Agent logistique évènementiel H/F
Offre n° O083261020000490
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard des Mimosas, Sainte-Maxime (Var (83))
Poste à pourvoir le
23/12/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Sainte-Maxime recrute un Agent logistique évènementiel (H/f).
L'agent logistique événementiel assure toutes les missions de mise en place, montage et manutention des matériels et structures liés aux événements organisés par la Ville de Sainte-Maxime, ses prestataires ou les associations locales.
Cadre d'emplois : Catégorie C
Poste à temps complet - 39h
L'agent logistique événementiel assure toutes les missions de mise en place, montage et manutention des matériels et structures liés aux événements organisés par la Ville de Sainte-Maxime, ses prestataires ou les associations locales.
Cadre d'emplois : Catégorie C
Poste à temps complet - 39h
Missions / conditions d'exercice
🎯 Activités principales :
- Assurer la mise en place des manifestations et réceptions communales ;
- Charger et décharger les différents matériels : barrières, chaises, tables, estrades, tentes etc...
- Montage et démontage des équipements ;
- Montage et démontage d'ensembles démontables : scènes, podiums, tribunes...
- Entretien régulier du matériel évènementiel géré par le service : tables, chaises, tentes, podium etc...
- Rangement, stockage.
🎯 Activités secondaires :
- Pose d'arrêtés municipaux ;
- Pose de pavois et banderoles sur les bâtiments communaux et monuments dans les rues ;
- Déménagements de mobilier ;
- Transport d'archives ou transport d'oeuvres.
🎯Conditions d'exercice
- Travail en horaires décalés, y compris week-ends et jours fériés :
- Manutention répétée de charges lourdes :
- Utilisation de matériels et engins de manutention.
- Assurer la mise en place des manifestations et réceptions communales ;
- Charger et décharger les différents matériels : barrières, chaises, tables, estrades, tentes etc...
- Montage et démontage des équipements ;
- Montage et démontage d'ensembles démontables : scènes, podiums, tribunes...
- Entretien régulier du matériel évènementiel géré par le service : tables, chaises, tentes, podium etc...
- Rangement, stockage.
🎯 Activités secondaires :
- Pose d'arrêtés municipaux ;
- Pose de pavois et banderoles sur les bâtiments communaux et monuments dans les rues ;
- Déménagements de mobilier ;
- Transport d'archives ou transport d'oeuvres.
🎯Conditions d'exercice
- Travail en horaires décalés, y compris week-ends et jours fériés :
- Manutention répétée de charges lourdes :
- Utilisation de matériels et engins de manutention.
Profils recherchés
- Permis B (obligatoire) ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées aux missions logistiques, notamment le port des EPI et la sécurité routière ;
- Connaissance des règles élémentaires en sécurité des ERP ;
- Connaissance des règles de sécurité liées au montage et démontage de structures mobiles (attestation technicien compétent pour la vérification du montage et l'inspection en exploitation des ensembles démontables serait un plus) ;
- CACES R489 et R486 (souhaité) ;
- Connaissance du milieu de l'événementiel ou du spectacle vivant ;
- Sens du travail en équipe ;
- Adaptabilité ;
- Grande disponibilité et ponctualité.
Avantages :
- RIFSEEP (IFSE / CIA)
- Adhésion COS Méditerranée (gratuité pour l'agent)
- Titres restaurant (maximum 15 /mois, valeur faciale 10 € dont 6 € pris en charge par la collectivité) => gain de pouvoir d'achat de 1 080 € sur une année pleine
- Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) - Participation mensuelle employeur de 10€
- Contrat Mutuelle labélisé : participation mensuelle employeur de 25 €
- Compte Epargne Temps
- Démarche QVT
- Charte managériale
- Parking gratuit
- RTT
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées aux missions logistiques, notamment le port des EPI et la sécurité routière ;
- Connaissance des règles élémentaires en sécurité des ERP ;
- Connaissance des règles de sécurité liées au montage et démontage de structures mobiles (attestation technicien compétent pour la vérification du montage et l'inspection en exploitation des ensembles démontables serait un plus) ;
- CACES R489 et R486 (souhaité) ;
- Connaissance du milieu de l'événementiel ou du spectacle vivant ;
- Sens du travail en équipe ;
- Adaptabilité ;
- Grande disponibilité et ponctualité.
Avantages :
- RIFSEEP (IFSE / CIA)
- Adhésion COS Méditerranée (gratuité pour l'agent)
- Titres restaurant (maximum 15 /mois, valeur faciale 10 € dont 6 € pris en charge par la collectivité) => gain de pouvoir d'achat de 1 080 € sur une année pleine
- Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) - Participation mensuelle employeur de 10€
- Contrat Mutuelle labélisé : participation mensuelle employeur de 25 €
- Compte Epargne Temps
- Démarche QVT
- Charte managériale
- Parking gratuit
- RTT
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.