Agent technique polyvalent (h/f)
Offre n° O083261105001054
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Mole, porte d'entrée du Golfe de Saint-Tropez, née d'un environnement exceptionnel et protégé, contribue à perpétuer la douceur de vivre à la provençale et conserve de nombreuses richesses qui éveillent les sens. Entre mer et collines, notre forêt, notre agriculture, notre nature, notre authenticité et notre vie associative sont les atouts de notre qualité de vie que nous souhaitons défendre et préserver avec vous.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place de la Mairie, La Môle (Var (83))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Au sein des services techniques municipaux, l’agent technique polyvalent participe à l’entretien, à la maintenance, à la conservation et à la valorisation du patrimoine communal.
Il assure des interventions techniques diversifiées dans les bâtiments municipaux, les espaces verts et sur la voirie communale, afin de garantir la sécurité des usagers, le bon fonctionnement des équipements publics et la qualité du cadre de vie des administrés. L’agent intervient également dans le cadre de la préparation des manifestations communales et participe à toute mission relevant des nécessités du service.
Il assure des interventions techniques diversifiées dans les bâtiments municipaux, les espaces verts et sur la voirie communale, afin de garantir la sécurité des usagers, le bon fonctionnement des équipements publics et la qualité du cadre de vie des administrés. L’agent intervient également dans le cadre de la préparation des manifestations communales et participe à toute mission relevant des nécessités du service.
Missions / conditions d'exercice
1. ACTIVITÉS PRINCIPALES
A. ENTRETIEN ET AMÉNAGEMENT DES ESPACES VERTS
Entretien des espaces paysagers :
• Assurer l’entretien courant des espaces verts, jardins, parcs et espaces paysagers communaux.
• Réaliser les travaux de tonte, débroussaillage, désherbage, fauchage et taille des végétaux.
• Effectuer le ramassage des feuilles, branches et déchets végétaux.
• Participer aux plantations, à l’entretien des massifs et à la préparation des sols.
• Assurer l’arrosage et l’entretien des systèmes d’irrigation, dans une démarche de gestion raisonnée de l’eau.
Prévention et sécurité :
• Participer aux opérations de débroussaillement dans le cadre de la prévention des risques d’incendie.
• Veiller au dégagement de la végétation pour garantir la sécurité et la visibilité des usagers.
• Identifier et signaler les arbres ou branches présentant un danger.
• Utiliser et entretenir le matériel de motoculture dans le respect des règles de sécurité.
• Assurer la collecte et l’évacuation des déchets verts.
B. ENTRETIEN DE LA VOIRIE ET DES ESPACES PUBLICS
Entretien courant de la voirie :
• Assurer l’entretien courant des voies communales, trottoirs, chemins et espaces publics.
• Réaliser de petits travaux de réparation de voirie, de maçonnerie et de remise en état des revêtements.
• Effectuer le nettoyage, le désherbage et l’entretien des caniveaux, avaloirs et dispositifs d’évacuation des eaux pluviales.
• Assurer l’entretien et les petites réparations du mobilier urbain et de la signalisation routière.
• Participer aux opérations de nettoyage du domaine public et à l’enlèvement des dépôts sauvages.
Sécurisation des espaces publics :
• Mettre en place la signalisation temporaire et sécuriser les zones d’intervention.
• Identifier et signaler les dégradations, anomalies et dangers sur la voie publique.
• Participer aux interventions d’urgence liées aux intempéries et à la remise en état des espaces publics.
• Veiller à la propreté, à la sécurité et à l’accessibilité des espaces publics.
C. ENTRETIEN ET MAINTENANCE DES BÂTIMENTS COMMUNAUX
Maintenance générale et petits travaux :
• Assurer l’entretien courant et la maintenance des bâtiments et équipements municipaux.
• Réaliser de petits travaux de maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie et serrurerie.
• Effectuer les réparations courantes des installations sanitaires, clôtures, portails et équipements extérieurs.
• Réaliser de petites interventions électriques dans la limite des habilitations détenues.
• Participer à l’aménagement et à la remise en état des locaux communaux.
Surveillance et suivi des installations :
• Contrôler l’état général des bâtiments et équipements.
