Responsable du service enfance suivi 2 (h/f) - Unité territoriale sociale Provence Verte / Coeur du Var - Service enfance suivi 2
Offre n° O083260914000665
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Brignoles (Var (83))
Poste à pourvoir le
18/11/2026
Date limite de candidature
14/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de sa hiérarchie, le responsable de service assure le pilotage et le management du service en garantissant la gestion des ressources, la mise en œuvre de la stratégie, la sécurité juridique des décisions, le développement des projets et du lien avec les partenaires.
Référence du poste : 1742-01
Nature de l’emploi : vacant
Catégorie : A
Localisation : Brignoles
Diplôme/niveau d'étude attendu : attaché territorial titulaire d’un diplôme d’état d’assistant de service social ou éducateur spécialisé, conseiller socio-éducatif, assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle.
Vous souhaitez vous engager auprès des publics fragiles et donner du sens à votre carrière ? C’est simple, rejoignez l’équipe de la Direction de l’action sociale de proximité du Var.
Travailler et vivre entre lacs, forêts et littoral : c'est possible avec nos nombreux sites implantés dans tout le département.
Vous investir dans l'accompagnement social, la protection de l'enfance...
Pourquoi choisir ! Notre politique de mobilité interne permet un plan de carrière diversifié.
Rejoindre une équipe impliquée et pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, psychologues, secrétaires médico-sociales et bien d'autres professionnels passionnés où la collaboration et le travail collectif sont au cœur de nos pratiques.
Vous construire une carrière, sans aucun doute.
Référence du poste : 1742-01
Nature de l’emploi : vacant
Catégorie : A
Localisation : Brignoles
Diplôme/niveau d'étude attendu : attaché territorial titulaire d’un diplôme d’état d’assistant de service social ou éducateur spécialisé, conseiller socio-éducatif, assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle.
Vous souhaitez vous engager auprès des publics fragiles et donner du sens à votre carrière ? C’est simple, rejoignez l’équipe de la Direction de l’action sociale de proximité du Var.
Travailler et vivre entre lacs, forêts et littoral : c'est possible avec nos nombreux sites implantés dans tout le département.
Vous investir dans l'accompagnement social, la protection de l'enfance...
Pourquoi choisir ! Notre politique de mobilité interne permet un plan de carrière diversifié.
Rejoindre une équipe impliquée et pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, psychologues, secrétaires médico-sociales et bien d'autres professionnels passionnés où la collaboration et le travail collectif sont au cœur de nos pratiques.
Vous construire une carrière, sans aucun doute.
Missions / conditions d'exercice
Management : Gérer les ressources humaines, financières et matérielles du service. Encadrer, manager et coordonner les équipes placées sous votre autorité. Mener les entretiens professionnels, fixer les objectifs et évaluer les agents.
Pilotage: Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie politique et contribuer à la prise de décision. Élaborer et conduire les projets de service (indicateurs de suivi, contrôle et bilans). Veiller à la sécurité juridique des actes et des décisions du service.
Action sociale (Enfance) : Être garant de la mise en place du projet pour l'enfant (PPE) ainsi que du projet d'orientation. Assurer le conseil technique de manière collective et individuelle auprès des travailleurs sociaux et être garant du contenu des évaluations.
Partenariat : Développer et entretenir le lien avec les partenaires de proximité. Animer et participer à la mise en œuvre d'instances pluridisciplinaires dans l'objectif de développer la prévention.
Pilotage: Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie politique et contribuer à la prise de décision. Élaborer et conduire les projets de service (indicateurs de suivi, contrôle et bilans). Veiller à la sécurité juridique des actes et des décisions du service.
Action sociale (Enfance) : Être garant de la mise en place du projet pour l'enfant (PPE) ainsi que du projet d'orientation. Assurer le conseil technique de manière collective et individuelle auprès des travailleurs sociaux et être garant du contenu des évaluations.
Partenariat : Développer et entretenir le lien avec les partenaires de proximité. Animer et participer à la mise en œuvre d'instances pluridisciplinaires dans l'objectif de développer la prévention.
Profils recherchés
Vous disposez de solides connaissances de la législation sociale, du cadre réglementaire de l'action sociale et de la protection de l'enfance. Vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales ainsi que les règles de la comptabilité publique et du budget.
Vous savez fédérer, animer et accompagner une équipe, conduire des projets et piloter l'activité avec méthode. Doté d'un excellent sens de l'organisation, de l'analyse et des priorités, vous êtes capable de décider et de rendre compte. Vos qualités relationnelles, votre pédagogie, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en transversalité vous permettent d'évoluer efficacement avec les partenaires de proximité.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors ce poste est fait pour vous.
Vous savez fédérer, animer et accompagner une équipe, conduire des projets et piloter l'activité avec méthode. Doté d'un excellent sens de l'organisation, de l'analyse et des priorités, vous êtes capable de décider et de rendre compte. Vos qualités relationnelles, votre pédagogie, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en transversalité vous permettent d'évoluer efficacement avec les partenaires de proximité.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors ce poste est fait pour vous.
Contact et modalités de candidature
Contact
0483950000
Informations complémentaires
Les avantages ?
Carte-tickets restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10 jours RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Carte-tickets restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10 jours RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.