Assistant de direction urbanisme (H/F)
Offre n° O083260825000967
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Roquebrune-sur-Argens
Commune de 15 000 habitants
Surclassée touristique 40 000 - 80 000 Hab.
Composée de 3 pôles : Le Village - La Bouverie - Les Issambres
Commune de 15 000 habitants
Surclassée touristique 40 000 - 80 000 Hab.
Composée de 3 pôles : Le Village - La Bouverie - Les Issambres
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Rue Grande André Cabasse - CS 50004, Roquebrune-sur-Argens (Var (83))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assister le chef du service urbanisme dans la gestion administrative du service
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le suivi des projets et activités du service
- Organiser et planifier des réunions et des rendez-vous
- Participer aux réunions d’instruction et de service, rédiger les comptes rendus
-Assurer ponctuellement l’accueil téléphonique et physique du secrétariat
-Mettre à jour des pages liées à l’urbanisme sur le site internet de la ville
-Assister à la préparation et au suivi du budget du service
Polyvalence selon les besoins du service
- Organiser et planifier des réunions et des rendez-vous
- Participer aux réunions d’instruction et de service, rédiger les comptes rendus
-Assurer ponctuellement l’accueil téléphonique et physique du secrétariat
-Mettre à jour des pages liées à l’urbanisme sur le site internet de la ville
-Assister à la préparation et au suivi du budget du service
Polyvalence selon les besoins du service
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance en droit de l'urbanisme réglementaire et opérationnel
- Expérience en gestion des ADS
- Fonctionnement des services de la collectivité
- Qualités rédactionnelles
Savoirs être :
- Rigueur
- Sens de l'écoute
- Disponibilité et adaptabilité
- Force de proposition
- Discrétion et confidentialité
- Dynamique
- Polyvalence
- Sens du service public
- Travail en équipe
Savoirs faire :
- Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités
- Renseigner des tableaux de suivi des activités du service
- Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
- Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service rendu
- Connaissance en droit de l'urbanisme réglementaire et opérationnel
- Expérience en gestion des ADS
- Fonctionnement des services de la collectivité
- Qualités rédactionnelles
Savoirs être :
- Rigueur
- Sens de l'écoute
- Disponibilité et adaptabilité
- Force de proposition
- Discrétion et confidentialité
- Dynamique
- Polyvalence
- Sens du service public
- Travail en équipe
Savoirs faire :
- Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités
- Renseigner des tableaux de suivi des activités du service
- Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
- Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service rendu
Contact et modalités de candidature
Contact
0494195959
Informations complémentaires
Je postule sur une offre d’emploi de la Ville de Roquebrune-sur-Argens.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.