• Détecter et signaler les anomalies, dégradations et risques éventuels.
• Participer au suivi des interventions de maintenance.
• Veiller à la propreté, à la sécurité et au bon entretien du patrimoine communal.
2. ACTIVITÉS ACCESSOIRES
A. LOGISTIQUE ET MANIFESTATIONS COMMUNALES
• Assurer la préparation logistique des manifestations et cérémonies communales.
• Effectuer le transport, l’installation et le démontage du matériel municipal.
• Participer à la mise en place des équipements, illuminations et décorations.
• Veiller à l’entretien, au rangement et au stockage du matériel.
• Apporter un soutien logistique aux services municipaux.
B. ENTRETIEN DU MATÉRIEL ET DES VÉHICULES
• Assurer l’entretien courant et le nettoyage des outils, machines et véhicules municipaux.
• Vérifier le bon état et le fonctionnement des équipements.
• Effectuer les petites opérations de maintenance du matériel de motoculture.
• Signaler les pannes et les besoins de réparation.
• Participer à la gestion des stocks et veiller au bon rangement du matériel
A. ENTRETIEN ET AMÉNAGEMENT DES ESPACES VERTS
Entretien des espaces paysagers :
• Assurer l’entretien courant des espaces verts, jardins, parcs et espaces paysagers communaux.
• Réaliser les travaux de tonte, débroussaillage, désherbage, fauchage et taille des végétaux.
• Effectuer le ramassage des feuilles, branches et déchets végétaux.
• Participer aux plantations, à l’entretien des massifs et à la préparation des sols.
• Assurer l’arrosage et l’entretien des systèmes d’irrigation, dans une démarche de gestion raisonnée de l’eau.
Prévention et sécurité :
• Participer aux opérations de débroussaillement dans le cadre de la prévention des risques d’incendie.
• Veiller au dégagement de la végétation pour garantir la sécurité et la visibilité des usagers.
• Identifier et signaler les arbres ou branches présentant un danger.
• Utiliser et entretenir le matériel de motoculture dans le respect des règles de sécurité.
• Assurer la collecte et l’évacuation des déchets verts.
B. ENTRETIEN DE LA VOIRIE ET DES ESPACES PUBLICS
Entretien courant de la voirie :
• Assurer l’entretien courant des voies communales, trottoirs, chemins et espaces publics.
• Réaliser de petits travaux de réparation de voirie, de maçonnerie et de remise en état des revêtements.
• Effectuer le nettoyage, le désherbage et l’entretien des caniveaux, avaloirs et dispositifs d’évacuation des eaux pluviales.
• Assurer l’entretien et les petites réparations du mobilier urbain et de la signalisation routière.
• Participer aux opérations de nettoyage du domaine public et à l’enlèvement des dépôts sauvages.
Sécurisation des espaces publics :
• Mettre en place la signalisation temporaire et sécuriser les zones d’intervention.
• Identifier et signaler les dégradations, anomalies et dangers sur la voie publique.
• Participer aux interventions d’urgence liées aux intempéries et à la remise en état des espaces publics.
• Veiller à la propreté, à la sécurité et à l’accessibilité des espaces publics.
C. ENTRETIEN ET MAINTENANCE DES BÂTIMENTS COMMUNAUX
Maintenance générale et petits travaux :
• Assurer l’entretien courant et la maintenance des bâtiments et équipements municipaux.
• Réaliser de petits travaux de maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie et serrurerie.
• Effectuer les réparations courantes des installations sanitaires, clôtures, portails et équipements extérieurs.
• Réaliser de petites interventions électriques dans la limite des habilitations détenues.
• Participer à l’aménagement et à la remise en état des locaux communaux.
Surveillance et suivi des installations :
• Contrôler l’état général des bâtiments et équipements.
• Détecter et signaler les anomalies, dégradations et risques éventuels.
• Participer au suivi des interventions de maintenance.
• Veiller à la propreté, à la sécurité et au bon entretien du patrimoine communal.
2. ACTIVITÉS ACCESSOIRES
A. LOGISTIQUE ET MANIFESTATIONS COMMUNALES
• Assurer la préparation logistique des manifestations et cérémonies communales.
