URBANISTE - RÉFÉRENTE PLANIFICATION (H/F)
Offre n° O083261110001499
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place de la Liberté, La Farlède (Var (83))
Poste à pourvoir le
13/01/2027
Date limite de candidature
11/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire selon grade et échelon - IFSE + PFA+CIA + Titres Restaurant + COS
Descriptif de l'emploi
Assurer le suivi de la planification urbaine communale, participer à l’instruction des autorisations d’urbanisme et garantir l’accueil, l’information et le conseil du public. Contribuer à la mise en œuvre de la politique d’aménagement du territoire et au bon fonctionnement du service urbanisme.
Poste associant travail réglementaire, suivi de projets, accueil du public et travail partenarial. Nécessite une veille juridique régulière, le respect des délais d’instruction et une capacité à gérer des priorités multiples.
Relations professionnelles
- Internes : responsable du service, élus, services techniques et autres services municipaux.
- Externes : services de l’État, intercommunalité, bureaux d’études, professionnels de l’aménagement et administrés.
Poste associant travail réglementaire, suivi de projets, accueil du public et travail partenarial. Nécessite une veille juridique régulière, le respect des délais d’instruction et une capacité à gérer des priorités multiples.
Relations professionnelles
- Internes : responsable du service, élus, services techniques et autres services municipaux.
- Externes : services de l’État, intercommunalité, bureaux d’études, professionnels de l’aménagement et administrés.
Missions / conditions d'exercice
A. Planification urbaine
- Assurer le suivi, l’évolution et la mise en œuvre des documents d’urbanisme (PLU/PLUi).
- Participer aux procédures de modification et de révision des documents de planification.
- Suivre les études urbaines, les projets d’aménagement et les prestations des bureaux d’études.
- Assurer une veille réglementaire et analyser les incidences des évolutions législatives sur le territoire communal.
- Apporter une expertise technique et réglementaire aux élus et aux services municipaux.
- Préparer des notes, rapports et documents d’aide à la décision.
B. Instruction des autorisations d’urbanisme
- Participer à l’instruction des permis de construire, permis d’aménager, permis de démolir et déclarations préalables.
- Vérifier la conformité des projets aux règles d’urbanisme applicables.
- Assurer le suivi des consultations et contribuer à la rédaction des propositions de décisions et des courriers.
- Conseiller les pétitionnaires et les professionnels sur les procédures et les exigences réglementaires.
- Veiller à la cohérence entre l’instruction des dossiers et les orientations de planification.
C. Accueil et conseil du public
- Assurer l’accueil physique, téléphonique et numérique des administrés et des professionnels.
- Informer et conseiller le public sur les règles d’urbanisme, les possibilités de construction et les démarches administratives.
- Apporter un premier niveau d’analyse réglementaire aux projets et orienter les usagers vers les interlocuteurs compétents si nécessaire.
- Expliquer les règles applicables aux terrains et les contraintes susceptibles d’affecter les projets.
- Assurer le suivi des demandes et garantir la fiabilité des informations communiquées.
D. Missions transversales et ponctuelles
- Participer aux réunions de service et aux projets transversaux avec les autres services municipaux.
- Contribuer à la préparation de dossiers, notes techniques, courriers et documents administratifs.
- Assurer la mise à jour des données, outils cartographiques et tableaux de suivi.
- Apporter un appui ponctuel aux agents du service selon les besoins et les priorités définies par la hiérarchie.
- Réaliser toute mission complémentaire en lien avec les compétences du service urbanisme et confiée par la hiérarchie.
- Assurer le suivi, l’évolution et la mise en œuvre des documents d’urbanisme (PLU/PLUi).
- Participer aux procédures de modification et de révision des documents de planification.
- Suivre les études urbaines, les projets d’aménagement et les prestations des bureaux d’études.
- Assurer une veille réglementaire et analyser les incidences des évolutions législatives sur le territoire communal.
- Apporter une expertise technique et réglementaire aux élus et aux services municipaux.
- Préparer des notes, rapports et documents d’aide à la décision.
B. Instruction des autorisations d’urbanisme
- Participer à l’instruction des permis de construire, permis d’aménager, permis de démolir et déclarations préalables.
- Vérifier la conformité des projets aux règles d’urbanisme applicables.
- Assurer le suivi des consultations et contribuer à la rédaction des propositions de décisions et des courriers.
- Conseiller les pétitionnaires et les professionnels sur les procédures et les exigences réglementaires.
- Veiller à la cohérence entre l’instruction des dossiers et les orientations de planification.
C. Accueil et conseil du public
- Assurer l’accueil physique, téléphonique et numérique des administrés et des professionnels.
- Informer et conseiller le public sur les règles d’urbanisme, les possibilités de construction et les démarches administratives.
- Apporter un premier niveau d’analyse réglementaire aux projets et orienter les usagers vers les interlocuteurs compétents si nécessaire.
- Expliquer les règles applicables aux terrains et les contraintes susceptibles d’affecter les projets.
- Assurer le suivi des demandes et garantir la fiabilité des informations communiquées.
D. Missions transversales et ponctuelles
- Participer aux réunions de service et aux projets transversaux avec les autres services municipaux.
- Contribuer à la préparation de dossiers, notes techniques, courriers et documents administratifs.
- Assurer la mise à jour des données, outils cartographiques et tableaux de suivi.
- Apporter un appui ponctuel aux agents du service selon les besoins et les priorités définies par la hiérarchie.
- Réaliser toute mission complémentaire en lien avec les compétences du service urbanisme et confiée par la hiérarchie.
Profils recherchés
Savoirs :
- Maîtrise du droit de l’urbanisme et des procédures d’instruction.
- Connaissance des documents de planification et du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaissance des procédures administratives et des enjeux d’aménagement du territoire.
Savoir-faire :
- Analyser les règles d’urbanisme et les dossiers de demande d’autorisation.
- Rédiger des notes, courriers et documents techniques.
- Conseiller les usagers et travailler en transversalité.
- Organiser et suivre plusieurs dossiers simultanément.
- Utiliser les outils bureautiques, logiciels métiers et outils cartographiques.
Savoir-Comportemental :
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Sens du service public, discrétion et capacité d’adaptation.
Critères d’évaluation
- Qualité et suivi des procédures de planification.
- Fiabilité des analyses et des dossiers instruits.
- Qualité de l’accueil et du conseil apporté au public.
- Respect des échéances et des procédures.
- Qualité de la collaboration avec les services et partenaires.
- Maîtrise du droit de l’urbanisme et des procédures d’instruction.
- Connaissance des documents de planification et du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaissance des procédures administratives et des enjeux d’aménagement du territoire.
Savoir-faire :
- Analyser les règles d’urbanisme et les dossiers de demande d’autorisation.
- Rédiger des notes, courriers et documents techniques.
- Conseiller les usagers et travailler en transversalité.
- Organiser et suivre plusieurs dossiers simultanément.
- Utiliser les outils bureautiques, logiciels métiers et outils cartographiques.
Savoir-Comportemental :
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Sens du service public, discrétion et capacité d’adaptation.
Critères d’évaluation
- Qualité et suivi des procédures de planification.
- Fiabilité des analyses et des dossiers instruits.
- Qualité de l’accueil et du conseil apporté au public.
- Respect des échéances et des procédures.
- Qualité de la collaboration avec les services et partenaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494278585
Informations complémentaires
CV (SANS PHOTO) + Lettre de candidature + dernier arrêté le cas échéant à adresser à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@lafarlede.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.