Stratégie et diagnostic de sécurité
• Piloter le diagnostic de sécurité publique du territoire.
• Analyser l'évolution de l'activité, des faits délictueux, des contraventions et des doléances.
• Recueillir les données des partenaires (transporteurs, bailleurs, Éducation nationale).
• Alerter la collectivité sur les risques et les points de vigilance.
• Proposer des plans d'actions et des interventions prioritaires.
• Traduire les orientations de la collectivité en règlements et consignes opérationnelles.
• Participer au CLSPD et aux dispositifs de prévention de la délinquance.

Management et organisation du service
• Animer, encadrer et évaluer les agents du service.
• Planifier les permanences, roulements, bulletins de service et ordres de mission.
• Gérer les heures supplémentaires, les équipements et l'habillement.
• Planifier et suivre les formations des agents.
• Prévoir, répartir et adapter les moyens humains et matériels.
• Coordonner l'activité avec le calendrier des événements et manifestations.

Commandement des interventions
• Définir les zones de surveillance et les modalités de patrouilles.
• Transmettre les ordres d'intervention et vérifier leur application.
• Superviser les interventions sur doléances et en flagrant délit.
• Contrôler les règles de sécurité en intervention et celles relatives à l'armement.
• Sécuriser les établissements scolaires, les bâtiments communaux et les manifestations.
• Superviser la surveillance de l'espace public (marchés, stationnement, véhicules épaves ou en stationnement abusif).
• Superviser l'exploitation de la vidéoprotection, dont les extractions sur réquisition judiciaire.
Prévention
• Définir les champs prioritaires de vigilance et les programmes de prévention (Opération Tranquillité Vacances, etc.).
• Identifier les sites sensibles et planifier leur surveillance.
• Élaborer ou contribuer aux plans de prévention des risques majeurs.
• Mener des actions de prévention routière et des interventions pédagogiques dans les écoles (sécurité routière, cyberharcèlement).
Relations avec la population et les partenaires
• Veiller à la qualité de l'accueil physique et téléphonique du public.
• Analyser les demandes et doléances et y apporter des réponses adaptées.
• Participer aux réunions de concertation avec les habitants, commerçants et acteurs locaux.
• Animer les réseaux de partenaires : bailleurs, transporteurs, associations, partenaires sociaux.
• Assurer la liaison avec la Gendarmerie, la Préfecture, le Tribunal judiciaire et le CNFPT.
• Participer aux réunions de direction générale et travailler en transversalité avec les services.

Gestion administrative et juridique
• Élaborer, suivre et évaluer la convention de coordination avec la Gendarmerie.
• Superviser les activités spécifiques : fourrière, objets trouvés, régie de recettes.
• Contrôler les mains courantes, rapports et écrits professionnels avant transmission.
• Établir des rapports d'activité réguliers et un bilan annuel.
• Rendre compte à l'autorité territoriale.