Agent de police municipale (h/f)
Offre n° O083260915000942
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Roquebrune-sur-Argens
Commune de 15 000 habitants
Surclassée touristique 40 000 - 80 000 Hab.
Composée de 3 pôles : Le Village - La Bouverie - Les Issambres
Commune de 15 000 habitants
Surclassée touristique 40 000 - 80 000 Hab.
Composée de 3 pôles : Le Village - La Bouverie - Les Issambres
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Rue Grande André Cabasse - CS 50004, Roquebrune-sur-Argens (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Maintien du bon ordre de la sécurité et de la salubrité publique
Assure une relation de proximité avec la population
Application stricte des pouvoirs de police du Maire
Assure une relation de proximité avec la population
Application stricte des pouvoirs de police du Maire
Missions / conditions d'exercice
Patrouilles véhiculées sur l’ensemble de la commune
Relever les détériorations du domaine public
Ilotage pédestre dans tous les quartiers
Interventions diverses sur les doléances des administrés
Intervention sur les flagrants délits
Verbalisation des infractions au code de la route, au stationnement
Veiller au respect des arrêtés municipaux
Recensement des véhicules épaves et abusifs
Surveillance des marchés
Surveillance des OTV
Surveillance des entrées et sorties des écoles et des collèges
Assistance à la BT et aux SP
Mission ponctuelles spéciales (festivités)
Mission de contrôles routiers
Rédaction et transmission d’écrits de service
Accueil et relation avec le public
Surveillance des divagations animales
Surveillance des opérations de police funéraires
Relever les détériorations du domaine public
Ilotage pédestre dans tous les quartiers
Interventions diverses sur les doléances des administrés
Intervention sur les flagrants délits
Verbalisation des infractions au code de la route, au stationnement
Veiller au respect des arrêtés municipaux
Recensement des véhicules épaves et abusifs
Surveillance des marchés
Surveillance des OTV
Surveillance des entrées et sorties des écoles et des collèges
Assistance à la BT et aux SP
Mission ponctuelles spéciales (festivités)
Mission de contrôles routiers
Rédaction et transmission d’écrits de service
Accueil et relation avec le public
Surveillance des divagations animales
Surveillance des opérations de police funéraires
Profils recherchés
SAVOIRS :
Caractéristiques géographiques du territoire de compétences
Événements locaux
Pouvoirs de police du Maire
Code de la route
Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
Textes législatifs, règlement et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de PM
Techniques de communication, de conflits, de médiation
Textes et techniques policières d’intervention
SAVOIRS ÊTRE :
Disponibilité
Respect de la déontologie
Sens du service public et des relations avec le public
Rigueur
Diplomatie
SAVOIRS FAIRE :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire
Informer les administrés de la réglementation en vigueur
Veiller au respect du code de la route et du stationnement
Assumer la sécurité aux abords des écoles et du collège
Veiller au bon déroulement des cérémonies
Respect des textes concernant l’armement
Analyser et gérer les situations
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Relever les infractions, les qualifier et les faire cesser
Intervenir en flagrant délit et conduire l’individu devant l’OPJTC
Rendre compte par écrit ou par oral à la hiérarchie des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
Écouter, accompagner une personne en difficulté
CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICES
Rotation de jour et de nuit
Déplacements véhiculés et pédestres liés à l’activité (patrouille) (voiture, vélo, moto)
Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public
Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément délivré par le tribunal d’instance, à des conditions de formation initiale et continue
Autorisation délivrée par le Préfet en cas de port d’armes
Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire nécessaire
Double agrément (Préfet et Procureur de la République)
MOYENS MIS A DISPOSITION
Matériel informatique, accès internet, maîtrise des outils, téléphonie, radio véhicule, bateau, vélo, moto, armement, PVE
Moyens humains dans chaque poste
Caractéristiques géographiques du territoire de compétences
Événements locaux
Pouvoirs de police du Maire
Code de la route
Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
Textes législatifs, règlement et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de PM
Techniques de communication, de conflits, de médiation
Textes et techniques policières d’intervention
SAVOIRS ÊTRE :
Disponibilité
Respect de la déontologie
Sens du service public et des relations avec le public
Rigueur
Diplomatie
SAVOIRS FAIRE :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire
Informer les administrés de la réglementation en vigueur
Veiller au respect du code de la route et du stationnement
Assumer la sécurité aux abords des écoles et du collège
Veiller au bon déroulement des cérémonies
Respect des textes concernant l’armement
Analyser et gérer les situations
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Relever les infractions, les qualifier et les faire cesser
Intervenir en flagrant délit et conduire l’individu devant l’OPJTC
Rendre compte par écrit ou par oral à la hiérarchie des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
Écouter, accompagner une personne en difficulté
CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICES
Rotation de jour et de nuit
Déplacements véhiculés et pédestres liés à l’activité (patrouille) (voiture, vélo, moto)
Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public
Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément délivré par le tribunal d’instance, à des conditions de formation initiale et continue
Autorisation délivrée par le Préfet en cas de port d’armes
Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire nécessaire
Double agrément (Préfet et Procureur de la République)
MOYENS MIS A DISPOSITION
Matériel informatique, accès internet, maîtrise des outils, téléphonie, radio véhicule, bateau, vélo, moto, armement, PVE
Moyens humains dans chaque poste
Contact et modalités de candidature
Contact
0494195959
Informations complémentaires
Je postule sur une offre d’emploi de la Ville de Roquebrune-sur-Argens.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.