Gestionnaire Commande Publique - contrats complexes (h/f)

Offre n° O083261106000440
Publiée le 06/11/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Ca de la Provence Verte - Brignoles
Idéalement située au cœur du département du Var et desservie par des axes routiers stratégiques, l'Agglomération Provence Verte est un territoire attractif disposant d'autant d'atouts économiques que d'un cadre de vie qualitatif entre ville et campagne provençale.

L’Agglomération de la Provence Verte est constituée de 28 communes-membres, regroupe plus de 104 000 habitants, et dispose d’un budget globalisé de plus de 250 millions d’euros.

L’Agglomération, c’est aussi et surtout une grande équipe unie, soudée et engagée constituée de plus de 300 agents répartis en 3 pôles et 18 directions.

Chaque agent contribue, au quotidien, au bon fonctionnement d’une agglomération reconnue pour son attractivité et la qualité de ses services au public.

Avec énergie et engagement, tous les personnels de l’Agglomération ont à cœur de s’investir afin de réaliser le projet de territoire défini par Monsieur le Président.

Cet élan commun et les synergies créés sont le ciment de l’Agglomération et l’image de la nouvelle fonction publique territoriale. Rejoignez-nous !

Accueil des enfants, accueil des publics, enseignements des arts, découverte d’une exposition, accompagnement des agriculteurs, des chefs d’entreprises, préservation des forêts et de l’environnement, ingénierie auprès des communes-membres, bien-être au travail, fiabilité des comptes, sécurisation des actes de l’EPCI tout comme de tous ses réseaux, informatique, eau potable, assainissement, entretien du patrimoine communautaire, réalisation de grands projets structurants pour l’aménagement du territoire et la qualité de vie au quotidien en matière d’habitat, de santé, de transports et de mobilité, les postes à pourvoir au sein de l’EPCI sont nombreux.
Site web de l'employeur
https://www.caprovenceverte.fr/
Lieu de travail
174, route départementale 554 - quartier de paris, Brignoles (Var (83))
Poste à pourvoir le
07/01/2027
Date limite de candidature
14/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la cheffe de cellule Contrats complexes : Gestion de la passation et du suivi de l’exécution des marchés publics et des concessions
Missions / conditions d'exercice
Mission 1
Assistance à la passation de l’ensemble des marchés complexes et concessions

 Prise en charge administrative des marchés complexes et concessions, de la rédaction à la notification
 Prise en charge administrative de tous types de procédures marchés publics en fonction des pics d’activités du service
 Constitution des dossiers de consultation des entreprises : rédaction des pièces administratives – assurer la cohérence du dossier entre les pièces techniques, financières et administratives
 Réalisation des formalités de publicités et de mise en concurrence
 Gestion du profil acheteur
 Vérification des pièces de la candidature et de l’offre
 Rédaction de tous types d’actes (conventions, délibérations, arrêtés, courriers, décision, rapport de présentation etc…)
 Assistance à la préparation des procès-verbaux, du rapport d’analyse des offres
 Publication des avis d’attribution
 Gestion du parapheur électronique
 Préparer et transmettre les actes au contrôle de légalité par la plateforme IXbux
 Conseiller les services dans le domaine de la commande publique

Mission 2
Suivi des marchés en cours et assistance générale au fonctionnement du service Commande publique

 Organisation et gestion des commissions et jury de concours
 Gestion du suivi des procédures en cours d’exécution : ordres de service, avenants, sous traitance, cession de créances etc…
 Assistance auprès des services pour le suivi des contrats : pénalités – résiliation - reconduction - mise à jour des attestations fiscales et sociales, révision des prix etc…
 Passation des bons de commande et engagements du service
 Mise à jour des tableaux de bord de suivi des marchés.
 Prendre et organiser des RDV.
 Traitement des mails, du courrier et des archives

Mission 3
Coordination et mise en œuvre des grands projets, en lien avec la cheffe de cellule

 Mise en place des procédures internes au service
 Suivi de la programmation et de la nomenclature interne
 Sensibilisation des services sur les grandes thématiques de la commande publique
 Participer au développement d’une stratégie des achats éco-responsables visant à la mise en œuvre d’un SPASER
 Gestion des plannings et montage des projets en lien avec les partenaires extérieurs (maison de l’emploi, maîtres d’œuvre, Assistants à maîtrise d’ouvrage etc…)
Profils recherchés
Savoir

 Connaissances en matière d’achat public et plus particulièrement en contrats complexes
 Techniques d’évaluation des besoins et d’appréciation des risques
 Secrétariat, bureautique – Maîtrise de l’outil informatique

Savoir-faire
(Expérience, pratique, maîtrise…)
 Connaissances des procédures des marchés publics, ou connaissances en droit privé/public, capacité à appréhender et appliquer une réglementation complexe et évolutive.
 Connaissance de l’environnement institutionnel : fonctionnement des services,
 Aptitude au travail méthodique, à l’organisation pour la gestion simultanée de divers marchés dans le respect des délais de procédure,
 Capacité à diffuser et partager l’information,
 Aptitudes rédactionnelles et relationnelles reconnues
 Maîtrise des techniques de secrétariat, procédures administratives, logiciels de bureautique (traitement de texte et tableur)
 Techniques de recherche documentaire
Savoir-être
(Comportement)
 Rigueur et organisation
 Capacité d'adaptation et polyvalence
 Aisance relationnelle
 Qualités rédactionnelles
 Travail en équipe et en autonomie
 Disponibilité et discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0498052710
Informations complémentaires
Votre candidature (CV et lettre de motivation) doit être adressée avant le 14 décembre 2026.
Elle devra obligatoirement mentionner le numéro de l’offre et être adressée via le site « emploi territorial ».

Avantages collectifs :
 Temps de travail : 37 h ou 39 h avec 12 ou 23 jours de RTT selon l’option choisie
 Participation mutuelle santé et prévoyance (si contrat labellisé),
 Titre de restaurant,
 COS Méditerranée.
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.