Juriste (h/f)
Offre n° O083260902001110
Publiée le 02/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
860 Route des Avocats, La Crau (Var (83))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Var.
Au sein du Pôle Administration Générale, sous l'autorité de la Responsable des Affaires Juridiques, vous apportez votre expertise juridique au service des collectivités territoriales, des établissements publics locaux affiliés ainsi qu'aux services et élus du CDG 83. Vous contribuez à la sécurisation juridique des procédures et accompagnez les acteurs territoriaux sur des problématiques variées de droit public.
Rémunération :
Titulaire : traitement indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + action sociale (CNAS, participation mutuelle) + titres restaurant.
Contractuel : rémunération déterminée en fonction de l'expérience et des qualifications détenues, complétée du régime indemnitaire en vigueur au sein de l'établissement + action sociale (CNAS, participation mutuelle) + titres restaurant.
Au sein du Pôle Administration Générale, sous l'autorité de la Responsable des Affaires Juridiques, vous apportez votre expertise juridique au service des collectivités territoriales, des établissements publics locaux affiliés ainsi qu'aux services et élus du CDG 83. Vous contribuez à la sécurisation juridique des procédures et accompagnez les acteurs territoriaux sur des problématiques variées de droit public.
Rémunération :
Titulaire : traitement indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + action sociale (CNAS, participation mutuelle) + titres restaurant.
Contractuel : rémunération déterminée en fonction de l'expérience et des qualifications détenues, complétée du régime indemnitaire en vigueur au sein de l'établissement + action sociale (CNAS, participation mutuelle) + titres restaurant.
Missions / conditions d'exercice
Conseil et expertise juridique :
• Conseiller les élus, la direction et les services du CDG 83.
• Informer et accompagner les collectivités territoriales et établissements publics dans les domaines relevant du droit public et plus particulièrement du droit de la fonction publique territoriale.
• Rédiger, analyser et sécuriser les actes administratifs, conventions et documents juridiques complexes.
• Assurer une veille juridique et participer à la diffusion de l'actualité réglementaire et statutaire.
• Vérifier la conformité et la sécurité juridique des procédures et productions administratives.
Rédaction et sécurisation des actes :
• Rédiger ou participer à la rédaction d'actes administratifs, conventions, notes juridiques et documents à caractère réglementaire.
• Garantir la qualité juridique des documents produits et accompagner les services dans leur élaboration.
Gestion des contentieux :
• Prévenir les risques juridiques et contentieux.
• Assurer le suivi et la gestion des contentieux en lien avec les services concernés, la Direction et les conseils externes.
Déontologie et laïcité :
• Accompagner les élus et agents territoriaux sur les questions de déontologie et de laïcité.
• Participer au développement des réseaux professionnels liés aux missions de référent déontologue.
Autres missions :
1/ Médiation et enquêtes administratives
• Participer aux missions de médiation.
• Contribuer à la réalisation d'enquêtes administratives en lien avec les services concernés.
2/ Réseau Secrétaires de Mairie
Participer au développement et à l’animation du réseau.
• Conseiller les élus, la direction et les services du CDG 83.
• Informer et accompagner les collectivités territoriales et établissements publics dans les domaines relevant du droit public et plus particulièrement du droit de la fonction publique territoriale.
• Rédiger, analyser et sécuriser les actes administratifs, conventions et documents juridiques complexes.
• Assurer une veille juridique et participer à la diffusion de l'actualité réglementaire et statutaire.
• Vérifier la conformité et la sécurité juridique des procédures et productions administratives.
Rédaction et sécurisation des actes :
• Rédiger ou participer à la rédaction d'actes administratifs, conventions, notes juridiques et documents à caractère réglementaire.
• Garantir la qualité juridique des documents produits et accompagner les services dans leur élaboration.
Gestion des contentieux :
• Prévenir les risques juridiques et contentieux.
• Assurer le suivi et la gestion des contentieux en lien avec les services concernés, la Direction et les conseils externes.
Déontologie et laïcité :
• Accompagner les élus et agents territoriaux sur les questions de déontologie et de laïcité.
• Participer au développement des réseaux professionnels liés aux missions de référent déontologue.
Autres missions :
1/ Médiation et enquêtes administratives
• Participer aux missions de médiation.
• Contribuer à la réalisation d'enquêtes administratives en lien avec les services concernés.
2/ Réseau Secrétaires de Mairie
Participer au développement et à l’animation du réseau.
Profils recherchés
Formation :
• Bac +5 en droit public ou expérience sur un poste similaire.
• Une spécialisation en droit de la fonction publique, droit des collectivités territoriales ou management public serait appréciée.
Compétences attendues :
• Excellente maîtrise du droit administratif et du contentieux administratif.
• Solides connaissances en droit de la fonction publique territoriale.
• Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics locaux.
• Capacités d'analyse, de recherche et de rédaction juridique.
• Aptitude à conduire des réunions et à travailler en transversalité.
• Connaissances en matière de déontologie, médiation, RGPD et commande publique appréciées.
Qualités personnelles :
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Qualités relationnelles et pédagogiques.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Autonomie et sens du travail en équipe.
Conditions d'exercice :
• Dossiers complexes ou sensibles à enjeux stratégiques.
• Relations régulières avec les collectivités territoriales du Var, les juridictions, les avocats et les partenaires institutionnels.
• Déplacements réguliers dans le département et ponctuellement en région.
• Permis B exigé.
• Bac +5 en droit public ou expérience sur un poste similaire.
• Une spécialisation en droit de la fonction publique, droit des collectivités territoriales ou management public serait appréciée.
Compétences attendues :
• Excellente maîtrise du droit administratif et du contentieux administratif.
• Solides connaissances en droit de la fonction publique territoriale.
• Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics locaux.
• Capacités d'analyse, de recherche et de rédaction juridique.
• Aptitude à conduire des réunions et à travailler en transversalité.
• Connaissances en matière de déontologie, médiation, RGPD et commande publique appréciées.
Qualités personnelles :
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Qualités relationnelles et pédagogiques.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Autonomie et sens du travail en équipe.
Conditions d'exercice :
• Dossiers complexes ou sensibles à enjeux stratégiques.
• Relations régulières avec les collectivités territoriales du Var, les juridictions, les avocats et les partenaires institutionnels.
• Déplacements réguliers dans le département et ponctuellement en région.
• Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494000920
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation si titulaire) à adresser par courrier à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion
CS 70576
83041 TOULON CEDEX 9
Renseignements administratifs : carole.licari@cdg83.fr ou sophie.dherment@cdg83.fr
Renseignements sur le poste / sofia.ortiz@cdg83.fr
Monsieur le Président du Centre de Gestion
CS 70576
83041 TOULON CEDEX 9
Renseignements administratifs : carole.licari@cdg83.fr ou sophie.dherment@cdg83.fr
Renseignements sur le poste / sofia.ortiz@cdg83.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.