Responsable Finances (h/f)
Offre n° O083261022000207
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à l'Est du département du Var, en limite des Alpes-Maritimes, la Communauté de communes du Pays de Fayence regroupe est un établissement public de coopération intercommunale d'environ 190 agents au service d'un territoire sur 9 communes (Bagnols-en-Forêt, Callian, Fayence, Montauroux, Mons, Saint-Paul-en-Forêt, Seillans, Tanneron et Tourrettes) comptant prés de 35 000 habitants.
Retrouvez cette offre d’emploi sur le site officiel de la CCPF : https://www.cc-paysdefayence.fr.
Retrouvez cette offre d’emploi sur le site officiel de la CCPF : https://www.cc-paysdefayence.fr.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mas de tassy 1849 rd 19 - cs 80106, Tourrettes (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
26/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Minimum 4000€ bruts mensuels
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de son évolution vers un établissement public industriel et commercial (EPIC) au 1er janvier 2028, la Régie recrute son/sa futur(e) Responsable Finances. DÉTACHEMENT OU CDI DE DROIT PRIVE POUR FONCTIONNAIRE EN DISPONIBILITÉ.
Vous assurez l'organisation, la coordination et le pilotage de la fonction financière de la Régie de l'Eau et de l'Assainissement, garantissez la fiabilité comptable et budgétaire des services, encadrez l'équipe comptable et contribuez à la préparation des décisions de la Direction.
Vous devez connaître la culture publique nécessaire pour ce poste et maîtriser OBLIGATOIREMENT l'environnement comptable et budgétaire (M49). SANS CETTE COMPÉTENCE LA CANDIDATURE SERA REJETEE.
Vous assurez l'organisation, la coordination et le pilotage de la fonction financière de la Régie de l'Eau et de l'Assainissement, garantissez la fiabilité comptable et budgétaire des services, encadrez l'équipe comptable et contribuez à la préparation des décisions de la Direction.
Vous devez connaître la culture publique nécessaire pour ce poste et maîtriser OBLIGATOIREMENT l'environnement comptable et budgétaire (M49). SANS CETTE COMPÉTENCE LA CANDIDATURE SERA REJETEE.
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage financier et stratégie budgétaire
• Élaborer les budgets primitifs, budgets supplémentaires et décisions modificatives
• Préparer les comptes financiers uniques
• Assurer le suivi de l'exécution budgétaire
• Réaliser les prévisions budgétaires et financières
• Construire et suivre les prospectives financières pluriannuelles
• Produire les analyses financières nécessaires aux arbitrages de la Direction
• Assurer le suivi de l'épargne, de la trésorerie et de la dette
• Assurer le suivi prévisionnel de la trésorerie et proposer les mesures nécessaires à sa sécurisation
2. Encadrement et organisation du service
• Encadrer, coordonner et animer l'équipe comptable
• Répartir les activités au sein du service
• Contrôler la qualité des opérations réalisées
• Assurer la continuité du service
• Participer à la définition et à l'amélioration des procédures internes
• Veiller à la sécurisation des processus financiers et comptables
3. Gestion comptable et patrimoniale
• Superviser l'exécution des dépenses et des recettes
• Garantir l'application de la réglementation comptable
• Contrôler la qualité des écritures comptables
• Superviser les opérations de fin d'exercice
• Assurer le suivi des immobilisations et les opérations d’amortissement
• Piloter l'inventaire patrimonial
4. Gestion des recettes
• Veiller à la fiabilité des recettes
• Superviser le traitement des impayés
• Assurer le suivi des admissions en non-valeur et des créances éteintes
• Contrôler le suivi de la TVA
• Superviser les déclarations et reversements aux organismes partenaires
5. Financement des investissements
• Assurer le suivi financier du programme d'investissement
• Participer au montage financier des opérations
• Superviser les dossiers de subventions
• Assurer la gestion de la dette et des emprunts
• Participer à l'élaboration des plans de financement
6. Contrôle de gestion et reporting
• Mettre en place et actualiser les tableaux de bord financiers
• Produire les indicateurs de suivi financier
• Assurer le suivi des principaux ratios financiers
• Produire les données financières nécessaires au RPQS
• Réaliser toute analyse demandée par la Direction ou les élus
7. Relations avec les partenaires institutionnels
• Assurer les relations avec le comptable public
• Assurer les relations avec les établissements bancaires
• Assurer les relations avec les financeurs
• Participer aux réunions relatives aux dossiers financiers de la Régie
Relations internes
• Direction Générale de la Régie
• Services opérationnels
• Service clientèle
• Service ressources humaines
• Service commande publique
Relations externes
• Comptable public
• Établissements bancaires
• Financeurs institutionnels et Agence de l’Eau
• Prestataires et partenaires financiers.