• Effectuer le transport, l’installation et le démontage du matériel municipal.
• Participer à la mise en place des équipements, illuminations et décorations.
• Veiller à l’entretien, au rangement et au stockage du matériel.
• Apporter un soutien logistique aux services municipaux.
B. ENTRETIEN DU MATÉRIEL ET DES VÉHICULES
• Assurer l’entretien courant et le nettoyage des outils, machines et véhicules municipaux.
• Vérifier le bon état et le fonctionnement des équipements.
• Effectuer les petites opérations de maintenance du matériel de motoculture.
• Signaler les pannes et les besoins de réparation.
• Participer à la gestion des stocks et veiller au bon rangement du matériel
Profils recherchés
1. COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES
Connaissances et savoir-faire :
• Maîtriser les techniques courantes d'entretien des bâtiments et de petite maintenance.
• Posséder des connaissances pratiques en peinture, maçonnerie, plomberie et menuiserie.
• Connaître les techniques de base d'entretien des espaces verts et des végétaux.
• Savoir utiliser les outils et matériels de motoculture : tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, souffleur et équipements similaires.
• Connaître les techniques élémentaires d'entretien de voirie et de pose de signalisation temporaire.
• Savoir identifier une anomalie technique et proposer une solution adaptée.
• Maîtriser les règles d'hygiène, de prévention et de sécurité au travail.
• Savoir utiliser les équipements de protection individuelle (EPI).
• Être capable d'organiser son travail et de rendre compte des interventions réalisées.
2. QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES
• Polyvalence et capacité d'adaptation.
• Autonomie dans l'exécution des missions confiées.
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
• Esprit d'initiative et réactivité.
• Aptitude au travail en équipe.
• Disponibilité et ponctualité.
• Discrétion professionnelle.
• Sens du service public et respect de la hiérarchie.
• Qualités relationnelles et courtoisie envers les administrés.
• Respect des consignes, du matériel et des règles de sécurité.
3. PROFIL RECHERCHÉ
• Formation technique ou expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien des bâtiments, des espaces verts ou de la voirie.
• Expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale appréciée.
• Bonne aptitude aux travaux manuels et à la réalisation d'interventions techniques variées.
• Capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
• Bonne condition physique compatible avec les missions confiées.
• Permis B : exigé.
• Permis complémentaires, CACES, formations en sécurité ou habilitations techniques appréciés selon les besoins du service.
Connaissances et savoir-faire :
• Maîtriser les techniques courantes d'entretien des bâtiments et de petite maintenance.
• Posséder des connaissances pratiques en peinture, maçonnerie, plomberie et menuiserie.
• Connaître les techniques de base d'entretien des espaces verts et des végétaux.
• Savoir utiliser les outils et matériels de motoculture : tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, souffleur et équipements similaires.
• Connaître les techniques élémentaires d'entretien de voirie et de pose de signalisation temporaire.
• Savoir identifier une anomalie technique et proposer une solution adaptée.
• Maîtriser les règles d'hygiène, de prévention et de sécurité au travail.
• Savoir utiliser les équipements de protection individuelle (EPI).
• Être capable d'organiser son travail et de rendre compte des interventions réalisées.
2. QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES
• Polyvalence et capacité d'adaptation.
• Autonomie dans l'exécution des missions confiées.
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
• Esprit d'initiative et réactivité.
• Aptitude au travail en équipe.
• Disponibilité et ponctualité.
• Discrétion professionnelle.
• Sens du service public et respect de la hiérarchie.
• Qualités relationnelles et courtoisie envers les administrés.
• Respect des consignes, du matériel et des règles de sécurité.
3. PROFIL RECHERCHÉ
• Formation technique ou expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien des bâtiments, des espaces verts ou de la voirie.
• Expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale appréciée.
• Bonne aptitude aux travaux manuels et à la réalisation d'interventions techniques variées.
• Capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
• Bonne condition physique compatible avec les missions confiées.
• Permis B : exigé.
• Permis complémentaires, CACES, formations en sécurité ou habilitations techniques appréciés selon les besoins du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494400580
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser au service RH à l'adresse mail cabinetdumaire@lamole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.