Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O083260929000317
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
307 Avenue du 8 Mai 1945, Saint-Cyr-sur-Mer (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, le/la responsable
assure le pilotage budgétaire, la gestion financière et comptable
(M22), le suivi de la régie, ainsi que l'intégralité de la chaîne de
facturation des résidents et le suivi des dossiers d'Aide Sociale.
Il/Elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du Comptable Public, du
Conseil Départemental, des tuteurs/familles et des prestataires.
Il/Elle assure également le relais opérationnel et la continuité de
service exclusivement lors des absences du Directeur(trice)
(gestion des urgences courantes et ajustements de planning).
assure le pilotage budgétaire, la gestion financière et comptable
(M22), le suivi de la régie, ainsi que l'intégralité de la chaîne de
facturation des résidents et le suivi des dossiers d'Aide Sociale.
Il/Elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du Comptable Public, du
Conseil Départemental, des tuteurs/familles et des prestataires.
Il/Elle assure également le relais opérationnel et la continuité de
service exclusivement lors des absences du Directeur(trice)
(gestion des urgences courantes et ajustements de planning).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
du poste
Pilotage Budgétaire & Stratégie Financière (M22)
• Élaboration budgétaire : Préparer et co-élaborer du budget
prévisionnel et ses annexes, en étroite collaboration avec la
Directrice.
• Propositions tarifaires : Préparer les éléments techniques
pour la définition des tarifs complémentaires soumis au
Conseil d’Administration et la proposition du prix de journée
transmis au Conseil Départemental.
• Instances et arbitrage : Contribuer à la préparation des
délibérations et décisions budgétaires soumises au Conseil
d’Administration (vote du budget, décisions modificatives,
virements de crédits, etc.).
• Clôture et comptabilité d'exercice : Élaborer le compte
administratif et les propositions d’affectation des résultats.
• Relations institutionnelles : Être l’interlocuteur privilégié du
Comptable Public (Trésorerie) et des tutelles/financeurs
(Conseil Départemental)
Comptabilité, Exécution Budgétaire & Régies
• Exécution comptable : Réceptionner, vérifier, saisir et
classer les pièces comptables. Saisir les mandats de
dépenses et titres de recettes.
• Suivi des investissements : Exécuter les crédits de la
section d’investissement, suivre le plan de financement des
projets et gérer les mandats et titres d'équipement.
• Gestion des actifs & des immobilisations : Tenir le registre
de l'actif, réaliser le suivi des fiches d'inventaire, calculer et
saisir les amortissements et exécuter les opérations d’ordre.
• Concordance du P503 : Assurer le suivi, le rapprochement et
la réconciliation périodique de l'inventaire comptable avec le
fichier des immobilisations de la DGFIP (P503).
• Dématérialisation : Transmettre et suivre la chaîne
comptable dématérialisée via les outils dédiés (Parapheur
électronique, portail DGFIP, Chorus Pro).
• Gestion des régies : Assurer les fonctions de Régisseur de
recettes et d’avances (gestion quotidienne, tenue des
registres, mouvements comptables et transferts avec le
Comptable Public).
du poste
Pilotage Budgétaire & Stratégie Financière (M22)
• Élaboration budgétaire : Préparer et co-élaborer du budget
prévisionnel et ses annexes, en étroite collaboration avec la
Directrice.
• Propositions tarifaires : Préparer les éléments techniques
pour la définition des tarifs complémentaires soumis au
Conseil d’Administration et la proposition du prix de journée
transmis au Conseil Départemental.
• Instances et arbitrage : Contribuer à la préparation des
délibérations et décisions budgétaires soumises au Conseil
d’Administration (vote du budget, décisions modificatives,
virements de crédits, etc.).
• Clôture et comptabilité d'exercice : Élaborer le compte
administratif et les propositions d’affectation des résultats.
• Relations institutionnelles : Être l’interlocuteur privilégié du
Comptable Public (Trésorerie) et des tutelles/financeurs
(Conseil Départemental)
Comptabilité, Exécution Budgétaire & Régies
• Exécution comptable : Réceptionner, vérifier, saisir et
classer les pièces comptables. Saisir les mandats de
dépenses et titres de recettes.
• Suivi des investissements : Exécuter les crédits de la
section d’investissement, suivre le plan de financement des
projets et gérer les mandats et titres d'équipement.
• Gestion des actifs & des immobilisations : Tenir le registre
de l'actif, réaliser le suivi des fiches d'inventaire, calculer et
saisir les amortissements et exécuter les opérations d’ordre.