CONDITIONS D'EXERCICE
• Temps complet
• Participation aux réunions de direction lorsque nécessaire
• Participation aux instances délibérantes pour les questions financières
• Disponibilité lors des périodes budgétaires et de clôture des comptes
• Respect des obligations de confidentialité liées aux données financières
• Élaborer les budgets primitifs, budgets supplémentaires et décisions modificatives
• Préparer les comptes financiers uniques
• Assurer le suivi de l'exécution budgétaire
• Réaliser les prévisions budgétaires et financières
• Construire et suivre les prospectives financières pluriannuelles
• Produire les analyses financières nécessaires aux arbitrages de la Direction
• Assurer le suivi de l'épargne, de la trésorerie et de la dette
• Assurer le suivi prévisionnel de la trésorerie et proposer les mesures nécessaires à sa sécurisation
2. Encadrement et organisation du service
• Encadrer, coordonner et animer l'équipe comptable
• Répartir les activités au sein du service
• Contrôler la qualité des opérations réalisées
• Assurer la continuité du service
• Participer à la définition et à l'amélioration des procédures internes
• Veiller à la sécurisation des processus financiers et comptables
3. Gestion comptable et patrimoniale
• Superviser l'exécution des dépenses et des recettes
• Garantir l'application de la réglementation comptable
• Contrôler la qualité des écritures comptables
• Superviser les opérations de fin d'exercice
• Assurer le suivi des immobilisations et les opérations d’amortissement
• Piloter l'inventaire patrimonial
4. Gestion des recettes
• Veiller à la fiabilité des recettes
• Superviser le traitement des impayés
• Assurer le suivi des admissions en non-valeur et des créances éteintes
• Contrôler le suivi de la TVA
• Superviser les déclarations et reversements aux organismes partenaires
5. Financement des investissements
• Assurer le suivi financier du programme d'investissement
• Participer au montage financier des opérations
• Superviser les dossiers de subventions
• Assurer la gestion de la dette et des emprunts
• Participer à l'élaboration des plans de financement
6. Contrôle de gestion et reporting
• Mettre en place et actualiser les tableaux de bord financiers
• Produire les indicateurs de suivi financier
• Assurer le suivi des principaux ratios financiers
• Produire les données financières nécessaires au RPQS
• Réaliser toute analyse demandée par la Direction ou les élus
7. Relations avec les partenaires institutionnels
• Assurer les relations avec le comptable public
• Assurer les relations avec les établissements bancaires
• Assurer les relations avec les financeurs
• Participer aux réunions relatives aux dossiers financiers de la Régie
Relations internes
• Direction Générale de la Régie
• Services opérationnels
• Service clientèle
• Service ressources humaines
• Service commande publique
Relations externes
• Comptable public
• Établissements bancaires
• Financeurs institutionnels et Agence de l’Eau
• Prestataires et partenaires financiers.
CONDITIONS D'EXERCICE
• Temps complet
• Participation aux réunions de direction lorsque nécessaire
• Participation aux instances délibérantes pour les questions financières
• Disponibilité lors des périodes budgétaires et de clôture des comptes
• Respect des obligations de confidentialité liées aux données financières
Profils recherchés
Savoirs
• Maîtrise de la comptabilité publique locale et de l'instruction budgétaire et comptable M49
• Bonne connaissance du fonctionnement des SPIC et EPIC
• Connaissance du financement des services d'eau et d'assainissement
• Connaissance des règles budgétaires des collectivités et établissements publics locaux
Savoir-faire
• Élaborer et suivre un budget
• Réaliser des analyses financières et construire une prospective financière
• Encadrer une équipe
• Produire des tableaux de bord
• Rédiger des rapports, notes et délibérations
• Utiliser les logiciels financiers et comptables (Ciril, Hélios, Chorus Pro et OMEGA)
• Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel
Savoir-être
• Rigueur et fiabilité
• Organisation et autonomie
• Discrétion professionnelle
• Sens des responsabilités
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Aptitude au management
• Qualités relationnelles
• Pédagogie
• Sens du service public
Formation
Bac +2 à Bac +5 dans les domaines
• Comptabilité publique
• Finances
• Gestion
• Administration des collectivités territoriales
Expérience
• Expérience significative en finances publiques locales (Maitrise M49)
• Expérience souhaitée dans le secteur de l'eau et de l'assainissement
• Expérience en encadrement appréciée
• Maîtrise de la comptabilité publique locale et de l'instruction budgétaire et comptable M49
• Bonne connaissance du fonctionnement des SPIC et EPIC
• Connaissance du financement des services d'eau et d'assainissement
• Connaissance des règles budgétaires des collectivités et établissements publics locaux
Savoir-faire
• Élaborer et suivre un budget
• Réaliser des analyses financières et construire une prospective financière
• Encadrer une équipe
• Produire des tableaux de bord
• Rédiger des rapports, notes et délibérations
• Utiliser les logiciels financiers et comptables (Ciril, Hélios, Chorus Pro et OMEGA)
• Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel
Savoir-être
• Rigueur et fiabilité
• Organisation et autonomie
• Discrétion professionnelle
• Sens des responsabilités
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Aptitude au management
• Qualités relationnelles
• Pédagogie
• Sens du service public
Formation
Bac +2 à Bac +5 dans les domaines
• Comptabilité publique
• Finances
• Gestion
• Administration des collectivités territoriales
Expérience
• Expérience significative en finances publiques locales (Maitrise M49)
• Expérience souhaitée dans le secteur de l'eau et de l'assainissement
• Expérience en encadrement appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0494760203
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (CV + une lettre de motivation) à la Direction des Ressources Humaines :
Par courriel : rh@cc-paysdefayence.fr
Par courrier : Direction des Ressources Humaines – Mas de Tassy - 1849 RD19 – CS 80106 - 83440 TOURRETTES
Par courriel : rh@cc-paysdefayence.fr
Par courrier : Direction des Ressources Humaines – Mas de Tassy - 1849 RD19 – CS 80106 - 83440 TOURRETTES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.