Hôte(sse) d'accueil et d'entretien H/F
Offre n° O083261113000232
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
75 Route des Plages, Saint-Tropez (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
28/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Direction des Sports recrute un(e) hôte(sse) d'accueil et d'entretien pour le Centre de tennis municipal Pierre Philippot.
Sous la direction de la Responsable du Centre de tennis municipal, vous participerez activement à la vie du site, en assurant un accueil de qualité et en veillant au bon fonctionnement des installations.
Sous la direction de la Responsable du Centre de tennis municipal, vous participerez activement à la vie du site, en assurant un accueil de qualité et en veillant au bon fonctionnement des installations.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
Caisse
- Encaissement
- Prise des réservations physiquement et par téléphone
- Encaissement des locations de courts de tennis et pistes de padel
Collaboration avec le club
- Participation aux événements sportifs
- Aide à la gestion des 3 tournois
Surveillance / Accueil
Accueil et relationnel
- Accueil téléphonique et physique du public
- Renseigner et accompagner les publics de manière courtoise et avenante
Application des règles
- Faire respecter le règlement intérieur
- Veiller au respect des normes de sécurité et des règles d'utilisation
Contrôle et suivi
- Contrôle visuel de l'état général du secrétariat et des vestiaires
- Informer le gardien du site des divers dysfonctionnements relevés
Hygiène / Sécurité - Entretien
- Nettoyage en profondeur des vestiaires, sanitaires et du bureau (en l'absence du gardien)
- Vidage des poubelles des courts de tennis
- Soufflage des courts de tennis
HORAIRES DE TRAVAIL : temps complet 28h/semaine (les heures varient entre 8h et 21h selon les périodes de l'année)
Anglais : Niveau courant à professionnel
CONTRAINTE D'EFFICACITE DU POSTE :
- Sollicitations ponctuelles pour des évènements sportifs
- Congés en dehors de la période estivale
- Travail le weekend et les jours fériés
Contrat qui est renouvelable à l'issue.
Caisse
- Encaissement
- Prise des réservations physiquement et par téléphone
- Encaissement des locations de courts de tennis et pistes de padel
Collaboration avec le club
- Participation aux événements sportifs
- Aide à la gestion des 3 tournois
Surveillance / Accueil
Accueil et relationnel
- Accueil téléphonique et physique du public
- Renseigner et accompagner les publics de manière courtoise et avenante
Application des règles
- Faire respecter le règlement intérieur
- Veiller au respect des normes de sécurité et des règles d'utilisation
Contrôle et suivi
- Contrôle visuel de l'état général du secrétariat et des vestiaires
- Informer le gardien du site des divers dysfonctionnements relevés
Hygiène / Sécurité - Entretien
- Nettoyage en profondeur des vestiaires, sanitaires et du bureau (en l'absence du gardien)
- Vidage des poubelles des courts de tennis
- Soufflage des courts de tennis
HORAIRES DE TRAVAIL : temps complet 28h/semaine (les heures varient entre 8h et 21h selon les périodes de l'année)
Anglais : Niveau courant à professionnel
CONTRAINTE D'EFFICACITE DU POSTE :
- Sollicitations ponctuelles pour des évènements sportifs
- Congés en dehors de la période estivale
- Travail le weekend et les jours fériés
Contrat qui est renouvelable à l'issue.
Profils recherchés
SAVOIR:
- Connaitre le règlement et le fonctionnement du centre de tennis.
- Connaitre les règles de sécurité.
- Connaissance des divers publics accueillis.
- Travailler en équipe, et capacité à rendre compte.
- Connaissance de l'outil informatique.
- Anglais niveau scolaire exigé
SAVOIR FAIRE:
- Tenir la caisse et logiciel de caisse
- Accueillir les publics
- Entretenir les locaux
- Renseigner les publics
- Travailler en équipe, et capacité à rendre compte.
SAVOIR ETRE:
- Avoir le sens du service public
- Accueillant
- Poli
- Ferme
- Méticuleux
- Prévenant
- Ponctuel
- Bonne présentation
- Revêtir les tenues vestimentaires de la commune
Avantages :
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l'employeur
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
- Connaitre le règlement et le fonctionnement du centre de tennis.
- Connaitre les règles de sécurité.
- Connaissance des divers publics accueillis.
- Travailler en équipe, et capacité à rendre compte.
- Connaissance de l'outil informatique.
- Anglais niveau scolaire exigé
SAVOIR FAIRE:
- Tenir la caisse et logiciel de caisse
- Accueillir les publics
- Entretenir les locaux
- Renseigner les publics
- Travailler en équipe, et capacité à rendre compte.
SAVOIR ETRE:
- Avoir le sens du service public
- Accueillant
- Poli
- Ferme
- Méticuleux
- Prévenant
- Ponctuel
- Bonne présentation
- Revêtir les tenues vestimentaires de la commune
Avantages :
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l'employeur
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.