• Concordance du P503 : Assurer le suivi, le rapprochement et
la réconciliation périodique de l'inventaire comptable avec le
fichier des immobilisations de la DGFIP (P503).
• Dématérialisation : Transmettre et suivre la chaîne
comptable dématérialisée via les outils dédiés (Parapheur
électronique, portail DGFIP, Chorus Pro).
• Gestion des régies : Assurer les fonctions de Régisseur de
recettes et d’avances (gestion quotidienne, tenue des
registres, mouvements comptables et transferts avec le
Comptable Public).
Profils recherchés
- Savoir-faire & Compétences techniques
• Ingénierie budgétaire M22 : Maîtrise de la gestion budgétaire, financière et comptable
publique en M22 (élaboration, exécution, suivi, analyse financière et élaboration de
tableaux de bord).
• Chaîne comptable publique : Pratique des procédures d'engagement, mandatement,
titrage, opérations d'ordre, gestion des amortissements/actifs et dématérialisation
comptable.
• Facturation & Aide sociale : Maîtrise des processus de facturation des usagers, de la
liquidation de l'aide sociale et du suivi de la relation avec les financeurs institutionnels.
• Gestion des outils métiers : Pratique des suites applicatives dédiées aux résidences
autonomie et à la comptabilité publique :
• Comptabilité & Facturation : E-Magnus (Berger-Levrault) et BL Résidents.
• Plateformes publiques : Portail DGFIP, Chorus Pro, Helios (suivi des consommables
et états d'actifs).
• Bureautique : Maîtrise des outils bureautiques et de communication (Excel avancé).
Compétences organisationnelles & Professionnelles
• Autonomie & Initiative : Capacité à organiser son travail de manière autonome et à
faire preuve d'initiative dans le respect de l'organisation collective.
• Gestion du temps : Planification, anticipation des échéances réglementaires et gestion
pragmatique des priorités.
• Reporting : Aptitude à rendre compte régulièrement à la Directrice et à s'inscrire
strictement dans le respect de la ligne hiérarchique.
• Sens du service public : Attachement fort aux missions et valeurs de la fonction
publique territoriale.
Savoir-être & Posture professionnelle
• Rigueur & Réactivité : Organisation méthodique, haute précision comptable
• Ingénierie budgétaire M22 : Maîtrise de la gestion budgétaire, financière et comptable
publique en M22 (élaboration, exécution, suivi, analyse financière et élaboration de
tableaux de bord).
• Chaîne comptable publique : Pratique des procédures d'engagement, mandatement,
titrage, opérations d'ordre, gestion des amortissements/actifs et dématérialisation
comptable.
• Facturation & Aide sociale : Maîtrise des processus de facturation des usagers, de la
liquidation de l'aide sociale et du suivi de la relation avec les financeurs institutionnels.
• Gestion des outils métiers : Pratique des suites applicatives dédiées aux résidences
autonomie et à la comptabilité publique :
• Comptabilité & Facturation : E-Magnus (Berger-Levrault) et BL Résidents.
• Plateformes publiques : Portail DGFIP, Chorus Pro, Helios (suivi des consommables
et états d'actifs).
• Bureautique : Maîtrise des outils bureautiques et de communication (Excel avancé).
Compétences organisationnelles & Professionnelles
• Autonomie & Initiative : Capacité à organiser son travail de manière autonome et à
faire preuve d'initiative dans le respect de l'organisation collective.
• Gestion du temps : Planification, anticipation des échéances réglementaires et gestion
pragmatique des priorités.
• Reporting : Aptitude à rendre compte régulièrement à la Directrice et à s'inscrire
strictement dans le respect de la ligne hiérarchique.
• Sens du service public : Attachement fort aux missions et valeurs de la fonction
publique territoriale.
Savoir-être & Posture professionnelle
• Rigueur & Réactivité : Organisation méthodique, haute précision comptable
Contact et modalités de candidature
Contact
p.ajoux@saintcyrsurmer.fr
Informations complémentaires
Travail en bureau
• Travail dans un établissement médico-social
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Travail avec et pour un public âgé
• Horaires réguliers :
o Lundi au vendredi : 08h30 à 12h15 et 14h00 à 18h00
o Un samedi tous les quatre samedis
• Travail dans un établissement médico-social
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Travail avec et pour un public âgé
• Horaires réguliers :
o Lundi au vendredi : 08h30 à 12h15 et 14h00 à 18h00
o Un samedi tous les quatre samedis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.