Responsable du service technique (h/f)
Offre n° O083261005001204
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Jean Jaurès, Le Revest-les-Eaux (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une réorganisation du pole technique et moyens généraux et sous l'autorité du Directeur, le responsable du service technique dirige, organise et participe de manière très polyvalente aux travaux d’entretien et de valorisation du patrimoine public.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion du terrain et encadrement : Diriger une petite équipe d'agents, planifier les plannings quotidiens et participer directement aux interventions techniques complexes.
• Bâtiments communaux : Assurer l'entretien préventif et curatif des écoles, des salles, des équipements sportifs et des locaux administratifs.
• Voirie et espaces verts : Veiller à la propreté, à la sécurité des voies publiques, à l'éclairage, ainsi qu'à la tonte et au fleurissement de la commune en mien avec la métropole
• Logistique et festivités : Préparer le matériel et installer les équipements (stands, barrières, branchements) pour les fêtes locales et les cérémonies.
• Sécurité et relation avec les élus : Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité, faire le lien direct entre les demandes de la mairie et les équipes sur le terrain.
• Bâtiments communaux : Assurer l'entretien préventif et curatif des écoles, des salles, des équipements sportifs et des locaux administratifs.
• Voirie et espaces verts : Veiller à la propreté, à la sécurité des voies publiques, à l'éclairage, ainsi qu'à la tonte et au fleurissement de la commune en mien avec la métropole
• Logistique et festivités : Préparer le matériel et installer les équipements (stands, barrières, branchements) pour les fêtes locales et les cérémonies.
• Sécurité et relation avec les élus : Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité, faire le lien direct entre les demandes de la mairie et les équipes sur le terrain.
Profils recherchés
• Polyvalence et sens pratique : Avoir de solides compétences manuelles et techniques de terrain (bâtiment, espaces verts, voirie).
• Management de proximité : Savoir écouter, répartir les tâches et motiver ses collaborateurs.
• Permis B : Indispensable pour les déplacements fréquents sur la commune.
• Management de proximité : Savoir écouter, répartir les tâches et motiver ses collaborateurs.
• Permis B : Indispensable pour les déplacements fréquents sur la commune.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494981990
Informations complémentaires
Les pièces suivantes :
CV
Lettre de motivation
Copie du dernier diplôme
Arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires
Attestation de réussite au concours pour les lauréats de concours sur liste d'aptitude
sont à adresser par courrier à l'adresse suivante :
Hôtel de Ville
Service RH
Place Jean Jaurès
83200 Le Revest les Eaux
CV
Lettre de motivation
Copie du dernier diplôme
Arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires
Attestation de réussite au concours pour les lauréats de concours sur liste d'aptitude
sont à adresser par courrier à l'adresse suivante :
Hôtel de Ville
Service RH
Place Jean Jaurès
83200 Le Revest les Eaux
Adresse de l'employeur
LE REVEST LES EAUX
>Hôtel de Ville - Place Jean Jaurès
83200 LE REVEST LES EAUX
>Hôtel de Ville - Place Jean Jaurès
83200 LE REVEST LES EAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.