Agent de propreté urbaine (h/f)
Offre n° O083260917001392
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Seyne-sur-Mer, deuxième ville du Var avec plus de 62 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée entre mer et nature. Ville dynamique et en pleine évolution, elle conjugue qualité de vie, ambition territoriale et richesse de ses services publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 20 quai saturnin fabre, La Seyne-sur-Mer (Var (83))
Poste à pourvoir le
15/11/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
- Assurer les missions de mise en sécurité, protection et sauvegarde du domaine public communal (environnement – salubrité publique – voirie)
- Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers
- Assurer l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés
- Retrait des encombrants
- Assurer les missions de mise en sécurité, protection et sauvegarde du domaine public communal (environnement – salubrité publique – voirie)
- Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers
- Assurer l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés
- Retrait des encombrants
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Assainir les espaces et rendre propre la ville :
- Assurer les missions de mise en sécurité, protection et sauvegarde du domaine public communal (environnement – salubrité publique – voirie).
- Surveillance, constat et alerte de l’état de la propreté de la Ville.
- Repérage des pollutions ou dégradations dans la ville.
- Retrait des incivilités de l’espace public : dépôts d’encombrants, affichage sauvage.
- Détagage en lien avec le secteur d’Intervention.
- Nettoyage des bas de façade et des devantures commerciales en lien avec le secteur d’Intervention.
- Retrait de l’affichage sauvage.
- Ramassage des déchets (non collectés par le prestataire ou qui peuvent entraîner un risque direct pour les riverains).
- Magasinage des matériels et matériaux du service.
Sensibilisation des usagers du domaine public :
- Expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d’hygiène sur la voie publique.
- Prendre l’initiative d’une intervention.
- Participer à des actions de sensibilisation pour le grand public dans le cadre de manifestations.
Assurer l’entretien courant et le suivi des équipements, véhicules et matériels utilisés :
- Entretenir, nettoyer et désinfecter le matériel. Tenir le suivi du matériel à disposition.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents.
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES
- Participer à des missions diverses de soutien aux équipes techniques des services de la Collectivité dûment validées par l’autorité
Assainir les espaces et rendre propre la ville :
- Assurer les missions de mise en sécurité, protection et sauvegarde du domaine public communal (environnement – salubrité publique – voirie).
- Surveillance, constat et alerte de l’état de la propreté de la Ville.
- Repérage des pollutions ou dégradations dans la ville.
- Retrait des incivilités de l’espace public : dépôts d’encombrants, affichage sauvage.
- Détagage en lien avec le secteur d’Intervention.
- Nettoyage des bas de façade et des devantures commerciales en lien avec le secteur d’Intervention.
- Retrait de l’affichage sauvage.
- Ramassage des déchets (non collectés par le prestataire ou qui peuvent entraîner un risque direct pour les riverains).
- Magasinage des matériels et matériaux du service.
Sensibilisation des usagers du domaine public :
- Expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d’hygiène sur la voie publique.
- Prendre l’initiative d’une intervention.
- Participer à des actions de sensibilisation pour le grand public dans le cadre de manifestations.
Assurer l’entretien courant et le suivi des équipements, véhicules et matériels utilisés :
- Entretenir, nettoyer et désinfecter le matériel. Tenir le suivi du matériel à disposition.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents.
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES
- Participer à des missions diverses de soutien aux équipes techniques des services de la Collectivité dûment validées par l’autorité
Profils recherchés
PROFIL
- Savoir travailler en équipe
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Connaître les règles de base d’hygiène et de sécurité en collectivité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Avoir des qualités humaines et professionnelles (discrétion, rigueur, autonomie, réactivité, disponi-bilité)
- Savoir organiser son temps et être efficace
- Travail en horaires décalés
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Complément de rémunération annuel (13ème mois)
- Participation mutuelle sous réserve de contrat labellisé.
- CE : COS Méditerranée
- Savoir travailler en équipe
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Connaître les règles de base d’hygiène et de sécurité en collectivité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Avoir des qualités humaines et professionnelles (discrétion, rigueur, autonomie, réactivité, disponi-bilité)
- Savoir organiser son temps et être efficace
- Travail en horaires décalés
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Complément de rémunération annuel (13ème mois)
- Participation mutuelle sous réserve de contrat labellisé.
- CE : COS Méditerranée
Contact et modalités de candidature
Contact
0494069004
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de déposer votre candidature sur la plateforme Emploi Territorial. Votre dossier devra être composé d'un CV, d'une lettre de motivation.
Les pièces justificatives suivantes doivent être adressées à : recrutement@la-seyne.fr
: dernier entretien professionnel, dernier bulletin de paie, dernier arrêté de situation administrative et dernier diplôme obtenu.
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le secteur recrutement au 04 94 06 90 04.
Les pièces justificatives suivantes doivent être adressées à : recrutement@la-seyne.fr
: dernier entretien professionnel, dernier bulletin de paie, dernier arrêté de situation administrative et dernier diplôme obtenu.
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le secteur recrutement au 04 94 06 90 04.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.