Garde du littoral (h/f)
Offre n° O083260923000114
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Croix Valmer, station de tourisme classée, pavillon bleu d'Europe, agenda 21 local France, Label territoire durable, membre du Parc National de Port Cros, située dans le Golfe de Saint-Tropez (Var), plages réputées sur 12,5 km de littoral préservé et protégé, 4000 habitants (surclassée 20 à 40 000 hab.)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 102 rue Louis Martin, La Croix-Valmer (Var (83))
Poste à pourvoir le
26/10/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Garde du littoral mis à disposition au Parc National de Port-Cros
Le Parc national de Port-Cros, créé par le décret n° 63-1235 du 14 décembre 1963, est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère de l'environnement, de l'énergie et de la mer. Il comprend environ 80 agents répartis sur 6 services opérationnels et un secrétariat général (installés au siège, à Hyères), 4 secteurs (Port-Cros, Porquerolles, Giens-Tombolo, Cap Lardier) ; il a également en gestion le Conservatoire botanique national méditerranéen de Porquerolles.
Le Parc national de Port-Cros dispose d'une longue expérience de la gestion des milieux insulaires littoraux et marins de Méditerranée.
Le périmètre d'action du Parc qui s'étendait sur les îles de Port-Cros et de Porquerolles ainsi qu'auprès d'espaces littoraux qui lui sont confiés en gestion, notamment par le Conservatoire du littoral et des collectivités territoriales, s'est accru dans le cadre des dispositions de la loi du 14 avril 2006 portant réforme des parcs nationaux. Ainsi, le Parc national de Port-Cros s'est doté d'une charte, approuvée par le décret n° 2015-1824 du 30 décembre 2015, dont l'aire optimale d'adhésion s'étend sur le territoire du littoral Varois compris entre les communes de La Garde, à l'ouest, et Ramatuelle, à l'est. Cette charte et ses six ambitions, rapprochent dans un même projet d'ensemble à moyen terme les politiques de protection du patrimoine naturel dans les cœurs et de développement local durable dans l'aire d'adhésion et dans l'aire maritime adjacente.
Le Parc national de Port-Cros, créé par le décret n° 63-1235 du 14 décembre 1963, est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère de l'environnement, de l'énergie et de la mer. Il comprend environ 80 agents répartis sur 6 services opérationnels et un secrétariat général (installés au siège, à Hyères), 4 secteurs (Port-Cros, Porquerolles, Giens-Tombolo, Cap Lardier) ; il a également en gestion le Conservatoire botanique national méditerranéen de Porquerolles.
Le Parc national de Port-Cros dispose d'une longue expérience de la gestion des milieux insulaires littoraux et marins de Méditerranée.
Le périmètre d'action du Parc qui s'étendait sur les îles de Port-Cros et de Porquerolles ainsi qu'auprès d'espaces littoraux qui lui sont confiés en gestion, notamment par le Conservatoire du littoral et des collectivités territoriales, s'est accru dans le cadre des dispositions de la loi du 14 avril 2006 portant réforme des parcs nationaux. Ainsi, le Parc national de Port-Cros s'est doté d'une charte, approuvée par le décret n° 2015-1824 du 30 décembre 2015, dont l'aire optimale d'adhésion s'étend sur le territoire du littoral Varois compris entre les communes de La Garde, à l'ouest, et Ramatuelle, à l'est. Cette charte et ses six ambitions, rapprochent dans un même projet d'ensemble à moyen terme les politiques de protection du patrimoine naturel dans les cœurs et de développement local durable dans l'aire d'adhésion et dans l'aire maritime adjacente.
Missions / conditions d'exercice
Missions du service et contexte :
- Surveillance du territoire et des usages : la mission de surveillance s'effectuera avant tout sur les terrains du Conservatoire du littoral des sites du cap Lardier et de Pardigon. Elle pourra être étendue sur l’Aire Optimale d’Adhésion du PnPC en priorité sur les communes de La Croix Valmer et Ramatuelle.
(Pas de moyens nautiques, surveillance et police en mer uniquement en période estivale en mutualisation avec les différents partenaires).
- Activités scientifiques d’inventaire et de connaissance du patrimoine : Inventaires et mise en œuvre de protocoles de suivi au niveau de la faune, flore et des habitats patrimoniaux.
- Travaux de gestion, d’entretien et d’aménagements : gestion des milieux naturels et génie écologique : entretien et mise en place d'aménagements visant la protection et/ou la restauration des milieux dégradés ou menacés, nettoyage du site...
Gestion forestière et lutte contre les espèces végétales exotiques envahissantes : Travaux DFCI (Défense de la Forêt Contre l'Incendie), bûcheronnage, élagage...
- Pédagogie, sensibilisation et accueil du public : Accueil, information et accompagnement auprès des différents publics (Balades nature, encadrement de scolaires, usagers du site...)
Enjeux et dossiers principaux du poste :
* Suivi de la photothèque du secteur
* Correspondant informatique et SIG
* Suivi de la signalétique d’accueil, directionnelle et de secours.
