Responsable du service des moyens généraux (h/f)
Offre n° O083260910000763
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 97, Six-Fours-les-Plages (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Prime de fin d’année, titres restaurant, colis de Noël, arbre de Noël, Comité des Oeuvres Sociales, participation employeur prévoyance, participation employeur contrat de groupe mutuelle santé.
Descriptif de l'emploi
Destination touristique prisée et dynamique dans l'Ouest Var, lieu de villégiature réputé, la Ville de SIX-FOURS-LES-PLAGES, ses paysages et sites remarquables, investit sans cesse dans son patrimoine, ses infrastructures, et ses initiatives innovantes pour développer son attractivité, sa qualité de vie et une offre culturelle avec des événements majeurs. Les agents municipaux y travaillent avec le souci de la qualité du service rendu à une échelle humaine. Rejoindre la 6eme Ville du Var, c'est faire le choix d'une collectivité parmi les plus dynamiques et innovantes. Rejoignez-nous et donnez de l'ambition à votre parcours pro !
Au sein de la Direction des Services Techniques, le/la Responsable du service des moyens généraux assure la gestion et le pilotage des moyens nécessaires au bon fonctionnement des services de la collectivité.
Il/elle est notamment chargé(e) de garantir l'approvisionnement des services, de piloter la gestion du magasin et des stocks, de préparer et suivre les marchés publics nécessaires aux activités des services, ainsi que d'en assurer l'exécution et le suivi administratif et financier.
En lien avec les différents services de la collectivité, il/elle participe à l'optimisation des achats, à la maîtrise des dépenses et à la sécurisation des procédures de commande publique.
Il/elle encadre et anime une équipe de 3 personnes en charge de la gestion du magasin et veille à la qualité du service rendu aux agents des services.
Au sein de la Direction des Services Techniques, le/la Responsable du service des moyens généraux assure la gestion et le pilotage des moyens nécessaires au bon fonctionnement des services de la collectivité.
Il/elle est notamment chargé(e) de garantir l'approvisionnement des services, de piloter la gestion du magasin et des stocks, de préparer et suivre les marchés publics nécessaires aux activités des services, ainsi que d'en assurer l'exécution et le suivi administratif et financier.
En lien avec les différents services de la collectivité, il/elle participe à l'optimisation des achats, à la maîtrise des dépenses et à la sécurisation des procédures de commande publique.
Il/elle encadre et anime une équipe de 3 personnes en charge de la gestion du magasin et veille à la qualité du service rendu aux agents des services.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Pilotage des achats et de la commande publique
• Identifier et anticiper les besoins d'approvisionnement en matériel et matériaux des services
• Élaborer les consultations et lancer les marchés publics nécessaires à l'approvisionnement du magasin et aux besoins des services.
• Participer à la définition des besoins et à la rédaction des pièces techniques des marchés, en lien avec les services concernés.
• Assurer le suivi des procédures de consultation et participer à l'analyse des offres.
• Assurer l'exécution et le suivi des marchés : commandes, livraisons, facturation, délais, pénalités éventuelles.
• Veiller au respect des règles de la commande publique et des procédures internes de la collectivité.
• Assurer une veille sur les fournisseurs, les produits, les évolutions réglementaires et les conditions d'achat.
• Rechercher des pistes d'optimisation et de rationalisation des achats.
- Gestion du magasin et des stocks
• Organiser et superviser le fonctionnement du magasin des services.
• Encadrer l'équipe chargée de la gestion du magasin.
• Organiser la réception, le stockage, la distribution et le suivi des fournitures, matériels, équipements et consommables.
• Garantir la fiabilité des stocks et organiser les inventaires.
• Mettre en place et suivre des outils de gestion des stocks et d'approvisionnement.
• Anticiper les besoins et prévenir les ruptures de stock.
• Veiller aux conditions de stockage, à la sécurité et au respect des règles applicables.
• Optimiser les niveaux de stocks.
- Préparation et suivi budgétaire
• Participer à la préparation du budget du service des moyens généraux.
• Élaborer les prévisions budgétaires relatives aux achats, fournitures, matériels et prestations.
• Assurer le suivi de l'exécution budgétaire et contrôler les dépenses engagées.
• Suivre les crédits disponibles.
• Assurer le lien avec le service des finances pour le suivi des commandes et des factures.
- Management et coordination
• Encadrer, organiser et coordonner l'activité de l'équipe du magasin.
• Répartir les missions et planifier l'activité en fonction des besoins des services.
• Accompagner les agents dans l'exercice de leurs missions et contribuer au développement de leurs compétences.
• Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et des consignes de travail.
Missions accessoires :
• Élaborer des tableaux de bord et indicateurs de suivi de l'activité.
• Participer à la préparation des inventaires et au suivi des stocks, en lien avec les services concernés.
• Contribuer à la mise en place d'actions de développement durable dans les achats et les approvisionnements.
• Assurer ponctuellement le remplacement ou la continuité de certaines fonctions liées à la gestion des moyens généraux.
- Pilotage des achats et de la commande publique
• Identifier et anticiper les besoins d'approvisionnement en matériel et matériaux des services
• Élaborer les consultations et lancer les marchés publics nécessaires à l'approvisionnement du magasin et aux besoins des services.
