JUR05 - CHARGÉ DE GESTION ASSURANCES (h/f)
Offre n° O083261104000355
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
21/06/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP.
Descriptif de l'emploi
- Coordonner, gérer et suivre les assurances de la Métropole et les besoins en la matière.
- Gérer les sinistres de la Métropole et des autres établissements.
- Gérer les sinistres de la Métropole et des autres établissements.
Missions / conditions d'exercice
- Définit les besoins en matière d’assurance et apprécie les risques.
- Gère les polices d'assurances de la Métropole et des autres établissements.
- Gère les sinistres (déclaration, suivi, instruction, réclamation) de la Métropole et des autres établissements.
- Participe aux expertises en lien avec les dossiers sinistres et représente la Métropole.
- Garantit la bonne couverture du risque assurantiel.
- Echange en permanence avec les services transverses afin d’optimiser les risques.
- Echange en permanence avec les assureurs, experts, victimes et administrés.
- Réceptionne les visiteurs et assure l’accueil téléphonique (inférieur à 50% du temps de travail).
- Conseille les services internes.
- Gère les polices d'assurances de la Métropole et des autres établissements.
- Gère les sinistres (déclaration, suivi, instruction, réclamation) de la Métropole et des autres établissements.
- Participe aux expertises en lien avec les dossiers sinistres et représente la Métropole.
- Garantit la bonne couverture du risque assurantiel.
- Echange en permanence avec les services transverses afin d’optimiser les risques.
- Echange en permanence avec les assureurs, experts, victimes et administrés.
- Réceptionne les visiteurs et assure l’accueil téléphonique (inférieur à 50% du temps de travail).
- Conseille les services internes.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Techniques d'évaluation des besoins et d'appréciation des risques.
- Code des assurances.
- Règles de droit de la responsabilité administrative.
- Typologie des polices d'assurances (dommages, responsabilité civile, personnes).
- Typologie des sinistres.
- Règles de la comptabilité publique.
- Techniques de suivi administratif et financier.
- Logiciels métier.
- Technique de communication et de négociation.
Les « savoir-faire » :
- Participer à l’évaluation des types de risques et besoins à couvrir.
- Assurer un suivi administratif et financier des contrats.
- Analyser les clauses des contrats.
- Gérer et instruire les déclarations des sinistres et les réclamations indemnitaires.
- Évaluer les responsabilités.
- Solliciter des expertises juridiques et techniques.
- Gérer les relations avec les courtiers, les assureurs et experts.
- Gérer les relations avec les autres services de la Métropole.
- Suivre les relations avec les usagers/tiers.
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe.
- Autonomie.
- Sens de l’initiative.
- Rigueur.
- Gestion des conflits.
- Techniques d'évaluation des besoins et d'appréciation des risques.
- Code des assurances.
- Règles de droit de la responsabilité administrative.
- Typologie des polices d'assurances (dommages, responsabilité civile, personnes).
- Typologie des sinistres.
- Règles de la comptabilité publique.
- Techniques de suivi administratif et financier.
- Logiciels métier.
- Technique de communication et de négociation.
Les « savoir-faire » :
- Participer à l’évaluation des types de risques et besoins à couvrir.
- Assurer un suivi administratif et financier des contrats.
- Analyser les clauses des contrats.
- Gérer et instruire les déclarations des sinistres et les réclamations indemnitaires.
- Évaluer les responsabilités.
- Solliciter des expertises juridiques et techniques.
- Gérer les relations avec les courtiers, les assureurs et experts.
- Gérer les relations avec les autres services de la Métropole.
- Suivre les relations avec les usagers/tiers.
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe.
- Autonomie.
- Sens de l’initiative.
- Rigueur.
- Gestion des conflits.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.