Policier municipal - Brigade de Nuit (h/f)
Offre n° O083260930001640
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
48 Rue du 11 Novembre 1918, Saint-Tropez (Var (83))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes policier municipal et souhaitez rejoindre un service opérationnel, dynamique et engagé ?
La Ville de Saint-Tropez recrute un Agent de Police Municipale pour sa brigade de nuit.
Au cœur d'un territoire emblématique, fortement fréquenté tout au long de l'année et particulièrement durant la saison touristique, vous intégrerez une Police Municipale structurée et dotée de moyens permettant d'assurer des missions variées au plus près de la population.
Vous évoluerez au sein d'un dispositif de sécurité structuré, associant 55 policiers municipaux, 15 ASVP à l'année, des renforts saisonniers et un Centre de Supervision Urbain doté de 305 caméras, permettant une coordination étroite entre les équipes de terrain et la vidéoprotection.
La Ville de Saint-Tropez recrute un Agent de Police Municipale pour sa brigade de nuit.
Au cœur d'un territoire emblématique, fortement fréquenté tout au long de l'année et particulièrement durant la saison touristique, vous intégrerez une Police Municipale structurée et dotée de moyens permettant d'assurer des missions variées au plus près de la population.
Vous évoluerez au sein d'un dispositif de sécurité structuré, associant 55 policiers municipaux, 15 ASVP à l'année, des renforts saisonniers et un Centre de Supervision Urbain doté de 305 caméras, permettant une coordination étroite entre les équipes de terrain et la vidéoprotection.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale et de la hiérarchie, l'agent assure les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Affecté à la brigade de nuit et placé sous l'autorité du Chef de la brigade de nuit, il assure une présence active sur le territoire, participe à la protection des personnes et des biens, à la sécurisation des manifestations et intervient dans le cadre de ses compétences.
Vos missions sont les suivantes:
Maintien du bon ordre public :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention y compris littoral
Veiller à la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique
Application des arrêtés municipaux :
Faire respecter les arrêtés de police du maire, notamment en matière de stationnement, de circulation, et de manifestations publiques.
Veiller au respect des arrêtés municipaux notamment pour les travaux sur la voie publique
Prévention et surveillance :
Effectuer des patrouilles et des surveillances dans les différents secteurs de la commune, aux abords des établissements scolaires et lors des événements municipaux
Remarquer et signaler les situations anormales
Sécurisation du marché hebdomadaire, établissements scolaires et sites institutionnels
Constatation et prévention des infractions :
Appréhender les auteurs de crimes et délits sur le territoire
Veiller au respect du code de la route et du stationnement, de la circulation, et du respect des arrêtés municipaux.
Participer à la lutte contre les nuisances sonores et les dégradations du domaine public.
Renseignement du public et tâches administratives :
Renseigner et informer le public.
Effectuer des tâches administratives liées à la rédaction des écrits professionnels, comptes rendus d'activités et registres du poste
Interventions et fonctionnement :
Gestion des interventions et assistances
Patrouille pédestre, véhicule, moto, vélo ou bateau selon les consignes hiérarchiques
Rendre compte de l'activité et des situations
Réguler la circulation routière
Veiller au bon déroulement et à la sécurisation des manifestations publiques et des cérémonies,
Application des consignes et des procédures définies par la hiérarchie,
Analyser et gérer les situations inhabituelles
Etablir une liaison radio professionnelle avec le service dont le CSU - Rendre compte et suivre les missions confiées
Connaitre les PPMS afin de savoir intervenir le cas échéant
Police de Proximité :
Réalisation de missions de proximité définies avec la hiérarchie
Assurer l'ilotage de manière visible en se faisant connaître et reconnaître pour :
Chercher à créer une ambiance rassurante
Recenser les problèmes présents sur le secteur
Savoir transmettre toutes les informations utiles (informations montantes et descendantes)
Observer les personnes et l'environnement pour déceler toutes les anomalies :
Rester en veille
Repérer les caractéristiques habituelles du secteur et les éléments anormaux qui s'y rattachent (porte ouverte, entrée dégradée...)
Assurer la surveillance des activités s'exerçant sur la voie publique (ODP, terrasses...)
