Chargé de la gestion des collections et de la valorisation du site (h/f)
Offre n° O083261015000315
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 12 avenue joseph clotis, Hyères (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service 'Site Olbia' a pour mission principale d'assurer la conservation, l'entretien et la mise en valeur du Site d'Olbia et des collections archéologiques appartenant à la commune. Il participe au développement de la recherche archéologique et à la diffusion de ses résultats. Il gère également l'accueil des publics et développe l'offre culturelle et éducative à travers la médiation et l'événementiel.
Dans ce contexte, la Ville d'Hyères recherche un chargé de la gestion des collections et de la valorisation du site (h/f) pour participer à la gestion des collections archéologiques de la commune, élaborer et coordonner la programmation culturelle et événementielle du site et participer à des opérations archéologiques.
Sous l'autorité directe du chef de service, vous interviendrez dans une équipe de 9 personnes.
Dans ce contexte, la Ville d'Hyères recherche un chargé de la gestion des collections et de la valorisation du site (h/f) pour participer à la gestion des collections archéologiques de la commune, élaborer et coordonner la programmation culturelle et événementielle du site et participer à des opérations archéologiques.
Sous l'autorité directe du chef de service, vous interviendrez dans une équipe de 9 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des collections archéologiques communales conservées dans le dépôt de fouille et dans les réserves externes temporaires : conduite ou mise en oeuvre des opérations de conservation préventive et curative, inventaire, suivi des prêts, participation au projet muséographique en cours
Programmation culturelle et événementielle : élaboration des contenus pour l'offre annuelle du site en lien avec l'actualité archéologique, les spectacles vivants et les manifestations européennes.
Opérations archéologiques : participation ponctuelle, en tant qu'anthropologue, à des fouilles programmées ou préventives sur le site d'Olbia ou au château d'Hyères.
Valorisation scientifique et médiation archéologique : conception et montage d'expositions temporaires, conférences, proposition de contenus pour les réseaux sociaux, actions diverses de sensibilisation au patrimoine archéologique.
Programmation culturelle et événementielle : élaboration des contenus pour l'offre annuelle du site en lien avec l'actualité archéologique, les spectacles vivants et les manifestations européennes.
Opérations archéologiques : participation ponctuelle, en tant qu'anthropologue, à des fouilles programmées ou préventives sur le site d'Olbia ou au château d'Hyères.
Valorisation scientifique et médiation archéologique : conception et montage d'expositions temporaires, conférences, proposition de contenus pour les réseaux sociaux, actions diverses de sensibilisation au patrimoine archéologique.
Profils recherchés
Profil demandé :
Master en archéologie; expérience de la fouille, de la gestion du mobilier et de la médiation.
Savoirs (connaissances...) :
Culture générale concernant l'Histoire et l'archéologie, notamment ses méthodes et techniques
Histoire du site d'Olbia et de son exploration archéologique
Spécificité des collections archéologiques et règles de la conservation préventive
Méthodes de l'inventaire et de la gestion documentaire
Savoirs-faire (être capable de...) :
Chercher et synthétiser des informations scientifiques et culturelles
Utiliser des logiciels métiers liés à l'archéologie et à la gestion des collections (Webmuséo, Syslat, Qgis)
Rédiger des rapports, des notices d'oeuvre ou autres documents formels
Organiser un événement en prenant en compte toutes les contraintes logistiques et de sécurité
Savoirs-être (Faire preuve de...) :
Polyvalence, organisation
Prise d'initiatives, rigueur
Sens du travail en équipe, sens du service public
Master en archéologie; expérience de la fouille, de la gestion du mobilier et de la médiation.
Savoirs (connaissances...) :
Culture générale concernant l'Histoire et l'archéologie, notamment ses méthodes et techniques
Histoire du site d'Olbia et de son exploration archéologique
Spécificité des collections archéologiques et règles de la conservation préventive
Méthodes de l'inventaire et de la gestion documentaire
Savoirs-faire (être capable de...) :
Chercher et synthétiser des informations scientifiques et culturelles
Utiliser des logiciels métiers liés à l'archéologie et à la gestion des collections (Webmuséo, Syslat, Qgis)
Rédiger des rapports, des notices d'oeuvre ou autres documents formels
Organiser un événement en prenant en compte toutes les contraintes logistiques et de sécurité
Savoirs-être (Faire preuve de...) :
Polyvalence, organisation
Prise d'initiatives, rigueur
Sens du travail en équipe, sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.