Agent portuaire (h/f)

Offre n° O083261112000750
Publiée le 12/11/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Estienne d'Orves, Saint-Cyr-sur-Mer (Var (83))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
ARCHITECTURE DU POSTE :
Missions / conditions d'exercice
1. Relation avec les plaisanciers
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers et garantir leur satisfaction
- Identifier et délivrer les prestations
- Facturer et encaisser les prestations (contrats, passages…), assurer la fonction de régisseur mandataire
- Participer à l’ouverture et à la fermeture de la Capitainerie
- Rappeler les principales règles de sécurité et d'environnement du port

2. Entretien des installations
- Localiser et rendre compte des éventuels problèmes (techniques, sécurité) sur le port et ses abords
- Signaler les dysfonctionnements et prévoir la maintenance
- Vérifier l'amarrage et la flottabilité des bateaux (ronde d'amarrage et de tempête)
- Assurer le nettoyage des locaux
- Assurer le nettoyage des ouvrages (pontons, bornes…)
- Assurer la maintenance technique courante des installations portuaires et terrestres
- Gérer la collecte et le tri des déchets
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Vérifier et entretenir les engins de manutentions
- Suivi des branchements des bateaux

3. Prestations portuaires
- Assurer des prestations de sortie et de mise à l’eau de bateau avec la grue
- Assurer le calage des bateaux

Spécificités du poste :
- Planning de travail incluant les weekend et jours fériés
- Port de charges
Missions / conditions d'exercice
. Entretien des installations
- Localiser et rendre compte des éventuels problèmes (techniques, sécurité) sur le port et ses abords
- Signaler les dysfonctionnements et prévoir la maintenance
- Vérifier l'amarrage et la flottabilité des bateaux (ronde d'amarrage et de tempête)
- Assurer le nettoyage des locaux
- Assurer le nettoyage des ouvrages (pontons, bornes…)
- Assurer la maintenance technique courante des installations portuaires et terrestres
- Gérer la collecte et le tri des déchets
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Vérifier et entretenir les engins de manutentions
- Suivi des branchements des bateaux
Profils recherchés
Disponibilité et sens de l’accueil
- Qualités relationnelles (qualité d’écoute, maîtrise de soi, discrétion…)
- Aptitude au travail en équipe ou seul(e)
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Savoir nager
- Utilisation d’une grue portuaire
- Connaissance du milieu maritime

Contact et modalités de candidature

Contact
0494262622
Informations complémentaires
Du mardi au samedi : 9 h 00 - 12 h 00 / 14 h 30 - 18 h 30
Disponibilité nécessaire, horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.