Chef de projet Agriculture et Alimentation (H/F)
Offre n° O083260930000190
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À 24 minutes de SAINT-MAXIMIN-LA-SAINTE-BAUME, 20 minutes de RIANS, 30 minutes de JOUQUES, et à 35 minutes de SAINT-PAUL-LES-DURANCE, la Communauté de Communes Provence Verdon située à VARAGES (83) dans l'arrière pays varois, bénéficie d'un environnement rural tout en étant à proximité de grandes villes (AIX-EN-PROVENCE, TOULON, MANOSQUE) . C'est un véritable écrin de verdure en périphérie urbaine.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38, Avenue de la foux, Varages (Var (83))
Poste à pourvoir le
15/01/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire (indiciaire) + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Développement économique et Agriculture, sous l'autorité de son Responsable, vous pilotez les actions de la Communauté de communes Provence Verdon en direction du monde agricole et mettez en œuvre le plan d'actions du Projet Alimentaire Territorial (labellisation niveau 2). Vous êtes le ou la référent(e) agriculture et alimentation auprès des partenaires locaux et régionaux.
Pas d'encadrement à ce jour ; à terme, possible management d'un agent en emploi non permanent.
Poste basé au siège (VARAGES), à temps complet, avec aménagement du temps de travail possible (35, 36 ou 37 h sur 4, 4,5 ou 5 jours) et télétravail (1 jour fixe par semaine + 26 jours flottants par an).
Rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP (IFSE mensuelle + CIA), participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions), comité d'œuvres sociales.
Territoire préservé de 15 communes, en Provence Verte, aux portes du Verdon ; collectivité de 80 à 90 agents à taille humaine.
Pas d'encadrement à ce jour ; à terme, possible management d'un agent en emploi non permanent.
Poste basé au siège (VARAGES), à temps complet, avec aménagement du temps de travail possible (35, 36 ou 37 h sur 4, 4,5 ou 5 jours) et télétravail (1 jour fixe par semaine + 26 jours flottants par an).
Rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP (IFSE mensuelle + CIA), participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions), comité d'œuvres sociales.
Territoire préservé de 15 communes, en Provence Verte, aux portes du Verdon ; collectivité de 80 à 90 agents à taille humaine.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les élus et la direction dans la définition et la mise en œuvre des politiques agricoles intercommunales.
- Mettre en œuvre le plan d'actions du PAT (niveau 2) : coordination, COPIL/COTECH, bilans, transversalité.
- Animer les filières et projets collectifs agricoles (oléiculture, pastoralisme, élevage) avec le CERPAM et le GDS.
- Accompagner les actions liées à l'alimentation : précarité alimentaire, produits locaux en restauration collective, actions collectives.
- Appuyer le foncier agricole (MVTI, AFAFE, SAFER) et le déploiement de l'hydraulique agricole.
- Valoriser les productions locales : agritourisme, projets collectifs de commercialisation, formations aux agriculteurs.
- Représenter la collectivité auprès des partenaires agricoles, rédiger notes et conventions.
- Appuyer les pôles Familles & Citoyenneté et Déchets sur l'alimentation.
- Mettre en œuvre le plan d'actions du PAT (niveau 2) : coordination, COPIL/COTECH, bilans, transversalité.
- Animer les filières et projets collectifs agricoles (oléiculture, pastoralisme, élevage) avec le CERPAM et le GDS.
- Accompagner les actions liées à l'alimentation : précarité alimentaire, produits locaux en restauration collective, actions collectives.
- Appuyer le foncier agricole (MVTI, AFAFE, SAFER) et le déploiement de l'hydraulique agricole.
- Valoriser les productions locales : agritourisme, projets collectifs de commercialisation, formations aux agriculteurs.
- Représenter la collectivité auprès des partenaires agricoles, rédiger notes et conventions.
- Appuyer les pôles Familles & Citoyenneté et Déchets sur l'alimentation.
Profils recherchés
Formation Bac+3 minimum (agriculture, agronomie, alimentation, développement local, aménagement du territoire) ; expérience appréciée en conduite de projet et animation de partenariats.
Savoirs : politiques publiques agricoles et alimentaires (loi Egalim, adaptation au changement climatique), agriculture méditerranéenne, acteurs du monde agricole (Chambre d'agriculture, SAFER, CERPAM, Canal de Provence), collectivités territoriales, financements et subventions, méthodes de diagnostic, d'animation et de concertation.
Qualités : aisance relationnelle, sens de la négociation, force de proposition, autonomie, discrétion, sens du service public, esprit d'équipe ; compétences managériales appréciées.
Permis B exigé.
Poste ouvert aux fonctionnaires (Attachés Territoriaux) ; à défaut, contractuel (L. 332-8, 2° CGFP).
Savoirs : politiques publiques agricoles et alimentaires (loi Egalim, adaptation au changement climatique), agriculture méditerranéenne, acteurs du monde agricole (Chambre d'agriculture, SAFER, CERPAM, Canal de Provence), collectivités territoriales, financements et subventions, méthodes de diagnostic, d'animation et de concertation.
Qualités : aisance relationnelle, sens de la négociation, force de proposition, autonomie, discrétion, sens du service public, esprit d'équipe ; compétences managériales appréciées.
Permis B exigé.
Poste ouvert aux fonctionnaires (Attachés Territoriaux) ; à défaut, contractuel (L. 332-8, 2° CGFP).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures à adresser au plus tard le 29/11/2026 :
- Par e-mail à : responsablerh@provenceverdon.fr
- Ou par courrier à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Provence Verdon
38, Avenue de la Foux
83670 VARAGES
- Par e-mail à : responsablerh@provenceverdon.fr
- Ou par courrier à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Provence Verdon
38, Avenue de la Foux
83670 VARAGES
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Provence Verdon
>38, Avenue de la foux
83670 VARAGES
>38, Avenue de la foux
83670 VARAGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.