Responsable de maintenance du Patrimoine et du marquage routier communal (h/f)
Offre n° O083260930001825
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place du clos, Montauroux (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique de la Direction des Services Techniques, l'Agent de Maîtrise assure la responsabilité opérationnelle, la planification et le contrôle des travaux de maintenance du patrimoine bâti communal, de la voirie et des aménagements de marquage routier. Il encadre les équipes du pôle travaux, garantit l'application des normes de sécurité (agents et usagers) et veille à la qualité d'exécution des chantiers en régie ou sous-traités.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
Exécution des chantiers dans les bâtiments communaux et sur la voirie communale
Encadrement et gestion d’équipe :
Planifier, organiser et répartir les activités quotidiennes des agents du pôle travaux.
Animer l'équipe sur le terrain, veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et au port des EPI.
Remplacer le responsable hiérarchique en son absence.
Maintenance du patrimoine communal et de la voirie :
Organiser et superviser les interventions d'entretien, de réparation et de rénovation (bâtiments et VRD).
Diagnostiquer les dégradations, évaluer la faisabilité technique et préconiser des actions préventives ou curatives.
Superviser la maintenance de premier niveau de l'éclairage public et la pose des illuminations de fin d'année.
Quantifier et estimer les besoins en matériaux, fournitures et outillages.
Marquage routier et signalisation :
Programmer et exécuter les travaux de signalisation horizontale (peintures et marquages au sol) et verticale.
Veiller au respect strict de la réglementation routière et de la sécurité des intervenants et usagers.
Superviser la mise en place de la signalisation temporaire de chantier (AIPR).
Astreintes d’exploitation Week end et jours fériés
Activités et tâches secondaires du poste :
Négociation avec les fournisseurs
Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine
Logistique événementielle et manifestations :
Organiser, coordonner et participer au montage/démontage des structures (podiums, barnums, réseaux) lors des événements communaux.
Gestion technique et administrative :
Effectuer des métrés, relevés de plans, croquis cotés et rédiger des rapports d'intervention.
Exécution des chantiers dans les bâtiments communaux et sur la voirie communale
Encadrement et gestion d’équipe :
Planifier, organiser et répartir les activités quotidiennes des agents du pôle travaux.
Animer l'équipe sur le terrain, veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et au port des EPI.
Remplacer le responsable hiérarchique en son absence.
Maintenance du patrimoine communal et de la voirie :
Organiser et superviser les interventions d'entretien, de réparation et de rénovation (bâtiments et VRD).
Diagnostiquer les dégradations, évaluer la faisabilité technique et préconiser des actions préventives ou curatives.
Superviser la maintenance de premier niveau de l'éclairage public et la pose des illuminations de fin d'année.
Quantifier et estimer les besoins en matériaux, fournitures et outillages.
Marquage routier et signalisation :
Programmer et exécuter les travaux de signalisation horizontale (peintures et marquages au sol) et verticale.
Veiller au respect strict de la réglementation routière et de la sécurité des intervenants et usagers.
Superviser la mise en place de la signalisation temporaire de chantier (AIPR).
Astreintes d’exploitation Week end et jours fériés
Activités et tâches secondaires du poste :
Négociation avec les fournisseurs
Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine
Logistique événementielle et manifestations :
Organiser, coordonner et participer au montage/démontage des structures (podiums, barnums, réseaux) lors des événements communaux.
Gestion technique et administrative :
Effectuer des métrés, relevés de plans, croquis cotés et rédiger des rapports d'intervention.
Profils recherchés
Compétences nécessaires :
Maîtrise des techniques de bâtiment, second œuvre, VRD et règles de marquage routier.
Lecture de plans, réalisation de croquis cotés et relevés de métrés.
Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité au travail et de protection de l'environnement (éco-responsabilité).
Capacité à estimer et quantifier le coût et la durée des travaux d'entretien.
Habilitations et Permis :
Permis B e exigé.
AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) niveau Encadrant / Opérateur.
Habilitation électrique et CACES (chariot de levage, plateforme élévatrice / nacelle).
Savoir-être et capacités d'encadrement :
Aptitude au management de proximité et à l'animation d'équipe.
Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'anticipation.
Réactivité et gestion des priorités/urgences
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
Détecter et signaler les dysfonctionnement et dégradations constatés sur un bâtiment, un éclairage public et une voirie
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Mettre en œuvre des processus de travail éco responsables utilisant des matériaux écologiques
Effectuer l’entretien des bâtiments communaux et des voiries
Coordonner son action avec d'autres corps de métiers
Utiliser le matériel pour les travaux en hauteur
Conduire un véhicule
Mettre en œuvre les peintures et marquages au sol en respectant la protection des opérateurs et des usagers
Mettre en œuvre la maintenance des candélabres d'éclairage public en respectant la sécurité des opérateurs et des usagers.
Être à l'écoute des usagers.
Evaluer les risques des équipements.
Organiser et participer au montage des structures (podium, barnums, tableaux électriques, alimentation en eau,… ) pour les manifestations communales.
Qualités relationnelles
Être partie prenante de l’encadrement du service technique
Sens du service public
Maîtrise des techniques de bâtiment, second œuvre, VRD et règles de marquage routier.
Lecture de plans, réalisation de croquis cotés et relevés de métrés.
Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité au travail et de protection de l'environnement (éco-responsabilité).
Capacité à estimer et quantifier le coût et la durée des travaux d'entretien.
Habilitations et Permis :
Permis B e exigé.
AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) niveau Encadrant / Opérateur.
Habilitation électrique et CACES (chariot de levage, plateforme élévatrice / nacelle).
Savoir-être et capacités d'encadrement :
Aptitude au management de proximité et à l'animation d'équipe.
Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'anticipation.
Réactivité et gestion des priorités/urgences
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
Détecter et signaler les dysfonctionnement et dégradations constatés sur un bâtiment, un éclairage public et une voirie
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Mettre en œuvre des processus de travail éco responsables utilisant des matériaux écologiques
Effectuer l’entretien des bâtiments communaux et des voiries
Coordonner son action avec d'autres corps de métiers
Utiliser le matériel pour les travaux en hauteur
Conduire un véhicule
Mettre en œuvre les peintures et marquages au sol en respectant la protection des opérateurs et des usagers
Mettre en œuvre la maintenance des candélabres d'éclairage public en respectant la sécurité des opérateurs et des usagers.
Être à l'écoute des usagers.
Evaluer les risques des équipements.
Organiser et participer au montage des structures (podium, barnums, tableaux électriques, alimentation en eau,… ) pour les manifestations communales.
Qualités relationnelles
Être partie prenante de l’encadrement du service technique
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0494504112
Informations complémentaires
COMMUNE DE MONTAUROUX
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - Place du Clos - CS 9292
83 440 MONTAUROUX
04.94.50.41.12
frederique.largilliere@ville-montauroux.fr
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - Place du Clos - CS 9292
83 440 MONTAUROUX
04.94.50.41.12
frederique.largilliere@ville-montauroux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.