Educateur Sportif Moniteur de voile (h/f)
Offre n° O083261002000337
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Seyne-sur-Mer, deuxième ville du Var avec plus de 62 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée entre mer et nature. Ville dynamique et en pleine évolution, elle conjugue qualité de vie, ambition territoriale et richesse de ses services publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 20 quai saturnin fabre, La Seyne-sur-Mer (Var (83))
Poste à pourvoir le
02/12/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description du poste
Rattaché à la Direction des sports et placé sous l'autorité du chef de secteur de la base nautique et de la directrice des sports, le moniteur de voile assurera l’animation sportive des activités nautiques auprès de différents publics et sera placé en tant que RTQ principal sur la base nautique.
Rattaché à la Direction des sports et placé sous l'autorité du chef de secteur de la base nautique et de la directrice des sports, le moniteur de voile assurera l’animation sportive des activités nautiques auprès de différents publics et sera placé en tant que RTQ principal sur la base nautique.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Animation sportive
- Assurer l’enseignement théorique et pratique de la voile,
- Garantir la sécurité sur le plan d’eau et maitriser les règles de sécurité,
- Elaborer des séances dans le cadre d'une progression pédagogique cohérente selon le niveau du public sur les différents supports (catamaran, optimist, planche à voile, SUP, kayak),
- Assurer la sécurité des pratiquants de la base (respect du DSI),
- Maitriser les techniques d'animation de groupe,
- Contribuer au développement de la voile sur le territoire,
- Représenter et promouvoir la base nautique sur les évènements nautiques,
Gestion technique
- Assurer les missions de Responsable Technique Qualifié « RTQ » principal,
- Entretenir et maintenir la flotte et le matériel pédagogique,
- Contribuer à l’élaboration des budgets prévisionnels,
- Réaliser le suivi du matériel,
Animation sportive
- Assurer l’enseignement théorique et pratique de la voile,
- Garantir la sécurité sur le plan d’eau et maitriser les règles de sécurité,
- Elaborer des séances dans le cadre d'une progression pédagogique cohérente selon le niveau du public sur les différents supports (catamaran, optimist, planche à voile, SUP, kayak),
- Assurer la sécurité des pratiquants de la base (respect du DSI),
- Maitriser les techniques d'animation de groupe,
- Contribuer au développement de la voile sur le territoire,
- Représenter et promouvoir la base nautique sur les évènements nautiques,
Gestion technique
- Assurer les missions de Responsable Technique Qualifié « RTQ » principal,
- Entretenir et maintenir la flotte et le matériel pédagogique,
- Contribuer à l’élaboration des budgets prévisionnels,
- Réaliser le suivi du matériel,
Profils recherchés
Qualifications nécessaires :
- Titulaire BPJEPS monovalent voile ou polyvalent voile/kayak ou BEES Voile.
Profil :
- Connaitre les différents règlements, protocoles et consignes liés aux activités encadrées,
- Connaitre le cadre règlementaire des ERP et du matériel sportif,
- Expérience sur poste similaire exigée,
- Être rigoureux,
- Être investi,
- Travailler en équipe.
AVANTAGES LIES AU POSTE :
- 37h/semaine sur 5 jours – 12 jours d’ARTT
- Complément de rémunération annuel (13ème mois)
- Participation mutuelle sous réserve de contrat labellisé
- CE : COS Méditerranée
- Titulaire BPJEPS monovalent voile ou polyvalent voile/kayak ou BEES Voile.
Profil :
- Connaitre les différents règlements, protocoles et consignes liés aux activités encadrées,
- Connaitre le cadre règlementaire des ERP et du matériel sportif,
- Expérience sur poste similaire exigée,
- Être rigoureux,
- Être investi,
- Travailler en équipe.
AVANTAGES LIES AU POSTE :
- 37h/semaine sur 5 jours – 12 jours d’ARTT
- Complément de rémunération annuel (13ème mois)
- Participation mutuelle sous réserve de contrat labellisé
- CE : COS Méditerranée
Contact et modalités de candidature
Contact
0494069004
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de déposer votre candidature sur la plateforme Emploi Territorial. Votre dossier devra être composé d'un CV, d'une lettre de motivation.
Les pièces justificatives suivantes doivent être adressées à : recrutement@la-seyne.fr
: dernier entretien professionnel, dernier bulletin de paie, dernier arrêté de situation administrative et dernier diplôme obtenu.
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le secteur recrutement au 04 94 06 90 04.
Les pièces justificatives suivantes doivent être adressées à : recrutement@la-seyne.fr
: dernier entretien professionnel, dernier bulletin de paie, dernier arrêté de situation administrative et dernier diplôme obtenu.
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le secteur recrutement au 04 94 06 90 04.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.