Brigadier-Chef principal de Police Municipale (h/f)
Offre n° O083261029000948
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 9 rue du 6ème R.T.S., Solliès-Ville (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Il assure également une relation de proximité avec la population.
Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
- Connaitre les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention.
- Appliquer les techniques d'interventions.
- Rédiger et mettre en application les arrêtés municipaux.
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement.
- Analyser et gérer des situations ou évènements imprévus.
- Qualifier et faire cesser les infractions.
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population.
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention.
- Appliquer les techniques d'interventions.
- Rédiger et mettre en application les arrêtés municipaux.
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement.
- Analyser et gérer des situations ou évènements imprévus.
- Qualifier et faire cesser les infractions.
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population.
Profils recherchés
- Connaitre les pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention.
- Maîtriser la législation et la réglementation de votre cadre d'emploi ainsi que le fonctionnement des collectivités locales.
- Connaitre les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement.
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
- Analyser et gérer des situations ou événements imprévus.
- Qualifier et faire cesser les infractions.
- Effectuer des missions d'îlotage.
SAVOIR ETRE:
- Posséder les valeurs fondamentales suivantes: impartialité, rigueur, diplomatie, discrétion, pédagogie et discipline.
- Respect de la hiérarchie.
- Maîtriser les techniques d'interventions et de premier secours.
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe.
- Avoir un sens aigu du service public.
- Respecter la déontologie.
- Etre à jour de sa FCO.
- Avoir les sens des priorités et des responsabilités.
- Maîtriser la législation et la réglementation de votre cadre d'emploi ainsi que le fonctionnement des collectivités locales.
- Connaitre les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement.
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
- Analyser et gérer des situations ou événements imprévus.
- Qualifier et faire cesser les infractions.
- Effectuer des missions d'îlotage.
SAVOIR ETRE:
- Posséder les valeurs fondamentales suivantes: impartialité, rigueur, diplomatie, discrétion, pédagogie et discipline.
- Respect de la hiérarchie.
- Maîtriser les techniques d'interventions et de premier secours.
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe.
- Avoir un sens aigu du service public.
- Respecter la déontologie.
- Etre à jour de sa FCO.
- Avoir les sens des priorités et des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494138030
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser, par mail, à : ressources@solliesville.fr, accompagnées d'un cv et d'une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.