Agent service Bâtiments/Mobilier Urbain (h/f)
Offre n° O083261112000899
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1 place de la république - cs 70001, Sanary-sur-Mer (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
11/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité et sur instructions du chef d’équipe :
- Agent de la propreté, de l’entretien et de la petite maintenance et peinture du mobilier urbain, des bâtiments, des sites et colonnes d’apport volontaire.
- Agent de la propreté, de l’entretien et de la petite maintenance et peinture du mobilier urbain, des bâtiments, des sites et colonnes d’apport volontaire.
Missions / conditions d'exercice
- Travaux de peinture des bâtiments du mobilier urbain
- Travaux de petite maintenance des bâtiments
- Assurer la mise en place, l’entretien et l’aménagement du mobilier urbain, des sites et colonnes d’apport volontaire.
- Etre polyvalent.
- Travaux de petite maintenance des bâtiments
- Assurer la mise en place, l’entretien et l’aménagement du mobilier urbain, des sites et colonnes d’apport volontaire.
- Etre polyvalent.
Profils recherchés
CONNAISSANCES REQUISES :
Savoir :
- connaître la commune, les bâtiments communaux.
- connaître l’organisation et la structure, les services proposés, les agents et la signalétique
- connaître les spécificités des services et des équipes
- connaître les limites de son habilitation règlementaire
- connaître les droits et obligations des fonctionnaires
- permis B et CACES
Savoir- faire :
- donner des explications
- rapidité d’exécution et de compréhension
- s’exprimer clairement
- appliquer et faire appliquer les guides de bonnes pratiques
- proposer des axes d’amélioration du poste
- défendre l’institution
- rendre compte de ses interventions au chef d’équipe
Savoir être
- bon relationnel
- discret
- rester neutre
- garder son calme
- diplomate
- être ordonné
- autonome
Savoir :
- connaître la commune, les bâtiments communaux.
- connaître l’organisation et la structure, les services proposés, les agents et la signalétique
- connaître les spécificités des services et des équipes
- connaître les limites de son habilitation règlementaire
- connaître les droits et obligations des fonctionnaires
- permis B et CACES
Savoir- faire :
- donner des explications
- rapidité d’exécution et de compréhension
- s’exprimer clairement
- appliquer et faire appliquer les guides de bonnes pratiques
- proposer des axes d’amélioration du poste
- défendre l’institution
- rendre compte de ses interventions au chef d’équipe
Savoir être
- bon relationnel
- discret
- rester neutre
- garder son calme
- diplomate
- être ordonné
- autonome
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.