Établir des contacts et entretenir une relation d'écoute et de confiance avec les riverains et commerçants
Renseigner toutes demandes avec déférence et courtoisie :
Donner à ces demandes une suite appropriée / orienter vers le service ou lieu concerné
Aider et assister les personnes :
En détresses, physiques ou morales (personnes en difficultés)
Victimes (ex : agression, vol)
En danger (ex: accident, incendie),
Indigentes (lien social)
Maintenir la tranquillité publique :
Adapter son comportement (sang-froid -calme-conciliation) lors des interventions
Donner des conseils aux usagers
Prévenir les troubles à l'ordre public
Rendre compte à la hiérarchie :
Du climat général du secteur, riverains, commerçants
De tout renseignement obtenu et de tout incident notable
Entrainement, Mise en situation et sports :
Réalisation en basse saison de sports collectifs
Réalisation en basse saison d'entrainement, mise en situation
TENUE DU POLICIER MUNICIPAL :
Port d'une tenue spécifique, propre et professionnelle, uniforme avec le service
Port de la carte professionnelle
Port de l'armement obligatoire et gilet pare balle
MOYENS UTILISES :
Armement : Catégorie B : Pistolet semi-automatique et aérosol incapacitant
Catégorie D : Bâton de défense télescopique ou type TONFA,
Véhicule :Véhicules auto, moto, scooter gros cube et 125, vélo, vélo à assistance électrique, bateau
Matériels : Radio, PDA, tablette, vidéo protection
Ce que nous offrons :
- Un cadre de travail stimulant
- Des formations continues pour évoluer dans votre carrière.
- Un équipement moderne et adapté pour mener à bien vos missions (patrouilles pédestres, VTT musculaires, VTT à assistance électrique, motos, scooters gros cube et 125, voitures et bateau sérigraphié pour les interventions avec la brigade nautique).
Affecté à la brigade de nuit et placé sous l'autorité du Chef de la brigade de nuit, il assure une présence active sur le territoire, participe à la protection des personnes et des biens, à la sécurisation des manifestations et intervient dans le cadre de ses compétences.
Vos missions sont les suivantes:
Maintien du bon ordre public :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention y compris littoral
Veiller à la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique
Application des arrêtés municipaux :
Faire respecter les arrêtés de police du maire, notamment en matière de stationnement, de circulation, et de manifestations publiques.
Veiller au respect des arrêtés municipaux notamment pour les travaux sur la voie publique
Prévention et surveillance :
Effectuer des patrouilles et des surveillances dans les différents secteurs de la commune, aux abords des établissements scolaires et lors des événements municipaux
Remarquer et signaler les situations anormales
Sécurisation du marché hebdomadaire, établissements scolaires et sites institutionnels
Constatation et prévention des infractions :
Appréhender les auteurs de crimes et délits sur le territoire
Veiller au respect du code de la route et du stationnement, de la circulation, et du respect des arrêtés municipaux.
Participer à la lutte contre les nuisances sonores et les dégradations du domaine public.
Renseignement du public et tâches administratives :
Renseigner et informer le public.
Effectuer des tâches administratives liées à la rédaction des écrits professionnels, comptes rendus d'activités et registres du poste
Interventions et fonctionnement :
Gestion des interventions et assistances
Patrouille pédestre, véhicule, moto, vélo ou bateau selon les consignes hiérarchiques
Rendre compte de l'activité et des situations
Réguler la circulation routière
Veiller au bon déroulement et à la sécurisation des manifestations publiques et des cérémonies,
Application des consignes et des procédures définies par la hiérarchie,
Analyser et gérer les situations inhabituelles
Etablir une liaison radio professionnelle avec le service dont le CSU - Rendre compte et suivre les missions confiées
Connaitre les PPMS afin de savoir intervenir le cas échéant
Police de Proximité :
Réalisation de missions de proximité définies avec la hiérarchie
Assurer l'ilotage de manière visible en se faisant connaître et reconnaître pour :
Chercher à créer une ambiance rassurante
Recenser les problèmes présents sur le secteur
Savoir transmettre toutes les informations utiles (informations montantes et descendantes)
Observer les personnes et l'environnement pour déceler toutes les anomalies :
Rester en veille
Repérer les caractéristiques habituelles du secteur et les éléments anormaux qui s'y rattachent (porte ouverte, entrée dégradée...)
