Adjoint technique polyvalent – Service Propreté des espaces publics (h/f)
Offre n° O083261023001453
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Ramatuelle (2 037 habitants, surclassée 20 000 à 40 000 habitants) est une station balnéaire de la côte d'azur, avec 16 kilomètres de côtes, dont les 4,5 kilomètres de la plage de Pampelonne. Elle a cependant su conserver son caractère rural, une exceptionnelle qualité de vie et des paysages inscrits ou classés au titre du code de l'environnement qui font le succès de son économie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 boulevard du 8 mai 1945, Ramatuelle (Var (83))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef d’équipe ou de la direction des services techniques, l’agent assure l’entretien, le nettoyage et la mise en valeur des espaces publics de la commune afin d’offrir aux habitants et aux visiteurs un environnement propre, agréable et sécurisé.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces publics
Assurer le nettoyage et l’entretien :
• Des voiries communales ; Des trottoirs ; Des cheminements piétons (escaliers, passerelles …)
• Des places publiques ; Des espaces piétonniers ;
• Des parkings communaux ;
• Des parkings des plages ; Des arrière-plages ; Des accès aux plages ;
• Des sanitaires publics (assurer le nettoyage, la désinfection et le réapprovisionnement en consommables : papier hygiénique, savon, essuie-mains, ainsi que le signalement des dysfonctionnements) ;
• Des aires de repos ;
• Des corbeilles de propreté ; Du mobilier urbain ;
• Des espaces verts attenants.
• Du vieux village (rues, calades, escaliers, places et mobilier urbain) ;
• Des sentiers du littoral ; Des platelages et passerelles en bois ;
Réaliser :
• Le balayage manuel ou mécanique ; Le désherbage manuel ou mécanique ;
• Le ramassage des déchets et encombrants à l’aide d’un camion utilitaire ;
• Le vidage des corbeilles ; L’enlèvement des dépôts sauvages ;
• Le lavage des voiries et places publiques avec ou sans engins (décapeuse) ;
• Le nettoyage après les marchés, manifestations et événements.
Gestion des déchets
• Collecter les déchets abandonnés sur le domaine public ;
• Trier les déchets lorsque cela est possible ;
• Participer aux opérations de nettoyage exceptionnelles ;
• Signaler les dépôts sauvages et tous désordres rencontrés.
Utilisation et entretien du matériel
• Utiliser les véhicules et matériels conformément aux consignes ;
• Nettoyer le matériel après utilisation ;
• Effectuer les contrôles de premier niveau ;
• Signaler toute panne ou anomalie.
Sécurité
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité ;
• Porter les équipements de protection individuelle ;
• Sécuriser les zones d’intervention ;
• Signaler tout danger constaté sur le domaine public.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Selon les nécessités du service, l’agent peut être amené à :
• Installer ou démonter du matériel ;
• Participer aux interventions liées aux intempéries ;
• Apporter un renfort ponctuel aux autres équipes des Services Techniques ;
• Assurer des permanences les week-ends et jours fériés pendant la saison estivale.
Assurer le nettoyage et l’entretien :
• Des voiries communales ; Des trottoirs ; Des cheminements piétons (escaliers, passerelles …)
• Des places publiques ; Des espaces piétonniers ;
• Des parkings communaux ;
• Des parkings des plages ; Des arrière-plages ; Des accès aux plages ;
• Des sanitaires publics (assurer le nettoyage, la désinfection et le réapprovisionnement en consommables : papier hygiénique, savon, essuie-mains, ainsi que le signalement des dysfonctionnements) ;
• Des aires de repos ;
• Des corbeilles de propreté ; Du mobilier urbain ;
• Des espaces verts attenants.
• Du vieux village (rues, calades, escaliers, places et mobilier urbain) ;
• Des sentiers du littoral ; Des platelages et passerelles en bois ;
Réaliser :
• Le balayage manuel ou mécanique ; Le désherbage manuel ou mécanique ;
• Le ramassage des déchets et encombrants à l’aide d’un camion utilitaire ;
• Le vidage des corbeilles ; L’enlèvement des dépôts sauvages ;
• Le lavage des voiries et places publiques avec ou sans engins (décapeuse) ;
• Le nettoyage après les marchés, manifestations et événements.
Gestion des déchets
• Collecter les déchets abandonnés sur le domaine public ;
• Trier les déchets lorsque cela est possible ;
• Participer aux opérations de nettoyage exceptionnelles ;
• Signaler les dépôts sauvages et tous désordres rencontrés.
