Responsable secteur infrastructures (h/f)
Offre n° O083260825000451
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Estienne d'Orves, Saint-Cyr-sur-Mer (Var (83))
Poste à pourvoir le
25/10/2026
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Effectuer des missions de surveillance pour repérer les désordres, pannes et dysfonctionnements. Prendre en compte les demandes de travaux.
S’assurer de la disponibilité ou de la commande des fournitures.
Organiser, prioriser et planifier les tâches selon les compétences et présences.
Contrôler le déroulement des opérations.
Rendre compte de l’avancement des travaux. Reporting.
Planifier les besoins en termes d’habilitations et de formations du personnel.
Elaborer et faire appliquer des consignes de sécurité.
Faire assurer l’entretien du matériel, des outils et véhicules.
Assurer l’entretien des espaces publics en lien avec les autres services : Propreté, espaces verts .
S’assurer de la disponibilité ou de la commande des fournitures.
Organiser, prioriser et planifier les tâches selon les compétences et présences.
Contrôler le déroulement des opérations.
Rendre compte de l’avancement des travaux. Reporting.
Planifier les besoins en termes d’habilitations et de formations du personnel.
Elaborer et faire appliquer des consignes de sécurité.
Faire assurer l’entretien du matériel, des outils et véhicules.
Assurer l’entretien des espaces publics en lien avec les autres services : Propreté, espaces verts .
Missions / conditions d'exercice
Encadrer les équipes techniques du secteur Infrastructures.
Organiser, planifier et suivre les travaux d’entretien et de réhabilitation du patrimoine communal (bâtiments, voiries, ports, plages).
Organiser, planifier et suivre les travaux d’entretien et de réhabilitation du patrimoine communal (bâtiments, voiries, ports, plages).
Profils recherchés
Leadership et esprit d’entreprise publique
Capacité à animer, encadrer et convaincre
Rigueur, organisation et maîtrise de soi
Capacité d’analyse, d’adaptation, d’optimisation et d’auto-contrôle
Respect des agents, des instances et de la hiérarchie
Connaissance et application des processus et circuits de décision de la collectivité
Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance et application des règles environnementales. Eco-responsable.
Capacité à animer, encadrer et convaincre
Rigueur, organisation et maîtrise de soi
Capacité d’analyse, d’adaptation, d’optimisation et d’auto-contrôle
Respect des agents, des instances et de la hiérarchie
Connaissance et application des processus et circuits de décision de la collectivité
Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance et application des règles environnementales. Eco-responsable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494262622
Informations complémentaires
Habilitations et permis nécessaires à la fonction : Permis B
Management d’agents techniques. Travail en bureau et à l’extérieur.
Astreinte d’exploitation (1 semaine par mois).
Cycle : Lundi 07h30-12h00 / 13h20-16h40. Mardi au vendredi 07h30-12h00 / 13h20-16h30
Soit 38,5h hebdomadaire générant 20 jours d’ARTT.
Management d’agents techniques. Travail en bureau et à l’extérieur.
Astreinte d’exploitation (1 semaine par mois).
Cycle : Lundi 07h30-12h00 / 13h20-16h40. Mardi au vendredi 07h30-12h00 / 13h20-16h30
Soit 38,5h hebdomadaire générant 20 jours d’ARTT.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.