ATSEM (H/F)
Offre n° O083261007000194
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la république, Carqueiranne (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille statutaire et régime indemnitaire- Prime Service Public et Assiduité - Participation mutuelle labellisée- COS méditerranée- Prévoyance
Descriptif de l'emploi
La commune de Carqueiranne recrute un(e) ATSEM.
Sous la responsabilité de la directrice d’école sur les temps scolaires, vous intervenez au sein d’une classe de
maternelle. Vous êtes en charge de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, les soins et l’aide aux enfants.
Vous participez aux tâches d’assistance éducative liées aux activités d’enseignement.
Sur le temps périscolaire, vous êtes sous la responsabilité de la responsable des services Vie scolaire et Gestion du
personnel éducatif, vous participez à la préparation et à la remise en état de propreté des locaux et du matériel
servant directement aux enfants de la maternelle. Vous êtes également chargé de l’encadrement des enfants sur les
temps de garderie du matin et de pause méridienne.
Vous travaillez à temps complet 40 heures / semaines sur 4 jours. Vous travaillez 1 à 2 mercredis par mois.
Sous la responsabilité de la directrice d’école sur les temps scolaires, vous intervenez au sein d’une classe de
maternelle. Vous êtes en charge de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, les soins et l’aide aux enfants.
Vous participez aux tâches d’assistance éducative liées aux activités d’enseignement.
Sur le temps périscolaire, vous êtes sous la responsabilité de la responsable des services Vie scolaire et Gestion du
personnel éducatif, vous participez à la préparation et à la remise en état de propreté des locaux et du matériel
servant directement aux enfants de la maternelle. Vous êtes également chargé de l’encadrement des enfants sur les
temps de garderie du matin et de pause méridienne.
Vous travaillez à temps complet 40 heures / semaines sur 4 jours. Vous travaillez 1 à 2 mercredis par mois.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice :
Fonctions sur le temps scolaire :
- Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, les soins et l’aide aux enfants (assister à l’aide à l’habillage et au
déshabillage, procéder au change des enfants si nécessaire, passage aux sanitaires, surveillance du temps de sieste
et accompagner le réveil des enfants, ranger les jouets avec l’aide des enfants, nettoyer les jouets et le petit linge,
contribuer à la mise en oeuvre des PAI),
- Participation aux tâches d’assistance éducatives liées aux activités d’enseignement (photocopier des documents et
dessins, découper et coller, préparer les activités de peinture ou tout autre atelier).
Fonctions sur le temps périscolaire :
- Encadrement et assistance des enfants durant la pause méridienne (accompagner et encadrer les enfants sur le temps du repas, participer au service de restauration, surveillance de la cour et du dortoir),
- Participation à l’entretien des locaux en période scolaire (aération des locaux, nettoyer tables/chaises/sols, vider les
poubelles, etc.) et pendant les vacances scolaires (c, etc.),
- Participation aux conseils d’école sur invitation de la directrice d’école ou aux réunions sur sollicitation de l’équipe
enseignante.
Fonctions sur le temps scolaire :
- Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, les soins et l’aide aux enfants (assister à l’aide à l’habillage et au
déshabillage, procéder au change des enfants si nécessaire, passage aux sanitaires, surveillance du temps de sieste
et accompagner le réveil des enfants, ranger les jouets avec l’aide des enfants, nettoyer les jouets et le petit linge,
contribuer à la mise en oeuvre des PAI),
- Participation aux tâches d’assistance éducatives liées aux activités d’enseignement (photocopier des documents et
dessins, découper et coller, préparer les activités de peinture ou tout autre atelier).
Fonctions sur le temps périscolaire :
- Encadrement et assistance des enfants durant la pause méridienne (accompagner et encadrer les enfants sur le temps du repas, participer au service de restauration, surveillance de la cour et du dortoir),
- Participation à l’entretien des locaux en période scolaire (aération des locaux, nettoyer tables/chaises/sols, vider les
poubelles, etc.) et pendant les vacances scolaires (c, etc.),
- Participation aux conseils d’école sur invitation de la directrice d’école ou aux réunions sur sollicitation de l’équipe
enseignante.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
• CONNAISSANCES TECHNIQUES :
Savoir identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 3 ans
Connaître les règles de sécurité au travail
Techniques et procédures d’entretien
• SAVOIR FAIRE :
Savoir repérer et signaler à l’enseignant les enfants en détresse
Accompagner les enfants dans ses apprentissages scolaires quotidiens
Accompagner les enfants dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité
Animer les temps péri-éducatifs
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Gérer les conflits entre enfants
• SAVOIR ETRE :
Être patient et observateur
Disponible et à l'écoute
Maîtriser le secret professionnel
Savoir accueillir l’enfant et sa famille
Toutes qualifications complémentaires nécessaires à la bonne exécution des missions.
Prendre des initiatives en adoptant le travail ou le fonctionnement du service.
• CONNAISSANCES TECHNIQUES :
Savoir identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 3 ans
Connaître les règles de sécurité au travail
Techniques et procédures d’entretien
• SAVOIR FAIRE :
Savoir repérer et signaler à l’enseignant les enfants en détresse
Accompagner les enfants dans ses apprentissages scolaires quotidiens
Accompagner les enfants dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité
Animer les temps péri-éducatifs
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Gérer les conflits entre enfants
• SAVOIR ETRE :
Être patient et observateur
Disponible et à l'écoute
Maîtriser le secret professionnel
Savoir accueillir l’enfant et sa famille
Toutes qualifications complémentaires nécessaires à la bonne exécution des missions.
Prendre des initiatives en adoptant le travail ou le fonctionnement du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494014060
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation, diplôme du CAP AEPE, 3 derniers entretiens professionnels et dernier arrêté de
situation (fonctionnaires) à l'attention de Monsieur le Maire de Carqueiranne
situation (fonctionnaires) à l'attention de Monsieur le Maire de Carqueiranne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.