Chargé(e) de mission Mobilité durable

Offre n° O083261104001187
Publiée le 04/11/2026

Synthèse de l'offre

À 24 minutes de SAINT-MAXIMIN-LA-SAINTE-BAUME, 20 minutes de RIANS, 30 minutes de JOUQUES, et à 35 minutes de SAINT-PAUL-LES-DURANCE, la Communauté de Communes Provence Verdon située à VARAGES (83) dans l'arrière pays varois, bénéficie d'un environnement rural tout en étant à proximité de grandes villes (AIX-EN-PROVENCE, TOULON, MANOSQUE) . C'est un véritable écrin de verdure en périphérie urbaine.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38, Avenue de la foux, Varages (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Votre nouvelle structure :
Située dans le Haut Var, à 55 min d’Aix-en-Provence, 25 min de Saint-Maximin, 20 min de Rians et 30 min de Jouques, la Communauté de communes Provence Verdon (15 communes) offre un environnement rural à proximité des grandes villes (Aix-en-Provence, Marseille, Toulon). Un écrin de verdure en périphérie urbaine. Plus d’informations : www.provenceverdon.fr .

Contexte de la mission :
Devenue Autorité Organisatrice de la Mobilité (AOM) à la suite de la loi d’orientation des mobilités, la CCPV a finalisé en 2026 son Plan de Mobilité Simplifié (PdMS), structuré autour de cinq orientations : information et communication, mobilités actives, covoiturage, transport public, apaisement des circulations. Pour passer de la planification à l’action, la CCPV recrute un(e) chargé(e) de mission en contrat de projet, chargé(e) de mener à bien l’opération identifiée suivante : la mise en œuvre opérationnelle du plan d’actions du PdMS.

Positionnement :
Rattaché(e) au pôle « Environnement et risques », sous la responsabilité du Directeur du pôle, vous travaillez en lien étroit avec le Vice-Président en charge de l’Environnement, la Direction générale des services et les autres pôles de la collectivité (aménagement, développement économique, tourisme, services techniques, communication). Vous êtes le référent « Mobilité » unique de la collectivité auprès des acteurs et partenaires du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

1. Piloter la mise en œuvre du plan d’actions du PdMS :

Traduire les orientations stratégiques en feuille de route opérationnelle (phasage, chiffrage, maîtrise d’ouvrage, calendrier).
Prioriser et lancer les actions à court terme.
Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations, avec les services finances et marchés publics (cahiers des charges, consultations, marchés, suivi des prestataires).
Construire et alimenter un tableau de bord d’indicateurs de suivi et d’évaluation de la politique mobilité.
Préparer et animer les instances de pilotage (comités techniques, comités de pilotage, commissions) et rédiger les notes, délibérations et bilans associés.

2. Assurer le rôle de référent mobilité et animer le réseau d’acteurs :

Constituer le point d’entrée unique sur les sujets mobilité pour les communes, habitants, entreprises, établissements scolaires et associations.
Animer le réseau des référents mobilité communaux prévu par le PdMS.
Accompagner les communes dans leurs projets et veiller à leur articulation avec la stratégie intercommunale et les documents d’urbanisme.
Représenter la CCPV auprès de la Région SUD, du Département du Var, de l’État, de l’ADEME, des EPCI voisins, du Syndicat Mixte Provence Verte Verdon et des opérateurs de transport.
Négocier et suivre les conventions de partenariat et de financement.
Assurer la veille réglementaire, technique et financière, et rechercher activement des cofinancements (appels à projets, dispositifs de soutien aux mobilités rurales).

3. Informer et sensibiliser :

Concevoir des supports d’information adaptés au territoire, avec le service communication.
Organiser des actions de sensibilisation et d’animation auprès des habitants, scolaires et employeurs (ateliers, essais, événements mobilité).
Favoriser l’appropriation des services par les usagers et recueillir leurs retours.
Profils recherchés
Profil recherché :

Formation Bac+2 minimum, idéalement Bac+5, en transports, mobilités, aménagement du territoire, géographie, urbanisme, sciences politiques ou développement durable.
Première expérience (stage, alternance, service civique, apprentissage ou emploi) en collectivité, agence d’urbanisme ou bureau d’études mobilité appréciée ; profils de jeunes diplômés bienvenus.
Connaissance du cadre réglementaire des mobilités (LOM, compétence AOM, PdMS) et des politiques publiques de mobilité.
Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leurs groupements, des circuits décisionnels.
Notions en conduite de projet, commande publique et montage de dossiers de financement.
Capacités d’analyse et de traitement de données (statistiques de mobilité, cartographie ; SIG apprécié).
Qualités rédactionnelles confirmées, maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
Aptitude à l’animation de réunions et d’ateliers de concertation.
Sens du dialogue, écoute, pédagogie, sens du service public, organisation, autonomie, rigueur, discrétion, esprit d’équipe, initiative, adaptabilité.
Intérêt marqué pour les enjeux de transition écologique en milieu rural.
Permis B requis.

Contact et modalités de candidature

Contact
07 57 48 53 20
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :

Contrat de projet de 24 mois (art. L332-24 du CGFP), à temps complet (35h), idéalement à compter du 1er janvier 2027.
Rémunération par référence à la grille des attachés territoriaux (cat. A) ou des rédacteurs territoriaux (cat. B) selon profil et expérience, complétée par le régime indemnitaire en vigueur.
Horaires réguliers, avec disponibilité ponctuelle en soirée (réunions publiques, instances, comités de pilotage) et exceptionnellement le week-end (animations, événements).
Déplacements fréquents sur les 15 communes et auprès des partenaires institutionnels ; véhicule de service mis à disposition.
Possibilité d’organiser le temps de travail sur 4 jours par semaine.
Télétravail possible : 1 jour fixe par semaine et/ou solde de 26 jours flottants par an.

Candidature :
CV et lettre de motivation adressés à Monsieur le Président de la Communauté de communes Provence Verdon, par mail à responsablerh@provenceverdon.fr .
Date limite de réception des candidatures : 04/12/2026. Entretiens prévus : première quinzaine de décembre 2026.

Contact : Arthur DUPUIS-GERBAL, Responsable du pôle Environnement et Risques, a.dupuisgerbal@provenceverdon.fr, 07 57 48 53 20.
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Provence Verdon
>38, Avenue de la foux
83670 VARAGES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.