TECHNICIEN DE MAINTENANCE INFORMATIQUE (H/F)
Offre n° O083260828000371
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Estienne d'Orves, Saint-Cyr-sur-Mer (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
27/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Installation, paramétrage, et intégration dans les réseaux des postes
informatiques ;
Gestion des sauvegardes, tests de remontée réguliers ;
Tournées préventives de contrôles du bon fonctionnement des installations des systèmes d’informations ;
Interventions curatives des systèmes d’informations ;
Tenue de l’inventaire du patrimoine matériel et immatériel des ressources numériques via l'application GLPI ;
Suivi et accompagnement des interventions effectuées par des entreprises extérieures ;
Accompagner la veille technologique et être force de proposition ;
Accompagner les utilisateurs face aux évolutions (sensibilisation RGPD et sécurité informatique, formations bureautique, IA, …)
Rédaction de guides utilisateurs
informatiques ;
Gestion des sauvegardes, tests de remontée réguliers ;
Tournées préventives de contrôles du bon fonctionnement des installations des systèmes d’informations ;
Interventions curatives des systèmes d’informations ;
Tenue de l’inventaire du patrimoine matériel et immatériel des ressources numériques via l'application GLPI ;
Suivi et accompagnement des interventions effectuées par des entreprises extérieures ;
Accompagner la veille technologique et être force de proposition ;
Accompagner les utilisateurs face aux évolutions (sensibilisation RGPD et sécurité informatique, formations bureautique, IA, …)
Rédaction de guides utilisateurs
Missions / conditions d'exercice
Installation et maintenance de niveau 1 sur l’ensemble des ressources des systèmes d’informations de la ville ;
Surveillance régulière des systèmes serveurs et contrôle des sauvegardes ;
Maintenance de niveau 2 sur les systèmes monopostes et les réseaux autonomes des différents services de la ville ;
Accompagnement utilisateurs ;
Interlocuteur technique de proximité des prestataires
Surveillance régulière des systèmes serveurs et contrôle des sauvegardes ;
Maintenance de niveau 2 sur les systèmes monopostes et les réseaux autonomes des différents services de la ville ;
Accompagnement utilisateurs ;
Interlocuteur technique de proximité des prestataires
Profils recherchés
Connaissances des normes en vigueur (RGPD, NIS, …)
Maîtrise des environnement Microsoft, Linux, …
Veille technologique régulière
Sensibilité et respect des mesures de développement durable
Être capable de travailler en équipe
Être capable d’accomplir ses missions en autonomie
Capacité à rendre compte d’une situation
Capacité de coordination avec des tiers intervenants
Qualités relationnelles et capacité à vulgariser les sujets techniques
Bonne réactivité en cas d’imprévu et de situation d’urgence
Être organisé, méticuleux
Savoir faire preuve de discrétion
Respect de la confidentialité des données auxquelles les missions donnent accès
Respect des règles de sécurité au travail
Maîtrise des environnement Microsoft, Linux, …
Veille technologique régulière
Sensibilité et respect des mesures de développement durable
Être capable de travailler en équipe
Être capable d’accomplir ses missions en autonomie
Capacité à rendre compte d’une situation
Capacité de coordination avec des tiers intervenants
Qualités relationnelles et capacité à vulgariser les sujets techniques
Bonne réactivité en cas d’imprévu et de situation d’urgence
Être organisé, méticuleux
Savoir faire preuve de discrétion
Respect de la confidentialité des données auxquelles les missions donnent accès
Respect des règles de sécurité au travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0494262622
Informations complémentaires
Missions réalisées en intérieur ou extérieur, en autonomie ou en équipe.
Déplacements véhiculés entre les services de la collectivité.
Interventions possibles en dehors des plages horaires de travail (le soir ou le week-end) pour des événements ponctuels nécessitant la présence d'un technicien, ou à l’occasion d’interventions techniques exceptionnelles.
Astreintes exploitation
Horaires : du lundi au vendredi de 08h15-12h00 /13h30-17h30 (17h15 le vendredi)
Soit 38,5 heures hebdomadaire – 20 jours d’ARTT
Déplacements véhiculés entre les services de la collectivité.
Interventions possibles en dehors des plages horaires de travail (le soir ou le week-end) pour des événements ponctuels nécessitant la présence d'un technicien, ou à l’occasion d’interventions techniques exceptionnelles.
Astreintes exploitation
Horaires : du lundi au vendredi de 08h15-12h00 /13h30-17h30 (17h15 le vendredi)
Soit 38,5 heures hebdomadaire – 20 jours d’ARTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.