ANTH1102 - AGENT DE MAINTENANCE DU PATRIMOINE ET DES ESPACES (h/f)
Offre n° O083261104000534
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la Métropole - 107, boulevard Henri Fabre - CS 30536, Hyères (Var (83))
Poste à pourvoir le
11/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
- Exécuter les tâches techniques spécifiques sur l'île du Levant en fonction des besoins et de la saisonnalité : nettoyer, collecter, débroussailler, désherber, petite maçonnerie, travaux de maintenance sur château d'eau,…
Missions / conditions d'exercice
- Assure le nettoiement des espaces publics.
- Entretient les espaces publics.
- Collecte les corbeilles de propreté.
- Désherbe / débroussaille.
- Effectue de la petite maçonnerie et des travaux d'entretien divers.
- Réalise des travaux de maintenance sur le château d'eau.
ACTIVITES ANNEXES
- Toute tache complémentaire nécessitée par le besoin du service.
- Entretient les espaces publics.
- Collecte les corbeilles de propreté.
- Désherbe / débroussaille.
- Effectue de la petite maçonnerie et des travaux d'entretien divers.
- Réalise des travaux de maintenance sur le château d'eau.
ACTIVITES ANNEXES
- Toute tache complémentaire nécessitée par le besoin du service.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Protocole de nettoiement et de collecte.
- Protocoles d'entretien des espaces publics et de désherbage.
- Procédures et techniques d'utilisation des matériels.
- Règles de sécurité.
Les « savoir-faire » :
- Nettoyer un espace public.
- Utiliser un souffleur.
- Utiliser des machines de débroussaillage.
- Réaliser des travaux de petite maçonnerie.
- Utiliser des matériels spécifiques en fonction des missions effectuées.
Les « savoir-être » :
- Sens de l’organisation et autonomie.
- Ponctualité et assiduité.
- Réactivité.
- Esprit d'équipe et disponibilité.
- Sens du service public.
- Protocole de nettoiement et de collecte.
- Protocoles d'entretien des espaces publics et de désherbage.
- Procédures et techniques d'utilisation des matériels.
- Règles de sécurité.
Les « savoir-faire » :
- Nettoyer un espace public.
- Utiliser un souffleur.
- Utiliser des machines de débroussaillage.
- Réaliser des travaux de petite maçonnerie.
- Utiliser des matériels spécifiques en fonction des missions effectuées.
Les « savoir-être » :
- Sens de l’organisation et autonomie.
- Ponctualité et assiduité.
- Réactivité.
- Esprit d'équipe et disponibilité.
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.