• Participer à la définition des besoins et à la rédaction des pièces techniques des marchés, en lien avec les services concernés.
• Assurer le suivi des procédures de consultation et participer à l'analyse des offres.
• Assurer l'exécution et le suivi des marchés : commandes, livraisons, facturation, délais, pénalités éventuelles.
• Veiller au respect des règles de la commande publique et des procédures internes de la collectivité.
• Assurer une veille sur les fournisseurs, les produits, les évolutions réglementaires et les conditions d'achat.
• Rechercher des pistes d'optimisation et de rationalisation des achats.
- Gestion du magasin et des stocks
• Organiser et superviser le fonctionnement du magasin des services.
• Encadrer l'équipe chargée de la gestion du magasin.
• Organiser la réception, le stockage, la distribution et le suivi des fournitures, matériels, équipements et consommables.
• Garantir la fiabilité des stocks et organiser les inventaires.
• Mettre en place et suivre des outils de gestion des stocks et d'approvisionnement.
• Anticiper les besoins et prévenir les ruptures de stock.
• Veiller aux conditions de stockage, à la sécurité et au respect des règles applicables.
• Optimiser les niveaux de stocks.
- Préparation et suivi budgétaire
• Participer à la préparation du budget du service des moyens généraux.
• Élaborer les prévisions budgétaires relatives aux achats, fournitures, matériels et prestations.
• Assurer le suivi de l'exécution budgétaire et contrôler les dépenses engagées.
• Suivre les crédits disponibles.
• Assurer le lien avec le service des finances pour le suivi des commandes et des factures.
- Management et coordination
• Encadrer, organiser et coordonner l'activité de l'équipe du magasin.
• Répartir les missions et planifier l'activité en fonction des besoins des services.
• Accompagner les agents dans l'exercice de leurs missions et contribuer au développement de leurs compétences.
• Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et des consignes de travail.
Missions accessoires :
• Élaborer des tableaux de bord et indicateurs de suivi de l'activité.
• Participer à la préparation des inventaires et au suivi des stocks, en lien avec les services concernés.
• Contribuer à la mise en place d'actions de développement durable dans les achats et les approvisionnements.
• Assurer ponctuellement le remplacement ou la continuité de certaines fonctions liées à la gestion des moyens généraux.
Profils recherchés
Connaissances nécessaires :
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement administratif.
• Connaissance de la réglementation relative à la commande publique.
• Maîtrise des principales étapes de préparation, passation et exécution d'un marché public.
• Connaissances en gestion budgétaire et en suivi de l'exécution des dépenses publiques.
• Connaissances en matière de gestion des stocks, d'approvisionnement et de logistique.
• Maîtrise éventuelle des outils bureautiques et des logiciels de gestion utilisés par la collectivité (Atal)
• Capacité à élaborer et exploiter des tableaux de bord et outils de suivi.
• Une connaissance de l'environnement des collectivités et des besoins des services techniques serait appréciée.
Qualités recherchées :
• Rigueur et organisation, notamment dans le suivi des marchés, des commandes, des stocks et du budget.
• Sens de l'anticipation.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Aptitudes managériales et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
• Sens du service public et capacité à répondre aux besoins des services internes.
• Aisance relationnelle et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés : agents techniques, responsables de services, fournisseurs, services administratifs et financiers.
• Réactivité et capacité à gérer les priorités.
• Aptitude au travail en équipe et la transversalité.
Formation et expérience :
• Formation supérieure ou expérience significative dans les domaines des achats, de la commande publique, de la gestion, de la logistique.
• Une expérience dans un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale serait appréciée.
• Une expérience en matière de management d'équipe et de gestion de marchés publics constitue un atout.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement administratif.
• Connaissance de la réglementation relative à la commande publique.
• Maîtrise des principales étapes de préparation, passation et exécution d'un marché public.
• Connaissances en gestion budgétaire et en suivi de l'exécution des dépenses publiques.
• Connaissances en matière de gestion des stocks, d'approvisionnement et de logistique.
• Maîtrise éventuelle des outils bureautiques et des logiciels de gestion utilisés par la collectivité (Atal)
• Capacité à élaborer et exploiter des tableaux de bord et outils de suivi.
• Une connaissance de l'environnement des collectivités et des besoins des services techniques serait appréciée.
Qualités recherchées :
• Rigueur et organisation, notamment dans le suivi des marchés, des commandes, des stocks et du budget.
• Sens de l'anticipation.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Aptitudes managériales et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
• Sens du service public et capacité à répondre aux besoins des services internes.
• Aisance relationnelle et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés : agents techniques, responsables de services, fournisseurs, services administratifs et financiers.
• Réactivité et capacité à gérer les priorités.
• Aptitude au travail en équipe et la transversalité.
Formation et expérience :
• Formation supérieure ou expérience significative dans les domaines des achats, de la commande publique, de la gestion, de la logistique.
• Une expérience dans un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale serait appréciée.
• Une expérience en matière de management d'équipe et de gestion de marchés publics constitue un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494349325
Informations complémentaires
Lettre de motivation manuscrite, CV, copie des diplômes, dernier arrêt de situation administrative, dernier entretien professionnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.