Utilisation et entretien du matériel
• Utiliser les véhicules et matériels conformément aux consignes ;
• Nettoyer le matériel après utilisation ;
• Effectuer les contrôles de premier niveau ;
• Signaler toute panne ou anomalie.
Sécurité
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité ;
• Porter les équipements de protection individuelle ;
• Sécuriser les zones d’intervention ;
• Signaler tout danger constaté sur le domaine public.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Selon les nécessités du service, l’agent peut être amené à :
• Installer ou démonter du matériel ;
• Participer aux interventions liées aux intempéries ;
• Apporter un renfort ponctuel aux autres équipes des Services Techniques ;
• Assurer des permanences les week-ends et jours fériés pendant la saison estivale.
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
• Maîtrise des techniques de nettoyage des espaces publics ;
• Maîtrise des techniques manuelles ou mécanisées de balayage et de lavage ;
• Connaissance des règles de balisage de chantier ;
• Connaissance des matériels de propreté ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Respect des consignes de tri des déchets ;
• Connaissance de l’entretien des plages, sentiers littoraux et espaces publics.
• Permis B obligatoire ;
• Permis BE ou CACES appréciés.
SAVOIR ETRE
• Sens du service public ;
• Polyvalence ; Rigueur ;
• Autonomie ; Esprit d’équipe ;
• Disponibilité ; Ponctualité ;
• Bon relationnel avec le public ;
• Capacité d’adaptation aux contraintes saisonnières ;
• Bonne condition physique.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Travail en extérieur par tous les temps ;
• Travail physique nécessitant le port de charges et des déplacements fréquents ;
• Horaires pouvant débuter tôt le matin ;
• Travail les week-ends, jours fériés et en horaires décalés selon les besoins du service ;
• Forte activité durant la saison touristique ;
• Port obligatoire des équipements de protection individuelle.
• Adaptation permanente à la fréquentation touristique ;
• Interventions sur des sites très fréquentés (plages, parkings, centre ancien) ;
• Disponibilité renforcée d’avril à septembre ;
• Travail en présence du public.
MOYENS MIS A DISPOSITION
• Véhicules de service ;
• Décapeuse et matériels de nettoyage ;
• Nettoyeur haute pression ;
• Souffleurs et petit matériel ;
• Équipements de protection individuelle.
• Maîtrise des techniques de nettoyage des espaces publics ;
• Maîtrise des techniques manuelles ou mécanisées de balayage et de lavage ;
• Connaissance des règles de balisage de chantier ;
• Connaissance des matériels de propreté ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Respect des consignes de tri des déchets ;
• Connaissance de l’entretien des plages, sentiers littoraux et espaces publics.
• Permis B obligatoire ;
• Permis BE ou CACES appréciés.
SAVOIR ETRE
• Sens du service public ;
• Polyvalence ; Rigueur ;
• Autonomie ; Esprit d’équipe ;
• Disponibilité ; Ponctualité ;
• Bon relationnel avec le public ;
• Capacité d’adaptation aux contraintes saisonnières ;
• Bonne condition physique.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Travail en extérieur par tous les temps ;
• Travail physique nécessitant le port de charges et des déplacements fréquents ;
• Horaires pouvant débuter tôt le matin ;
• Travail les week-ends, jours fériés et en horaires décalés selon les besoins du service ;
• Forte activité durant la saison touristique ;
• Port obligatoire des équipements de protection individuelle.
• Adaptation permanente à la fréquentation touristique ;
• Interventions sur des sites très fréquentés (plages, parkings, centre ancien) ;
• Disponibilité renforcée d’avril à septembre ;
• Travail en présence du public.
MOYENS MIS A DISPOSITION
• Véhicules de service ;
• Décapeuse et matériels de nettoyage ;
• Nettoyeur haute pression ;
• Souffleurs et petit matériel ;
• Équipements de protection individuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0498126666
Informations complémentaires
CV - lettre de motivation - dernier arrêté de position administrative à adresser à l'attention de Monsieur le
Maire par voie postale ou par mail à info@mairie-ramatuelle.fr
Rémunération statutaire - IFSE mensuelle - CIA en fonction résultat entretien professionnel - participation employeur santé 50€/mois et prévoyance 30€/mois - amicale du personnel
Maire par voie postale ou par mail à info@mairie-ramatuelle.fr
Rémunération statutaire - IFSE mensuelle - CIA en fonction résultat entretien professionnel - participation employeur santé 50€/mois et prévoyance 30€/mois - amicale du personnel
Adresse de l'employeur
RAMATUELLE
>60 boulevard du 8 mai 1945
83350 Ramatuelle
>60 boulevard du 8 mai 1945
83350 Ramatuelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.