ASVP service environnement H/F
Offre n° O083261007000501
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Tropez (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
14/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Tropez recrute 1 agent de surveillances de la voie publique affecté(e) au service de la Police de l'Environnement.
Au sein du Service Environnement, vous participez activement à la préservation du cadre de vie et à la lutte contre les atteintes à l'environnement.
Sous la responsabilité du chef de la Police de l'Environnement et du Responsable du Service Environnement, l'Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) contribue à la sécurité et à la propreté de la ville.
Il assure le contrôle, la surveillance et la prévention des infractions liées à l'environnement et au règlement de collecte des déchets. Il est également en contact direct avec les habitants, les services publics et les acteurs locaux.
Le poste implique des interventions sur le terrain, des missions de contrôle et de médiation, ainsi que la rédaction de comptes rendus et rapports.
Au sein du Service Environnement, vous participez activement à la préservation du cadre de vie et à la lutte contre les atteintes à l'environnement.
Sous la responsabilité du chef de la Police de l'Environnement et du Responsable du Service Environnement, l'Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) contribue à la sécurité et à la propreté de la ville.
Il assure le contrôle, la surveillance et la prévention des infractions liées à l'environnement et au règlement de collecte des déchets. Il est également en contact direct avec les habitants, les services publics et les acteurs locaux.
Le poste implique des interventions sur le terrain, des missions de contrôle et de médiation, ainsi que la rédaction de comptes rendus et rapports.
Missions / conditions d'exercice
Contrôle et surveillance:
- Effectuer des tournées de terrain afin de vérifier la bonne exécution des missions de l'entreprise en charge du nettoyage urbain et de la collecte des déchets
- Signaler ou solliciter les interventions nécessaires
- Contrôler les entreprises en lien avec le service environnement
Constatation des infractions:
- Qualifier et faire cesser les infractions relevant du Code de l'Environnement, du Code Pénal et du règlement de collecte
- Procéder au recueil d'identité aux fins de verbalisation dans le cadre des compétences ASVP
- Rédiger rapports et mains courantes pour les infractions hors compétence
Rédaction et reporting :
- Rédiger des comptes rendus, rapports et procès-verbaux
- Rendre compte par écrit et oralement des événements survenus
- Informer la hiérarchie des anomalies constatées
Relation aux usagers:
- Informer et sensibiliser les administrés
- Analyser les demandes et apporter des réponses adaptées
- Développer le dialogue avec les usagers
Manifestations publiques:
- Veiller au bon déroulement des événements organisés sur la commune
- Effectuer des tournées de terrain afin de vérifier la bonne exécution des missions de l'entreprise en charge du nettoyage urbain et de la collecte des déchets
- Signaler ou solliciter les interventions nécessaires
- Contrôler les entreprises en lien avec le service environnement
Constatation des infractions:
- Qualifier et faire cesser les infractions relevant du Code de l'Environnement, du Code Pénal et du règlement de collecte
- Procéder au recueil d'identité aux fins de verbalisation dans le cadre des compétences ASVP
- Rédiger rapports et mains courantes pour les infractions hors compétence
Rédaction et reporting :
- Rédiger des comptes rendus, rapports et procès-verbaux
- Rendre compte par écrit et oralement des événements survenus
- Informer la hiérarchie des anomalies constatées
Relation aux usagers:
- Informer et sensibiliser les administrés
- Analyser les demandes et apporter des réponses adaptées
- Développer le dialogue avec les usagers
Manifestations publiques:
- Veiller au bon déroulement des événements organisés sur la commune
Profils recherchés
SAVOIR :
- Connaître l'organisation et les missions du service Environnement et des autres services de la collectivité
- Connaître les compétences des Agents de Surveillance de la Voie Publique (textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'ASVP, particulièrement en matière de Police de l'Environnement)
- Obligation d'une formation continue obligatoire tous les 5 ans concernant l'actualisation des connaissances pour les compétences des Policiers Municipaux
- Connaissance des dispositions du contrat liant l'entreprise chargée de la propreté de la ville et de la collecte des déchets
- Connaissance des caractéristiques géographiques de la commune.
SAVOIR FAIRE :
- Savoir communiquer
- Analyser, gérer et être réactif dans des situations inhabituelles ou d'ordre conflictuel,
- Rédaction de comptes rendus, rapports et procès-verbaux
- Connaissance du logiciel de bureautique et de gestion des amendes forfaitaires
SAVOIR ETRE :
- Ponctuel, disponible et adaptabilité aux situations d'urgence,
- Travail en équipe
- Sens et respect du service public
- Force de proposition
- Organisé et méthodique
Contraintes d'efficacité du poste:
- Travail sur la voie publique par tous les temps
- Horaires irréguliers entre 7h et 22h (week-ends et jours fériés inclus)
- Port obligatoire d'une tenue spécifique ASVP, distincte des services de police
- Utilisation de véhicules (2 roues ou voiture)
Avantages :
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l'employeur
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Forfait Mobilités Durables
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Amicale du personnel
- Connaître l'organisation et les missions du service Environnement et des autres services de la collectivité
- Connaître les compétences des Agents de Surveillance de la Voie Publique (textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'ASVP, particulièrement en matière de Police de l'Environnement)
- Obligation d'une formation continue obligatoire tous les 5 ans concernant l'actualisation des connaissances pour les compétences des Policiers Municipaux
- Connaissance des dispositions du contrat liant l'entreprise chargée de la propreté de la ville et de la collecte des déchets
- Connaissance des caractéristiques géographiques de la commune.
SAVOIR FAIRE :
- Savoir communiquer
- Analyser, gérer et être réactif dans des situations inhabituelles ou d'ordre conflictuel,
- Rédaction de comptes rendus, rapports et procès-verbaux
- Connaissance du logiciel de bureautique et de gestion des amendes forfaitaires
SAVOIR ETRE :
- Ponctuel, disponible et adaptabilité aux situations d'urgence,
- Travail en équipe
- Sens et respect du service public
- Force de proposition
- Organisé et méthodique
Contraintes d'efficacité du poste:
- Travail sur la voie publique par tous les temps
- Horaires irréguliers entre 7h et 22h (week-ends et jours fériés inclus)
- Port obligatoire d'une tenue spécifique ASVP, distincte des services de police
- Utilisation de véhicules (2 roues ou voiture)
Avantages :
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l'employeur
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Forfait Mobilités Durables
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.