Responsable voirie-régie (h/f)
Offre n° O083260826000388
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28-30 rue Georges Cisson, Draguignan (Var (83))
Poste à pourvoir le
28/10/2026
Date limite de candidature
20/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable du service voirie-régie, en charge d’assurer l’entretien routier communal et
répondre aux sollicitations liées à la sécurité.
Le poste est rattaché directement à la direction de la voirie et des espaces publics
répondre aux sollicitations liées à la sécurité.
Le poste est rattaché directement à la direction de la voirie et des espaces publics
Missions / conditions d'exercice
- Organiser et gérer le service composé de 14 agents,
- Planifier et organiser les taches en s’appuyant sur les chefs d’équipes de
- Signalisation verticale, signalisation verticale, pôle engins, et maçons
- Contrôle de l’exécution des chantiers réalisés en régie (bonnes pratiques
techniques et application des règles de sécurité)
- Suivi et contrôle des activités administratives (marchés publics de fourniture).
- Gestion du budget CIRIL FINANCES
- Planifier et organiser les taches en s’appuyant sur les chefs d’équipes de
- Signalisation verticale, signalisation verticale, pôle engins, et maçons
- Contrôle de l’exécution des chantiers réalisés en régie (bonnes pratiques
techniques et application des règles de sécurité)
- Suivi et contrôle des activités administratives (marchés publics de fourniture).
- Gestion du budget CIRIL FINANCES
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance des bases de voirie
Signalisation routière
Savoir-faire :
Manager et encadrer des équipes
Planifier, organiser, et coordonner les équipes et les activités
Contrôle de l’exécution des travaux / missions
Savoir-être :
Bon relationnel
Travail en équipe
Rigueur
Disponible
Organisé
Permis / Habilitations / Formations :
Permis B
AIPR niveau encadrant
Spécificités du poste (contraintes, équipements...) :
Astreinte 4-6 semaines / an
Véhicule service
Connaissance des bases de voirie
Signalisation routière
Savoir-faire :
Manager et encadrer des équipes
Planifier, organiser, et coordonner les équipes et les activités
Contrôle de l’exécution des travaux / missions
Savoir-être :
Bon relationnel
Travail en équipe
Rigueur
Disponible
Organisé
Permis / Habilitations / Formations :
Permis B
AIPR niveau encadrant
Spécificités du poste (contraintes, équipements...) :
Astreinte 4-6 semaines / an
Véhicule service
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Guillaume CHARRIER 0494602060
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Maire-Direction des Ressources Humaines - Centre Joseph Collomp- 4ème étage ou par courriel drh.recrutement@ville-draguignan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.