Chargé de communication (h/f)
Offre n° O083260917001221
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint Maximin la Sainte Baume est une commune varoise de 18 413 habitants, située en Provence verte, à proximité de grandes villes telles qu'Aix en Provence, Marseille et Toulon. Elle bénéficie d'un emplacement géographique très attractif du fait de son accès direct à l'autoroute.
Elle dispose d'un patrimoine riche, elle est notamment connue pour sa Basilique Sainte - Marie - Madeleine et son centre ancien.
Saint-Maximin la Sainte Baume dispose d'un centre ville dynamique, de nombreux commerces, d'établissements de santé, de groupes scolaires de la maternelle au lycée (mais également un lycée agricole et un Centre de Formation des Apprentis) ou encore d'équipements sportifs (stades de foot, de rugby, gymnases, piste d'athéisme...).
Elle dispose d'un patrimoine riche, elle est notamment connue pour sa Basilique Sainte - Marie - Madeleine et son centre ancien.
Saint-Maximin la Sainte Baume dispose d'un centre ville dynamique, de nombreux commerces, d'établissements de santé, de groupes scolaires de la maternelle au lycée (mais également un lycée agricole et un Centre de Formation des Apprentis) ou encore d'équipements sportifs (stades de foot, de rugby, gymnases, piste d'athéisme...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Hôtel de Ville - Parvis Charles II d'Anjou, Saint-Maximin-la-Sainte-Baume (Var (83))
Poste à pourvoir le
18/11/2026
Date limite de candidature
17/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement de base + IFSE + CIA + participations mutelle (15€) et santé (12€)
Descriptif de l'emploi
Le/la chargé(e) de communication conçoit et met en œuvre des actions de communication. Il est chargé de la production de matériel photos et vidéos (présence lors des évènements, montages...) et participe à la gestion des réseaux sociaux et du site Internet.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales sont les suivantes :
Participation à la gestion du magazine communal (mise en page, relecture, lien avec l'imprimeur, ...)
Production de matériels photos/vidéos en étant présent aux différents évènements
Participation à la gestion du contenu du site internet de la ville, des réseaux sociaux et newletters
Conception, élaboration et suivi des supports de communication (externe et interne) : flyers, affiches, cartes de vœux, brochures, invitations…
Gestion de la communication externe (publications sur les réseaux sociaux, modération, gestion des panneaux informatifs,...)
Gestion de la communication interne (lien avec les services, mise en forme de la lettre mensuelle aux agents avec ajout des éléments graphiques, notes, affiches...)
Alimentation de la photothèque et videothèque
Gestion financière (bons de commande, exécution des marchés...)
Participation à la gestion des archives du service (tri, classement, élimination)
Participation à la gestion du magazine communal (mise en page, relecture, lien avec l'imprimeur, ...)
Production de matériels photos/vidéos en étant présent aux différents évènements
Participation à la gestion du contenu du site internet de la ville, des réseaux sociaux et newletters
Conception, élaboration et suivi des supports de communication (externe et interne) : flyers, affiches, cartes de vœux, brochures, invitations…
Gestion de la communication externe (publications sur les réseaux sociaux, modération, gestion des panneaux informatifs,...)
Gestion de la communication interne (lien avec les services, mise en forme de la lettre mensuelle aux agents avec ajout des éléments graphiques, notes, affiches...)
Alimentation de la photothèque et videothèque
Gestion financière (bons de commande, exécution des marchés...)
Participation à la gestion des archives du service (tri, classement, élimination)
Profils recherchés
Qualifications :
- Diplôme en communication idéalement
- Maitrise de la chaîne de production et de conception des supports de communication
- Connaissances de la communication publique et de l'environnement territorial
Compétences :
- Maîtrise de logiciels de conception/montage;
- Connaissances en photo, vidéo, administration de sites web et réseaux sociaux
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe dans un esprit d'ouverture, force de proposition
- Qualités rédactionnelles indispensables (orthographe, conjugaison, grammaire, syntaxe) et relationnelles
- Respect des délais, sens de l'organisation, réactivité
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Discrétion
Contraintes du poste :
- Déplacements sur le territoire intercommunal
- Disponibilité sur certains événements/réunions en soirée ou le week-end
- Permis B
- Diplôme en communication idéalement
- Maitrise de la chaîne de production et de conception des supports de communication
- Connaissances de la communication publique et de l'environnement territorial
Compétences :
- Maîtrise de logiciels de conception/montage;
- Connaissances en photo, vidéo, administration de sites web et réseaux sociaux
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe dans un esprit d'ouverture, force de proposition
- Qualités rédactionnelles indispensables (orthographe, conjugaison, grammaire, syntaxe) et relationnelles
- Respect des délais, sens de l'organisation, réactivité
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Discrétion
Contraintes du poste :
- Déplacements sur le territoire intercommunal
- Disponibilité sur certains événements/réunions en soirée ou le week-end
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0494729366
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire par e-mail :
secretariatgeneral@st-maximin.fr
OU
Par voie postale :
Hôtel de ville
Parvis Charles II d'Anjou
83470 SAINT MAXIMIN
secretariatgeneral@st-maximin.fr
OU
Par voie postale :
Hôtel de ville
Parvis Charles II d'Anjou
83470 SAINT MAXIMIN
Adresse de l'employeur
SAINT MAXIMIN LA STE BAUME
>Place Hôtel de Ville - Parvis Charles II d'Anjou
83470 SAINT MAXIMIN LA STE BAUME
>Place Hôtel de Ville - Parvis Charles II d'Anjou
83470 SAINT MAXIMIN LA STE BAUME
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.