supervision de bornes rétractables d'accès à distance
- Suivi des procédures d'exploitation et rédaction de rapports
- Surveillance et exploitation des images
- Observation, analyse et exploitation des images en direct
- Surveillance passive et active, veille événementielle, recherche ciblée
- Sécurisation des agents de police en intervention
- Suivi et coordination radio des équipages de Police Municipale
- Gestion des interventions et des urgences
- Prise d'appels d'urgence
Liaison avec les équipes de terrain et les partenaires de la sécurité
- Alerte et transmission d'informations en temps réel
- Gestion des extractions d'images
- Réponse aux réquisitions judiciaires
Archivage et traçabilité réglementaire des données vidéo
- Maintenance technique de 1er niveau
- Vérification des masquages, angles de vision, cycles automatiques
- Signalement des pannes, ajustements des caméras
- Participation à l'organisation du CSU
- Contrôle d'accès, alerte sur les dysfonctionnements
- Supervision de bornes rétractables d'accès à distance
- Suivi des procédures d'exploitation et rédaction de rapports
Profils recherchés
Vous êtes rigoureux(se), discret(ète) et réactif(ve), avec un excellent sens de l'observation et des responsabilités.
Vous disposez idéalement de connaissances dans les domaines suivants :
- vidéoprotection et systèmes de supervision ;
- réglementation applicable à la vidéoprotection ;
- environnement de la sécurité publique et de la police municipale ;
- procédures et consignes opérationnelles.
À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de vidéoprotection, vous maîtrisez ou êtes en mesure d'acquérir rapidement l'utilisation de la main courante, de la radiocommunication et des outils de transmission d'informations.
Vous savez observer, analyser, hiérarchiser et transmettre une information fiable et pertinente, y compris dans des situations nécessitant une réaction rapide.
Vos capacités rédactionnelles vous permettent de rédiger des comptes rendus clairs, précis et factuels.
Votre calme, votre autonomie et votre esprit d'équipe vous permettent de travailler efficacement dans un environnement nécessitant une concentration soutenue et une vigilance constante.
La discrétion professionnelle et le respect du secret professionnel constituent des exigences essentielles du poste.
Une expérience dans un poste similaire est appréciée.
Le CAP Agent de Prévention et de Sécurité (APS) est recommandé.
Conditions d'exercice:
- Poste à temps complet ;
- Organisation du temps de travail : 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT ;
- Travail en cycle de roulement ;
- Horaires comprenant des journées, nuits, week-ends et jours fériés ;
- Poste basé au Centre de Supervision Urbain, dans un environnement clos, sécurisé et soumis à des procédures strictes ;
- Travail nécessitant une concentration soutenue, une vigilance permanente et une capacité à gérer des situations potentiellement sensibles ;
- Régime indemnitaire selon les dispositions applicables de la Fonction publique territoriale (FPT).
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent disposera d'une assermentation en qualité d'ASVP ainsi que d'un agrément lui permettant d'assurer le visionnage des images de vidéoprotection, dans le respect des dispositions réglementaires et des procédures applicables.
Rejoindre le Centre de Supervision Urbain de Saint-Tropez, c'est intégrer un service opérationnel, moderne et au coeur du dispositif municipal de sécurité, dans un environnement particulièrement dynamique.
Vous évoluerez au sein d'une équipe engagée, en lien étroit avec les policiers municipaux et les agents présents sur le terrain, avec pour objectif commun de contribuer à la sécurité, à la prévention et à la tranquillité publique sur l'ensemble du territoire communal.
Votre vigilance, votre professionnalisme et votre réactivité sont au service de Saint-Tropez, de ses habitants, de ses professionnels et de ses nombreux visiteurs.
Avantages :
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Amicale du personnel
- Politique de formation active tout au long de la carrière
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
Vous disposez idéalement de connaissances dans les domaines suivants :
- vidéoprotection et systèmes de supervision ;
- réglementation applicable à la vidéoprotection ;
- environnement de la sécurité publique et de la police municipale ;
- procédures et consignes opérationnelles.
À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de vidéoprotection, vous maîtrisez ou êtes en mesure d'acquérir rapidement l'utilisation de la main courante, de la radiocommunication et des outils de transmission d'informations.
Vous savez observer, analyser, hiérarchiser et transmettre une information fiable et pertinente, y compris dans des situations nécessitant une réaction rapide.
Vos capacités rédactionnelles vous permettent de rédiger des comptes rendus clairs, précis et factuels.
Votre calme, votre autonomie et votre esprit d'équipe vous permettent de travailler efficacement dans un environnement nécessitant une concentration soutenue et une vigilance constante.
La discrétion professionnelle et le respect du secret professionnel constituent des exigences essentielles du poste.
Une expérience dans un poste similaire est appréciée.
Le CAP Agent de Prévention et de Sécurité (APS) est recommandé.
Conditions d'exercice:
- Poste à temps complet ;
- Organisation du temps de travail : 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT ;
- Travail en cycle de roulement ;
- Horaires comprenant des journées, nuits, week-ends et jours fériés ;
- Poste basé au Centre de Supervision Urbain, dans un environnement clos, sécurisé et soumis à des procédures strictes ;
- Travail nécessitant une concentration soutenue, une vigilance permanente et une capacité à gérer des situations potentiellement sensibles ;
- Régime indemnitaire selon les dispositions applicables de la Fonction publique territoriale (FPT).
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent disposera d'une assermentation en qualité d'ASVP ainsi que d'un agrément lui permettant d'assurer le visionnage des images de vidéoprotection, dans le respect des dispositions réglementaires et des procédures applicables.
Rejoindre le Centre de Supervision Urbain de Saint-Tropez, c'est intégrer un service opérationnel, moderne et au coeur du dispositif municipal de sécurité, dans un environnement particulièrement dynamique.
Vous évoluerez au sein d'une équipe engagée, en lien étroit avec les policiers municipaux et les agents présents sur le terrain, avec pour objectif commun de contribuer à la sécurité, à la prévention et à la tranquillité publique sur l'ensemble du territoire communal.
Votre vigilance, votre professionnalisme et votre réactivité sont au service de Saint-Tropez, de ses habitants, de ses professionnels et de ses nombreux visiteurs.
Avantages :
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Amicale du personnel
- Politique de formation active tout au long de la carrière
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.