EAU42 - CHEF DE SERVICE ADMINISTRATIF - RÉGISSEUR PRINCIPAL (h/f)
Offre n° O083261104000386
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la Métropole - 107, boulevard Henri Fabre - CS 30536, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
11/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
- Assurer le bon fonctionnement du service administratif de la régie de l’Eau (2 sites) en lien avec la Direction.
- En tant que régisseuse principale, assurer la tenue complète de la comptabilité de la régie de recette de La Garde.
- Piloter l’activité des deux chefs d’équipe sous sa responsabilité.
- Assurer l’administration du logiciel de gestion clientèle.
- Gérer les relations avec la trésorerie.
- En tant que régisseuse principale, assurer la tenue complète de la comptabilité de la régie de recette de La Garde.
- Piloter l’activité des deux chefs d’équipe sous sa responsabilité.
- Assurer l’administration du logiciel de gestion clientèle.
- Gérer les relations avec la trésorerie.
Missions / conditions d'exercice
- Manage une équipe d’agents administratifs.
- Supervise et assure le suivi financier (dépenses, recettes et budget de la régie) en lien avec le directeur.
- Assure le bon fonctionnement du service administratif (La Garde et Six Fours les plages) et suit périodiquement les indicateurs de fonctionnement.
- Gère la partie administration du logiciel de gestion clientèle (OMEGA) : met à jour les tarifs, créé des rôles, annule des transactions, modifie la liste de valeur et autres.
- Produit les données financières nécessaires aux déclarations réglementaires.
- Coordonne les relations avec le service de gestion comptable.
- Coordonne l’activité de relève des compteurs en collaboration avec le prestataire et l’équipe de relève (administrative et technique).
- Réalise et coordonne les actions de communication de la régie.
- Assure la tenue complète de la comptabilité de la régie de recette de La Garde.
- Contrôle et valide les encaissements réalisés par les agents de guichets de la régie de recette de La Garde.
- Assure la sortie de la facturation des rôles : dernières vérifications nécessaires pour une sortie de rôle cohérente.
- Assure le lien avec la société d’édition des factures.
- Assure le suivi des réclamations, des doléances des abonnés et rédige les courriers de réponse aux usagers.
- Met en application le règlement de l’eau et en assure la communication à ses équipes.
- Met à jour et gère l’archivage lié au poste.
- Activité secondaire : participe en cas de besoin à toutes les activités administratives relatives à l’eau potable et l’assainissement sur le périmètre géré en régie.
- Supervise et assure le suivi financier (dépenses, recettes et budget de la régie) en lien avec le directeur.
- Assure le bon fonctionnement du service administratif (La Garde et Six Fours les plages) et suit périodiquement les indicateurs de fonctionnement.
- Gère la partie administration du logiciel de gestion clientèle (OMEGA) : met à jour les tarifs, créé des rôles, annule des transactions, modifie la liste de valeur et autres.
- Produit les données financières nécessaires aux déclarations réglementaires.
- Coordonne les relations avec le service de gestion comptable.
- Coordonne l’activité de relève des compteurs en collaboration avec le prestataire et l’équipe de relève (administrative et technique).
- Réalise et coordonne les actions de communication de la régie.
- Assure la tenue complète de la comptabilité de la régie de recette de La Garde.
- Contrôle et valide les encaissements réalisés par les agents de guichets de la régie de recette de La Garde.
- Assure la sortie de la facturation des rôles : dernières vérifications nécessaires pour une sortie de rôle cohérente.
- Assure le lien avec la société d’édition des factures.
- Assure le suivi des réclamations, des doléances des abonnés et rédige les courriers de réponse aux usagers.
- Met en application le règlement de l’eau et en assure la communication à ses équipes.
- Met à jour et gère l’archivage lié au poste.
- Activité secondaire : participe en cas de besoin à toutes les activités administratives relatives à l’eau potable et l’assainissement sur le périmètre géré en régie.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Connaissance des missions nécessaires à la gestion d’une régie de recette.
- Utilisation de logiciel de gestion d’abonnés.
- Gestion de conflits.
- Notions liées à la production et à la distribution des eaux.
- Connaissances des règles de fonctionnement d’une régie de recette et d’avance.
- Connaissances des règles de fonctionnement des collectivités territoriales.
- Règlement de service. -
Les « savoir-faire » :
- Rédiger des courriers administratifs.
- Maîtriser les outils informatiques.
- Contribuer au règlement du service.
- Gérer les relations avec les abonnés.
- Manager des équipes.
- Consigner toutes les opérations et encaissements effectués.
- Renseigner le registre comptable.
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel.
- Esprit d’équipe.
- Adaptabilité.
- Impartialité et réactivité.
- Autonomie et disponibilité.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Connaissance des missions nécessaires à la gestion d’une régie de recette.
- Utilisation de logiciel de gestion d’abonnés.
- Gestion de conflits.
- Notions liées à la production et à la distribution des eaux.
- Connaissances des règles de fonctionnement d’une régie de recette et d’avance.
- Connaissances des règles de fonctionnement des collectivités territoriales.
- Règlement de service. -
Les « savoir-faire » :
- Rédiger des courriers administratifs.
- Maîtriser les outils informatiques.
- Contribuer au règlement du service.
- Gérer les relations avec les abonnés.
- Manager des équipes.
- Consigner toutes les opérations et encaissements effectués.
- Renseigner le registre comptable.
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel.
- Esprit d’équipe.
- Adaptabilité.
- Impartialité et réactivité.
- Autonomie et disponibilité.
- Rigueur et sens de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.