Chargé(e) événementiel - suppléance régie (h/f)

Offre n° O083261014001362
Publiée le 14/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Bormes les Mimosas est une ville audacieuse, innovante et reconnue pour ses capacités d'excellence dans de nombreux domaines. Saluée comme étant l'un des plus beaux village fleuris de France, label 4 fleurs acquis et renouvelé depuis 1970, labellisé " les plus beaux villages de France", Bormes les Mimosas s'étend du littoral méditerranéen au massif des Maures sur près de 97.32 km2, jouissant ainsi d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un patrimoine historique, bâti et naturel exceptionnel, la ville de Bormes les Mimosas compte 8450 habitants, station de tourisme depuis 1913 bénéficiant d'un sur classement 40 000 - 80 000 habitants, elle se distingue aussi par son dynamisme et sa modernité dans de nombreux domaines : culture, évènementiel, infrastructures, gestion de crises, services connectés.
Forte d'une équipe de plus de 200 agents exerçant leurs compétences dans de nombreux métiers et soutenus par une politique RH ambitieuse et bienveillante, pouvant offrir des perspectives dévolutions professionnelles, la collectivité se veut soucieuse d'offrir un service public de qualité à ses administrés et s'inscrit dans une démarche de recrutement moderne et porteuse de valeurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place saint françois, Bormes-les-Mimosas (Var (83))
Poste à pourvoir le
15/12/2026
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargée de projet événementiel : assurer la gestion financière en binôme et régisseuse suppléante
Missions / conditions d'exercice
Elaboration de projets événementiels ; Rechercher et piloter les prestataires, établir les contrats et les conventions ; Suivi du budget de chaque événement en charge ; Participer aux réunions concernant les différentes manifestations communales ; Assure le cahier des charges de chaque événement ; Coordonner avec l'ensemble des services communaux la mise en œuvre des événements sous la responsabilité de la cheffe de service ; Faire une évaluation de chaque événement ; Relecture de chaque programme et affiches nous concernant réalisés par le service communication ; Régisseuse suppléante de la titulaire en fonction des besoins du service ; Réalisation des bons de commande en continuité de son binôme en fonction des besoins du service ; Assurer systématiquement sur les événements qui le nécessite et en collaboration avec son binôme la mise en place et le suivi de la régie ; Suivi de la gestion financière du service en binôme avec Marjorie
Profils recherchés
Connaissance de la FPT ; Techniques et outils de communication ; Logiciels bureautique (Word, Excel…) ;
Expression orale et écrite ; Organisation et gestion du temps ;
Notion de comptabilité publique ; Techniques rédactionnelles et synthèses ; Rigueur et méthode ; Connaissance des procédures de sécurité en événementiel ; Sens de l'écoute ;
Connaître la Loi 1901 ; Comptabilité publique en matière de Régie de recettes ; Logiciel réservation des salles (3D ouest) ;
Logiciel comptable (SEDIT) ;

Contact et modalités de candidature

Contact
0494053456
Informations complémentaires
Mairie de Bormes-les-Mimosas - Service des ressources humaines
Adresse de l'employeur
BORMES LES MIMOSAS
>Hôtel de ville - place saint françois
83230 Bormes les mimosas

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.