RESPONSABLE DE LA COMMANDE PUBLIQUE (H/F)
Offre n° O083261019000731
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de la Liberté, Bandol (Var (83))
Poste à pourvoir le
23/12/2026
Date limite de candidature
18/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice des affaires juridiques et de la commande publique et du DGS, vous pilotez la politique d’achat de la collectivité dans une logique de transparence et de sécurité juridique.
Vous concevez les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises, conseillez les élus et les services sur le choix des procédures et l’évaluation des risques juridiques, et pilotez la politique d’achat de la collectivité dans une logique de transparence. Vous assurez également la gestion administrative et financière des marchés publics, en lien avec les services concernés.
Vous concevez les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises, conseillez les élus et les services sur le choix des procédures et l’évaluation des risques juridiques, et pilotez la politique d’achat de la collectivité dans une logique de transparence. Vous assurez également la gestion administrative et financière des marchés publics, en lien avec les services concernés.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Assistance et conseil aux élus : Conseiller les élus dans le choix des procédures, évaluer les risques juridiques liés aux contrats, contrôler les projets de délibération soumis à l’adoption du conseil municipal
2. Assistance aux services : Accompagner les services dans la définition de leurs besoins, expliquer les modalités de passation et de contrôle des marchés publics, participer à l’analyse des besoins afin de choisir les outils d’achat et les procédures les plus adaptés, traiter les dossiers juridiques
3. Planification de la commande publique : Élaborer et rédiger les documents et pièces administratives des marchés et autres contrats, élaborer et piloter les outils de la commande publique, proposer des solutions cohérentes avec les besoins et les contraintes de la collectivité, rédiger des contrats de complexité variable, intégrer des clauses de développement durable, construire des montages financiers et élaborer des partenariats (délégations de service public, etc.)
4. Gestion administrative et juridique des procédures : Gérer les procédures de mise en œuvre de l’achat et en assurer le suivi, étudier les offres avec les services concernés, centraliser les dossiers, préparer les CMAPA et les CAO et en assurer le secrétariat, optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures, assurer la motivation des rejets des offres des candidats évincés, appliquer et contrôler l’application de la réglementation externe et interne à la collectivité
5. Suivi financier et comptable des marchés : Élaborer et gérer un budget, contrôler les pièces financières des marchés
6. Gestion des assurances de la Ville : Participer à la définition des besoins de la collectivité en matière d’assurances et à leur négociation, négocier et gérer le portefeuille d’assurances
Gérer les sinistres
7. Documentation : Recenser les besoins, assurer l’achat et la gestion de la documentation
8. Relations fonctionnelles :
Internes : relations transversales avec l’ensemble des services de la collectivité, les élus et les membres de la CAO
Externes : échanges permanents avec les prestataires, relations avec les services de l’État et avec les réseaux professionnels
1. Assistance et conseil aux élus : Conseiller les élus dans le choix des procédures, évaluer les risques juridiques liés aux contrats, contrôler les projets de délibération soumis à l’adoption du conseil municipal
2. Assistance aux services : Accompagner les services dans la définition de leurs besoins, expliquer les modalités de passation et de contrôle des marchés publics, participer à l’analyse des besoins afin de choisir les outils d’achat et les procédures les plus adaptés, traiter les dossiers juridiques
3. Planification de la commande publique : Élaborer et rédiger les documents et pièces administratives des marchés et autres contrats, élaborer et piloter les outils de la commande publique, proposer des solutions cohérentes avec les besoins et les contraintes de la collectivité, rédiger des contrats de complexité variable, intégrer des clauses de développement durable, construire des montages financiers et élaborer des partenariats (délégations de service public, etc.)
4. Gestion administrative et juridique des procédures : Gérer les procédures de mise en œuvre de l’achat et en assurer le suivi, étudier les offres avec les services concernés, centraliser les dossiers, préparer les CMAPA et les CAO et en assurer le secrétariat, optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures, assurer la motivation des rejets des offres des candidats évincés, appliquer et contrôler l’application de la réglementation externe et interne à la collectivité
5. Suivi financier et comptable des marchés : Élaborer et gérer un budget, contrôler les pièces financières des marchés
6. Gestion des assurances de la Ville : Participer à la définition des besoins de la collectivité en matière d’assurances et à leur négociation, négocier et gérer le portefeuille d’assurances
Gérer les sinistres
7. Documentation : Recenser les besoins, assurer l’achat et la gestion de la documentation
8. Relations fonctionnelles :
Internes : relations transversales avec l’ensemble des services de la collectivité, les élus et les membres de la CAO
Externes : échanges permanents avec les prestataires, relations avec les services de l’État et avec les réseaux professionnels
Profils recherchés
Profil recherché :
Formation juridique supérieure (Bac+3 à Bac+5 : droit public, commande publique)
Expérience confirmée en marchés publics au sein d’une collectivité territoriale
Connaissance approfondie du Code de la commande publique, des procédures de passation, des DSP et du droit des assurances
Maîtrise de la dématérialisation (plateformes de marchés, profil acheteur) et des outils bureautiques
Connaissance du fonctionnement des collectivités (CAO, conseil municipal, comptabilité publique)
Savoir-faire et savoir-être : Rigueur juridique et sens de l’analyse des risques, capacité de conseil et de pédagogie auprès des élus et des services, qualités rédactionnelles, organisation, respect des délais et gestion simultanée de plusieurs procédures, autonomie, sens du travail en équipe, discrétion et sens du service public
Conditions d’exercice : Poste à temps complet, au sein de la Direction des affaires juridiques et de la commande publique
Disponibilité ponctuelle pour les réunions de CAO, de CMAPA et de conseil municipal
Formation juridique supérieure (Bac+3 à Bac+5 : droit public, commande publique)
Expérience confirmée en marchés publics au sein d’une collectivité territoriale
Connaissance approfondie du Code de la commande publique, des procédures de passation, des DSP et du droit des assurances
Maîtrise de la dématérialisation (plateformes de marchés, profil acheteur) et des outils bureautiques
Connaissance du fonctionnement des collectivités (CAO, conseil municipal, comptabilité publique)
Savoir-faire et savoir-être : Rigueur juridique et sens de l’analyse des risques, capacité de conseil et de pédagogie auprès des élus et des services, qualités rédactionnelles, organisation, respect des délais et gestion simultanée de plusieurs procédures, autonomie, sens du travail en équipe, discrétion et sens du service public
Conditions d’exercice : Poste à temps complet, au sein de la Direction des affaires juridiques et de la commande publique
Disponibilité ponctuelle pour les réunions de CAO, de CMAPA et de conseil municipal
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.