ANTLG505 - CHEF D'ÉQUIPE CENTRE VILLE (h/f)
Offre n° O083260917000736
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la Métropole - 107, boulevard Henri Fabre - CS 30536, La Garde (Var (83))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP.
Descriptif de l'emploi
- Diriger, coordonner et animer l’ensemble de l’équipe.
- Entretenir les espaces verts du secteur du centre-ville.
- Entretenir les espaces verts du secteur du centre-ville.
Missions / conditions d'exercice
- Organise et coordonne l’activité des agents de l’équipe centre-ville.
- Veille au bon fonctionnement de l’équipe (transmet les informations, évalue l’activité des agents et développe les compétences).
- Assure le suivi des travaux en régie de maintenance du patrimoine vert de la commune et de l’antenne.
- Planifie les travaux avec le chef de service.
- Utilise le matériel agricole spécifique à l’entretien des espaces verts, petites tondeuses.
- Nettoie régulièrement le matériel mis à disposition.
- Effectue les traitements phytosanitaires nécessaires à l’entretien des végétaux (suivant la législation en vigueur).
- Assure les opérations de taille et d’élagage (utilisation d’une nacelle possible), plantations diverses,… (arbres, arbustes, fleurissement), travail du sol.
- Assure la continuité de l’encadrement en cas d’absence des autres chefs d’équipe.
- Participe aux manifestations de l’antenne impliquant le service espaces verts.
- Veille au bon fonctionnement de l’équipe (transmet les informations, évalue l’activité des agents et développe les compétences).
- Assure le suivi des travaux en régie de maintenance du patrimoine vert de la commune et de l’antenne.
- Planifie les travaux avec le chef de service.
- Utilise le matériel agricole spécifique à l’entretien des espaces verts, petites tondeuses.
- Nettoie régulièrement le matériel mis à disposition.
- Effectue les traitements phytosanitaires nécessaires à l’entretien des végétaux (suivant la législation en vigueur).
- Assure les opérations de taille et d’élagage (utilisation d’une nacelle possible), plantations diverses,… (arbres, arbustes, fleurissement), travail du sol.
- Assure la continuité de l’encadrement en cas d’absence des autres chefs d’équipe.
- Participe aux manifestations de l’antenne impliquant le service espaces verts.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- C.A.P agricole jardinier-paysagiste - BP agricole option aménagement paysager et espaces verts.
- BTSA aménagements paysagers.
- Certiphyto (Applicateur Opérationnel).
- Connaissance des techniques dans les domaines du paysage et des espaces verts.
- Connaissances en botanique, horticulture et arboriculture.
- Connaissances sur le phytosanitaire et alternatives au phytosanitaire.
- Connaissance des normes en matière d’hygiène et de sécurité.
Les « savoir-faire » :
- Encadrer une équipe opérationnelle.
- Organiser et prioriser les activités.
- Utiliser l’outil informatique.
Les « savoir-être » :
- Organisation.
- Disponibilité.
- Autonomie.
- Goût du travail en équipe.
- Bonne communication.
- Diplomatie.
- C.A.P agricole jardinier-paysagiste - BP agricole option aménagement paysager et espaces verts.
- BTSA aménagements paysagers.
- Certiphyto (Applicateur Opérationnel).
- Connaissance des techniques dans les domaines du paysage et des espaces verts.
- Connaissances en botanique, horticulture et arboriculture.
- Connaissances sur le phytosanitaire et alternatives au phytosanitaire.
- Connaissance des normes en matière d’hygiène et de sécurité.
Les « savoir-faire » :
- Encadrer une équipe opérationnelle.
- Organiser et prioriser les activités.
- Utiliser l’outil informatique.
Les « savoir-être » :
- Organisation.
- Disponibilité.
- Autonomie.
- Goût du travail en équipe.
- Bonne communication.
- Diplomatie.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.