* Correspondant sensibilisation et pédagogie (Tout public)
Interactions professionnelles :
- Travail en équipe de secteur (4 personnes) en lien étroit avec les équipes du PnPC (techniques et administratives).
- Relations avec les partenaires socio-économiques, les communes ainsi que les services associés.
- Liaisons avec les services de gendarmerie et de police municipale ainsi qu'avec les agents de l'OFB pour les missions interservices de police de l'environnement.
Conditions de travail :
* Forte disponibilité pendant la saison (Juillet et Août) ainsi que les week-end et jours fériés.
Patrouilles de surveillance « décalées » occasionnelles.
* Conditions matérielles :
Véhicules, remorque.
Jumelles, radio, ordinateur et téléphone de service
Sac à dos.
Équipements de Protection Individuelle.
Salle à disposition pour la pause déjeuner
Ordinateur et moyens administratifs.
Bibliothèque, archives.
* Poste non logé.
- Surveillance du territoire et des usages : la mission de surveillance s'effectuera avant tout sur les terrains du Conservatoire du littoral des sites du cap Lardier et de Pardigon. Elle pourra être étendue sur l’Aire Optimale d’Adhésion du PnPC en priorité sur les communes de La Croix Valmer et Ramatuelle.
(Pas de moyens nautiques, surveillance et police en mer uniquement en période estivale en mutualisation avec les différents partenaires).
- Activités scientifiques d’inventaire et de connaissance du patrimoine : Inventaires et mise en œuvre de protocoles de suivi au niveau de la faune, flore et des habitats patrimoniaux.
- Travaux de gestion, d’entretien et d’aménagements : gestion des milieux naturels et génie écologique : entretien et mise en place d'aménagements visant la protection et/ou la restauration des milieux dégradés ou menacés, nettoyage du site...
Gestion forestière et lutte contre les espèces végétales exotiques envahissantes : Travaux DFCI (Défense de la Forêt Contre l'Incendie), bûcheronnage, élagage...
- Pédagogie, sensibilisation et accueil du public : Accueil, information et accompagnement auprès des différents publics (Balades nature, encadrement de scolaires, usagers du site...)
Enjeux et dossiers principaux du poste :
* Suivi de la photothèque du secteur
* Correspondant informatique et SIG
* Suivi de la signalétique d’accueil, directionnelle et de secours.
* Correspondant sensibilisation et pédagogie (Tout public)
Interactions professionnelles :
- Travail en équipe de secteur (4 personnes) en lien étroit avec les équipes du PnPC (techniques et administratives).
- Relations avec les partenaires socio-économiques, les communes ainsi que les services associés.
- Liaisons avec les services de gendarmerie et de police municipale ainsi qu'avec les agents de l'OFB pour les missions interservices de police de l'environnement.
Conditions de travail :
* Forte disponibilité pendant la saison (Juillet et Août) ainsi que les week-end et jours fériés.
Patrouilles de surveillance « décalées » occasionnelles.
* Conditions matérielles :
Véhicules, remorque.
Jumelles, radio, ordinateur et téléphone de service
Sac à dos.
Équipements de Protection Individuelle.
Salle à disposition pour la pause déjeuner
Ordinateur et moyens administratifs.
Bibliothèque, archives.
* Poste non logé.
Profils recherchés
Connaissances techniques :
* Connaissances naturalistes attendues (écosystèmes méditerranéens, avifaune, reptiles …)
* Connaissances informatiques requises.
* Connaissances en technique de bûcheronnage, entretien du matériel forestier
Compétences transverses (conduite de projet, management, animation d'équipes...) :
* Correspondant du Réseau National Echouages et Tortues marines.
* Bonne condition physique attendue
* Permis B obligatoire
* Permis remorque, CACES souhaités
* Doit savoir rendre compte.
* Autonomie dans le travail
* Dispositions à encadrer du personnel saisonnier, stagiaires, apprentis …
Savoir-être :
* Ponctualité, écoute, rigueur, dynamisme
* Tenue portée en adéquation avec les missions
* Bienveillance, disponibilité, bon relationnel tant avec les collaborateurs qu'avec le public et, le cas échéant, les entreprises intervenantes sur le site
* Professionnalisme auprès des partenaires
* Connaissances naturalistes attendues (écosystèmes méditerranéens, avifaune, reptiles …)
* Connaissances informatiques requises.
* Connaissances en technique de bûcheronnage, entretien du matériel forestier
Compétences transverses (conduite de projet, management, animation d'équipes...) :
* Correspondant du Réseau National Echouages et Tortues marines.
* Bonne condition physique attendue
* Permis B obligatoire
* Permis remorque, CACES souhaités
* Doit savoir rendre compte.
* Autonomie dans le travail
* Dispositions à encadrer du personnel saisonnier, stagiaires, apprentis …
Savoir-être :
* Ponctualité, écoute, rigueur, dynamisme
* Tenue portée en adéquation avec les missions
* Bienveillance, disponibilité, bon relationnel tant avec les collaborateurs qu'avec le public et, le cas échéant, les entreprises intervenantes sur le site
* Professionnalisme auprès des partenaires
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.