Journaliste (h/f)
Offre n° O083260914000659
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue de la République, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction Communication, rattachée à la Direction Générale des Services recherche un/e Journaliste
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Rédaction du magazine municipal de la ville
• Assurer les reportages et interviews en vue de la rédaction d’articles destinés au magazine municipal et au site internet.
• Planifier et suivre les différentes étapes de fabrication du magazine et des autres supports de communication.
• Proposer des sujets en fonction de l’actualité municipale pour alimenter le site internet.
•
Mission 2 : Production de contenus presse et diffusion d’informations
• Rédiger les invitations presse, les communiqués et les dossiers de presse.
• Recueillir, analyser et synthétiser les informations émanant des autres directions en vue de leur diffusion au public.
• Assurer la relecture et la correction des différents supports de communication
• Rédiger, intégrer et actualiser les contenus de l’agenda en ligne (événements, informations pratiques, visuels), dans le respect de la ligne éditoriale et des délais.
Travail le samedi et/ ou dimanche et/ou jours fériés (fréquence) : disponibilité nécessaire en fonction des événements à couvrir
• Assurer les reportages et interviews en vue de la rédaction d’articles destinés au magazine municipal et au site internet.
• Planifier et suivre les différentes étapes de fabrication du magazine et des autres supports de communication.
• Proposer des sujets en fonction de l’actualité municipale pour alimenter le site internet.
•
Mission 2 : Production de contenus presse et diffusion d’informations
• Rédiger les invitations presse, les communiqués et les dossiers de presse.
• Recueillir, analyser et synthétiser les informations émanant des autres directions en vue de leur diffusion au public.
• Assurer la relecture et la correction des différents supports de communication
• Rédiger, intégrer et actualiser les contenus de l’agenda en ligne (événements, informations pratiques, visuels), dans le respect de la ligne éditoriale et des délais.
Travail le samedi et/ ou dimanche et/ou jours fériés (fréquence) : disponibilité nécessaire en fonction des événements à couvrir
Profils recherchés
Obligatoires : Formation en écriture journalistique et dans la communication
Souhaitables : Niveau Bac + 3
• Excellente maîtrise de la langue française (orthographe, syntaxe, grammaire)
• Maîtrise des outils informatiques et des supports de communication
• Bonne connaissance de la collectivité territoriale et de son fonctionnement
• Bonne culture générale
• Connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales
• Capacité à adapter les actions de communication à la politique publique
• Capacité à rédiger des contenus variés (articles, dossiers, supports d’information)
• Aptitude à collaborer avec les infographistes (mise en page, relecture, validation des contenus)
• Capacité à collecter, hiérarchiser et vérifier l’information, et à sélectionner des visuels pertinents
• Prise de notes rapide et efficace
• Techniques de recueil d’informations (interviews, enquêtes, reportages)
• Recherche et analyse documentaires
• Maîtrise des techniques d’écriture journalistique
• Connaissance des règles de mise en page et contrôle des épreuves
• Compréhension des contraintes des métiers associés (PAO, photographie, impression)
• Esprit d’analyse et d’adaptation
• Esprit de synthèse
• Sens de l’initiative et discernement
• Respect du devoir de réserve
• Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, discrétion
• Sens de l’organisation et du travail en équipe
• Disponibilité
Souhaitables : Niveau Bac + 3
• Excellente maîtrise de la langue française (orthographe, syntaxe, grammaire)
• Maîtrise des outils informatiques et des supports de communication
• Bonne connaissance de la collectivité territoriale et de son fonctionnement
• Bonne culture générale
• Connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales
• Capacité à adapter les actions de communication à la politique publique
• Capacité à rédiger des contenus variés (articles, dossiers, supports d’information)
• Aptitude à collaborer avec les infographistes (mise en page, relecture, validation des contenus)
• Capacité à collecter, hiérarchiser et vérifier l’information, et à sélectionner des visuels pertinents
• Prise de notes rapide et efficace
• Techniques de recueil d’informations (interviews, enquêtes, reportages)
• Recherche et analyse documentaires
• Maîtrise des techniques d’écriture journalistique
• Connaissance des règles de mise en page et contrôle des épreuves
• Compréhension des contraintes des métiers associés (PAO, photographie, impression)
• Esprit d’analyse et d’adaptation
• Esprit de synthèse
• Sens de l’initiative et discernement
• Respect du devoir de réserve
• Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, discrétion
• Sens de l’organisation et du travail en équipe
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0494368509
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + information régime indemnitaire) sont à adresser au plus tôt à Madame le Maire - DGA Ressources et Population - Service Recrutement Mobilité
Hôtel de Ville - CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
courriel : emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Hôtel de Ville - CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
courriel : emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.