Agent des espaces verts (h/f)
Offre n° O083261112000338
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1 place de la république - cs 70001, Sanary-sur-Mer (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
10/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Entretien courant des espaces verts et naturels (désherbage, taille de végétaux, tonte de pelouse, débroussaillement, rénovation des espaces verts, arrachage et plantation de végétaux, etc.)
- Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le chef d’équipe et le responsable du service des espaces verts
- Relative autonomie dans la réalisation des missions
- Relation permanente avec le responsable du service Espaces Verts
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE :
- Travail en extérieur
- Déplacements sur les sites
- Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service
- Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels
- Utilisation de matériel bruyant et dangereux
- Utilisation de substances toxiques
- Port d'équipements de protection individuelle (voir ci-dessous)
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le chef d’équipe et le responsable du service des espaces verts
- Relative autonomie dans la réalisation des missions
- Relation permanente avec le responsable du service Espaces Verts
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE :
- Travail en extérieur
- Déplacements sur les sites
- Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service
- Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels
- Utilisation de matériel bruyant et dangereux
- Utilisation de substances toxiques
- Port d'équipements de protection individuelle (voir ci-dessous)
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Missions / conditions d'exercice
- Entretien courant des espaces verts et naturels (désherbage, taille de végétaux, tonte de pelouse, débroussaillement, rénovation des espaces verts, arrachage et plantation de végétaux, etc.)
- Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le chef d’équipe et le responsable du service des espaces verts
- Relative autonomie dans la réalisation des missions
- Relation permanente avec le responsable du service Espaces Verts
- Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le chef d’équipe et le responsable du service des espaces verts
- Relative autonomie dans la réalisation des missions
- Relation permanente avec le responsable du service Espaces Verts
Profils recherchés
Savoirs
- Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore
- Techniques d’entretien des espaces verts, de débroussaillement, de désherbage
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
- Plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques), référentiel national d'écogestion et labels
- Fondamentaux et obligations sur les sites à valeur patrimoniale, espaces naturels et agricoles protégés
- Notions en voirie et réseaux divers (VRD)
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) et le Certiphyto sont des plus dans la candidature.
Savoir faire
- Entretenir en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
- Tondre les pelouses et les prairies
- Valoriser la flore indigène et la biodiversité
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Donner des explications, savoir rendre compte
- Exécuter les missions avec application et rapidité
- Proposer des axes d’amélioration du poste
- Avoir le sens du service public
Savoir être
- Bon relationnel avec le public
- Aptitude au travail en équipe
- Discrétion et neutralité
- Garder son calme
- Diplomatie
- Ordonné
- Autonomie
- Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore
- Techniques d’entretien des espaces verts, de débroussaillement, de désherbage
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
- Plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques), référentiel national d'écogestion et labels
- Fondamentaux et obligations sur les sites à valeur patrimoniale, espaces naturels et agricoles protégés
- Notions en voirie et réseaux divers (VRD)
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) et le Certiphyto sont des plus dans la candidature.
Savoir faire
- Entretenir en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
- Tondre les pelouses et les prairies
- Valoriser la flore indigène et la biodiversité
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Donner des explications, savoir rendre compte
- Exécuter les missions avec application et rapidité
- Proposer des axes d’amélioration du poste
- Avoir le sens du service public
Savoir être
- Bon relationnel avec le public
- Aptitude au travail en équipe
- Discrétion et neutralité
- Garder son calme
- Diplomatie
- Ordonné
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.