ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET BUDGETAIRE (h/f)
Offre n° O083260924001299
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel de ville- parc pellegrin - bp n°26, Le Cannet-des-Maures (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité direct du Directeur du syndicat, vous serez chargé de :
- Réaliser les tâches de secrétariat, de ressources humaines et de comptabilité du Syndicat
- Assister le Directeur dans la rédaction des actes administratifs, la préparation des Bureaux et Comités syndicaux
- Réaliser les tâches de secrétariat, de ressources humaines et de comptabilité du Syndicat
- Assister le Directeur dans la rédaction des actes administratifs, la préparation des Bureaux et Comités syndicaux
Missions / conditions d'exercice
Volet administratif, comptable et financier :
- Participer à l’élaborer et le suivi du budget (DOB, CA, BP)
- Organiser des réunions et préparer des dossiers de présentation
- Rédiger les délibérations et les dossiers de présentation
- Assurer le secrétariat (courriers, notes diverses administratives, compte-rendu de réunion)
- Assurer la comptabilité M 57 (mandats, titres…)
- Assurer la gestion et la mise à jour de l’inventaire, des amortissements
- Assurer la gestion et le suivi des emprunts
Volet ressources humaines :
- Réaliser la paie du personnel et les indemnités de fonction des élus
- Rédiger les arrêtés d’avancement d’échelon et de reclassement
- Procéder aux déclarations URSSAF, COS, RAFP, CNFPT, CDG83, UNEDIC, …
Volet communication :
- Participer à l’organisation des manifestations syndicales (itinérance des comités syndicaux, inaugurations, …)
- Participer à l’élaborer et le suivi du budget (DOB, CA, BP)
- Organiser des réunions et préparer des dossiers de présentation
- Rédiger les délibérations et les dossiers de présentation
- Assurer le secrétariat (courriers, notes diverses administratives, compte-rendu de réunion)
- Assurer la comptabilité M 57 (mandats, titres…)
- Assurer la gestion et la mise à jour de l’inventaire, des amortissements
- Assurer la gestion et le suivi des emprunts
Volet ressources humaines :
- Réaliser la paie du personnel et les indemnités de fonction des élus
- Rédiger les arrêtés d’avancement d’échelon et de reclassement
- Procéder aux déclarations URSSAF, COS, RAFP, CNFPT, CDG83, UNEDIC, …
Volet communication :
- Participer à l’organisation des manifestations syndicales (itinérance des comités syndicaux, inaugurations, …)
Profils recherchés
Compétences requises indispensables :
- Connaissances de la nomenclature M 57 et logiciel budgétaire, de paie et comptable,
- Maîtrise du logiciel comptabilité, RH, gestion des biens et des emprunts JVS IntercoWeb
- Maîtrise des logiciels de bureautique usuels (Word, Excel, Power Point, …)
- Aptitude à la rédaction des actes administratifs (décisions, délibérations, arrêtés, …)
- Sens de l’organisation et de la rigueur
- Sens du service public
- Disponibilité et motivation
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Connaissances de la nomenclature M 57 et logiciel budgétaire, de paie et comptable,
- Maîtrise du logiciel comptabilité, RH, gestion des biens et des emprunts JVS IntercoWeb
- Maîtrise des logiciels de bureautique usuels (Word, Excel, Power Point, …)
- Aptitude à la rédaction des actes administratifs (décisions, délibérations, arrêtés, …)
- Sens de l’organisation et de la rigueur
- Sens du service public
- Disponibilité et motivation
- Autonomie
- Esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
sae.entraigues@lecannetdesmaures.com
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer sur mail sae.entraigues@lecannetdesmaures.com à l'attention de M. le Président
Adresse de l'employeur
Syndicat d'adduction des eaux de la source d'Entraigues
>Hôtel de ville- parc pellegrin - bp n°26
83340 Le cannet des maures
>Hôtel de ville- parc pellegrin - bp n°26
83340 Le cannet des maures
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.