Assurer la surveillance des activités s'exerçant sur la voie publique (ODP, terrasses...)
Établir des contacts et entretenir une relation d'écoute et de confiance avec les riverains et commerçants
Renseigner toutes demandes avec déférence et courtoisie :
Donner à ces demandes une suite appropriée / orienter vers le service ou lieu concerné
Aider et assister les personnes :
En détresses, physiques ou morales (personnes en difficultés)
Victimes (ex : agression, vol)
En danger (ex: accident, incendie),
Indigentes (lien social)
Maintenir la tranquillité publique :
Adapter son comportement (sang-froid -calme-conciliation) lors des interventions
Donner des conseils aux usagers
Prévenir les troubles à l'ordre public
Rendre compte à la hiérarchie :
Du climat général du secteur, riverains, commerçants
De tout renseignement obtenu et de tout incident notable
Entrainement, Mise en situation et sports :
Réalisation en basse saison de sports collectifs
Réalisation en basse saison d'entrainement, mise en situation
TENUE DU POLICIER MUNICIPAL :
Port d'une tenue spécifique, propre et professionnelle, uniforme avec le service
Port de la carte professionnelle
Port de l'armement obligatoire et gilet pare balle
MOYENS UTILISES :
Armement : Catégorie B : Pistolet semi-automatique et aérosol incapacitant
Catégorie D : Bâton de défense télescopique ou type TONFA,
Véhicule :Véhicules auto, moto, scooter gros cube et 125, vélo, vélo à assistance électrique, bateau
Matériels : Radio, PDA, tablette, vidéo protection
Ce que nous offrons :
- Un cadre de travail stimulant
- Des formations continues pour évoluer dans votre carrière.
- Un équipement moderne et adapté pour mener à bien vos missions (patrouilles pédestres, VTT musculaires, VTT à assistance électrique, motos, scooters gros cube et 125, voitures et bateau sérigraphié pour les interventions avec la brigade nautique).
Profils recherchés
Vous êtes agent de Police Municipale, rigoureux, réactif et pleinement engagé dans le service public.
Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de maîtrise de soi dans les situations difficiles et savez vous adapter aux exigences d'un service opérationnel.
Votre professionnalisme, votre intégrité, votre sens du collectif et votre capacité à intervenir avec discernement sont essentiels à la réussite de vos missions.
Vous êtes fonctionnaire territorial titulaire ?
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des agents de Police Municipale de catégorie C, par voie de mutation.
Mettez votre expérience, vos compétences et votre engagement au service d'un territoire d'exception.
Avantages :
- Amicale du personnel
- Politique de formation active tout au long de la carrière
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
- Supplément familiale de traitement
- Compte Epargne Temps
- CIA 1800 euros versé fin novembre
- Forfait Mobilités Durables
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
- Adhésion gratuite au CNAS
- Un régime indemnitaire attractif : (ISFE : part fixe 30% et ISFE part variable mensuelle: 208.33 euros
- Amicale du personnel (sortie, voyage,....)
Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de maîtrise de soi dans les situations difficiles et savez vous adapter aux exigences d'un service opérationnel.
Votre professionnalisme, votre intégrité, votre sens du collectif et votre capacité à intervenir avec discernement sont essentiels à la réussite de vos missions.
Vous êtes fonctionnaire territorial titulaire ?
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des agents de Police Municipale de catégorie C, par voie de mutation.
Mettez votre expérience, vos compétences et votre engagement au service d'un territoire d'exception.
Avantages :
- Amicale du personnel
- Politique de formation active tout au long de la carrière
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
- Supplément familiale de traitement
- Compte Epargne Temps
- CIA 1800 euros versé fin novembre
- Forfait Mobilités Durables
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
- Adhésion gratuite au CNAS
- Un régime indemnitaire attractif : (ISFE : part fixe 30% et ISFE part variable mensuelle: 208.33 euros
- Amicale du personnel (sortie, voyage,....)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
