ANTTL1314 - CHARGÉ D'OPÉRATIONS ENTRETIEN ÉCLAIRAGE PUBLIC (h/f)
Offre n° O083260917000957
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP.
Descriptif de l'emploi
- Assurer le pilotage et le suivi technique, administratif, financier et opérationnel des opérations d'entretien, de maintenance, de modernisation et de renouvellement des installations d'éclairage public, des équipements de mise en valeur et des bornes revendeurs.
- Garantir la bonne exécution des marchés publics, coordonner les entreprises prestataires, le surveillant et le contrôleur de travaux et veiller à la qualité des interventions, au respect des délais, des coûts et des règles de sécurité.
- Participer à la définition des programmes de maintenance et de travaux et contribuer à la gestion du patrimoine de la Direction de l’éclairage public.
- Garantir la bonne exécution des marchés publics, coordonner les entreprises prestataires, le surveillant et le contrôleur de travaux et veiller à la qualité des interventions, au respect des délais, des coûts et des règles de sécurité.
- Participer à la définition des programmes de maintenance et de travaux et contribuer à la gestion du patrimoine de la Direction de l’éclairage public.
Missions / conditions d'exercice
Pilote et assure le suivi des opérations d'entretien, de maintenance et de modernisation des installations d'éclairage public :
- Analyse les besoins d'entretien, de renouvellement et de modernisation du patrimoine.
- Planifie, coordonne et suit les opérations d'entretien, de maintenance et de travaux.
- Contrôle la bonne exécution des prestations des entreprises, le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité.
- Assure le suivi technique des installations (réseaux, points lumineux, armoires de commande, bornes revendeurs et équipements de mise en valeur) et propose les améliorations nécessaires.
- Coordonne les différents intervenants (entreprises, concessionnaires, bureaux d'études, partenaires).
Assure le pilotage administratif, financier et contractuel des opérations :
- Prépare et suit le budget du service ainsi que les crédits d'investissement et de fonctionnement.
- Élabore les estimations financières des opérations et assure le suivi des dépenses.
- Participe à la préparation, à la passation et au suivi des marchés publics (rédige les pièces techniques, analyse les offres, suit l'exécution des marchés).
- Contrôle les devis, bons de commande, attachements, situations de travaux, factures et dossiers de réception.
- Rédige les notes techniques, rapports, tableaux de bord et assure la mise à jour des outils de suivi du patrimoine.
Coordonne l'activité du service et contribue au fonctionnement de la Direction :
- Organise et coordonne l'activité de l’équipe technique et des prestataires.
- Anime les réunions techniques, représente la Direction auprès des partenaires et assure le lien avec les usagers.
- Accompagne les agents, veille au respect des règles de sécurité et participe à leur montée en compétences.
- Conseille la hiérarchie dans les orientations techniques, assure une veille réglementaire et participe à la continuité du service public.
- Analyse les besoins d'entretien, de renouvellement et de modernisation du patrimoine.
- Planifie, coordonne et suit les opérations d'entretien, de maintenance et de travaux.
- Contrôle la bonne exécution des prestations des entreprises, le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité.
- Assure le suivi technique des installations (réseaux, points lumineux, armoires de commande, bornes revendeurs et équipements de mise en valeur) et propose les améliorations nécessaires.
- Coordonne les différents intervenants (entreprises, concessionnaires, bureaux d'études, partenaires).
Assure le pilotage administratif, financier et contractuel des opérations :
- Prépare et suit le budget du service ainsi que les crédits d'investissement et de fonctionnement.
- Élabore les estimations financières des opérations et assure le suivi des dépenses.
- Participe à la préparation, à la passation et au suivi des marchés publics (rédige les pièces techniques, analyse les offres, suit l'exécution des marchés).
- Contrôle les devis, bons de commande, attachements, situations de travaux, factures et dossiers de réception.
- Rédige les notes techniques, rapports, tableaux de bord et assure la mise à jour des outils de suivi du patrimoine.
Coordonne l'activité du service et contribue au fonctionnement de la Direction :
- Organise et coordonne l'activité de l’équipe technique et des prestataires.
- Anime les réunions techniques, représente la Direction auprès des partenaires et assure le lien avec les usagers.
- Accompagne les agents, veille au respect des règles de sécurité et participe à leur montée en compétences.
- Conseille la hiérarchie dans les orientations techniques, assure une veille réglementaire et participe à la continuité du service public.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Réglementation relative à l'éclairage public.
- Normes électriques (NF C 17-200, NF C 15-100…).
- Réseaux d'éclairage public (dimensionnement, exploitation, maintenance).
- Réglementation DT-DICT.
- Code de la commande publique.
- Techniques de conduite d'opérations.
- Outils bureautiques et logiciels métiers.
- Règles d'hygiène et de sécurité.
Les « savoir-faire » :
- Piloter une opération de travaux.
- Élaborer un programme de travaux et estimer un coût d'opération.
- Préparer un marché public et rédiger un CCTP.
- Analyser les offres des entreprises.
- Suivre l'exécution d'un marché.
- Contrôler la conformité des prestations.
- Organiser et animer des réunions.
- Élaborer un budget et suivre les dépenses.
- Communiquer avec les élus, partenaires et usagers.
- Utiliser les logiciels bureautiques et métiers.
Les « savoir-être » :
- Sens de l'organisation.
- Rigueur, autonomie.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Force de proposition, réactivité et disponibilité.
- Sens des responsabilités et capacité d'anticipation.
- Qualités relationnelles.
- Discrétion professionnelle et sens du service public.
- Capacité à travailler en transversalité.
- Réglementation relative à l'éclairage public.
- Normes électriques (NF C 17-200, NF C 15-100…).
- Réseaux d'éclairage public (dimensionnement, exploitation, maintenance).
- Réglementation DT-DICT.
- Code de la commande publique.
- Techniques de conduite d'opérations.
- Outils bureautiques et logiciels métiers.
- Règles d'hygiène et de sécurité.
Les « savoir-faire » :
- Piloter une opération de travaux.
- Élaborer un programme de travaux et estimer un coût d'opération.
- Préparer un marché public et rédiger un CCTP.
- Analyser les offres des entreprises.
- Suivre l'exécution d'un marché.
- Contrôler la conformité des prestations.
- Organiser et animer des réunions.
- Élaborer un budget et suivre les dépenses.
- Communiquer avec les élus, partenaires et usagers.
- Utiliser les logiciels bureautiques et métiers.
Les « savoir-être » :
- Sens de l'organisation.
- Rigueur, autonomie.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Force de proposition, réactivité et disponibilité.
- Sens des responsabilités et capacité d'anticipation.
- Qualités relationnelles.
- Discrétion professionnelle et sens du service public.
- Capacité à travailler en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.