Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques - référent du secteur adultes (h/f)

Offre n° O083261113000452
Publiée le 13/11/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place caramy - bp 307, Brignoles (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
12/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’employeur :

Située cœur de la Provence Verte dont elle est la capitale, la Ville de Brignoles est idéalement localisée entre Toulon, Nice et Marseille. Cette position stratégique et la desserte du territoire communal par la Nationale 7 et l'autoroute A8, sont autant d'atouts pour favoriser le développement de deux zones d'activités économiques au sein desquelles des entreprises d'envergures nationales et internationales sont aujourd'hui implantées.

Brignoles est aussi une ville historique, capitale des Comtes de Provence, elle s’enorgueillit d'un patrimoine architectural riche avec des sites et des monuments classés monuments historiques et des empreintes d'une présence gallo-romaine.

La ville de Brignoles offre un cadre de vie qualitatif au centre de la Provence Verte, à proximité de la mer méditerranée et de l’arrière-pays varois.

Vous y trouverez toutes les commodités nécessaires à la garde d’enfants (crèches, assistantes maternelles), à l’instruction (écoles, collèges, lycées), à la santé (Pôles médicaux, hôpital) et aux loisirs avec des équipements récents, un réseau associatif dynamique et varié, un conservatoire.

L'art de vivre y est aussi cultivé avec une programmation culturelle et évènementielle tout au long de l'année, des temps forts comme le festival des arts de rue Les Médiévales, la Fête de la Prune, fruit emblématique de la commune, mais aussi la Foire de Brignoles, rendez-vous incontournable où les produits du terroir sont valorisés.

Rejoindre les équipes des services municipaux de la ville de Brignoles, c’est rejoindre une équipe dynamique et soudée composée de 300 agents qui œuvre au quotidien pour réaliser le projet de territoire défini par Monsieur le Maire.

Descriptif de l’emploi :

Sous l’autorité de la direction de la médiathèque Jacques-Cestor, vous assurez la coordination opérationnelle du secteur adultes. Vous veillez à la qualité de l’accueil, à la cohérence et à l’attractivité des collections, ainsi qu’au développement des services et des actions culturelles destinés aux publics adultes. Référent(e) du secteur auprès de la direction et de l’équipe, vous contribuez au projet d’établissement et aux projets transversaux de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
Coordination et fonctionnement du secteur adultes :

• Organiser et coordonner les activités quotidiennes du secteur adultes et contribuer à la répartition des tâches,
• Assurer le suivi de l’activité, identifier les besoins et proposer des améliorations à la direction,
• Favoriser la circulation de l’information et la coopération entre les agents intervenant dans le secteur,
• Veiller à la qualité des espaces, de l’accueil et des services proposés aux usagers.

Gestion et valorisation des collections adultes :

• Mettre en œuvre, en lien avec la direction, les orientations de la politique documentaire du secteur adultes,
• Coordonner la sélection, les acquisitions, le traitement documentaire, le suivi des commandes et le désherbage,
• Participer au suivi des crédits d’acquisition et à l’évaluation des collections (usages, besoins, statistiques),
• Valoriser les fonds par des sélections, présentations thématiques, recommandations et actions de médiation.

Accueil, conseil et développement des publics :

• Assurer des permanences d’accueil, d’orientation, de renseignement et de conseil documentaire,
• Accompagner les publics dans l’utilisation des collections, du catalogue et des services,
• Contribuer à la diversification des publics et à l’accessibilité de l’offre,
• Veiller à l’application du règlement intérieur et au bon usage des espaces.

Action culturelle et partenariats :

• Concevoir, proposer et coordonner des actions culturelles pour les publics adultes : rencontres, échanges littéraires, expositions et médiations,
• Participer à la programmation culturelle générale et aux temps forts de la médiathèque,
• Développer les relations avec les partenaires culturels, associatifs et les intervenants, en lien avec la direction,
• Contribuer à la communication et à la valorisation des actions et collections.

Travail en équipe et projets transversaux :

• Participer aux réunions de service, aux bilans et aux projets d’établissement,
• Collaborer avec les secteurs jeunesse, numérique et accueil, ainsi qu’avec le réseau des médiathèques,
• Être force de proposition pour faire évoluer les services et les pratiques professionnelles.

Relations fonctionnelles :

Direction de la médiathèque, agents du secteur adultes et des autres secteurs, services municipaux concernés, réseau des médiathèques, publics, partenaires culturels et associatifs. Publics adultes, adolescents, jeunesse.

Conditions de travail :

• Poste basé à la Médiathèque Jacques-Cestor, Place De Gaulle, Brignoles (83170)
• Horaires variables selon le planning du service, avec permanences d’accueil régulières sur une large amplitude d’ouverture
• Participation ponctuelle à des événements en soirée et à des actions hors les murs.
• Travail en lien étroit avec la direction et l’ensemble de l’équipe.

Rémunération et avantages : Statutaire, Régime indemnitaire, CIA, Participation mutuelle, Politique dynamique en matière de formation, Comité des Œuvres Sociales, Titres restaurant.
Profils recherchés
Compétences professionnelles :

• Bonne connaissance de l’édition, de la littérature et des collections destinées aux adultes,
• Maîtrise des principes de politique documentaire, du circuit du document et des outils de bibliothèque (SIGB, RFID, bureautique),
• Capacité à organiser une activité, à coordonner le travail collectif et à suivre des projets,
• Compétences en médiation culturelle, accueil des publics et conduite de partenariats,
• Aptitude à analyser les usages et à rendre compte de l’activité.

Qualités personnelles :

• Sens du service public, écoute et aisance relationnelle,
• Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et des priorités,
• Esprit d’équipe, diplomatie et aptitude à la coordination,
• Curiosité culturelle, créativité, dynamisme et force de proposition.

Contact et modalités de candidature

Contact
0494862206
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire de Brignoles, 9 Place Carami, BP 307, 83 170 BRIGNOLES ou à recrutement @ brignoles.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.