UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OU UN CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE EN CDD (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O084230701125446
Publiée le 21/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AVENUE DE VERDUN, Valréas (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure une mission d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement des personnes, des familles, des groupes en difficulté sociale.
uvre pour l'autonomie des personnes, exerce un rôle de prévention avec les acteurs médico-sociaux et partenaires du champ sanitaire et social.
Participe à la mission de prévention et de protection de l'enfance et des personnes vulnérables.
L'agent intègre la notion de qualité de service dans I 'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil.
uvre pour l'autonomie des personnes, exerce un rôle de prévention avec les acteurs médico-sociaux et partenaires du champ sanitaire et social.
Participe à la mission de prévention et de protection de l'enfance et des personnes vulnérables.
L'agent intègre la notion de qualité de service dans I 'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Contribution à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté
Mise en place de plans d'actions et de stratégies individualisés
Evaluation et proposition d'actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable
Mise en œuvre et suivi des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA
Initiative et participation à des interventions dans le cadre d'actions collectives
Autres Activités :
Est susceptible d'accueillir des stagiaires en formation
Contribution à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté
Mise en place de plans d'actions et de stratégies individualisés
Evaluation et proposition d'actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable
Mise en œuvre et suivi des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA
Initiative et participation à des interventions dans le cadre d'actions collectives
Autres Activités :
Est susceptible d'accueillir des stagiaires en formation
Profils recherchés
Savoir-faire (être capable de) :
Identifier les problématiques et les potentialités
Elaborer des projets d'intervention
Travailler en équipe
S'organiser avec méthode, rigueur, efficacité
Savoirs (connaissances de / en...) :
Organisation de la collectivité
Ensemble des missions sociales exercées par la collectivité
Ensemble des dispositifs existants au profit des personnes en difficulté
Outils informatiques et logiciels de gestion du secteur
Identifier les problématiques et les potentialités
Elaborer des projets d'intervention
Travailler en équipe
S'organiser avec méthode, rigueur, efficacité
Savoirs (connaissances de / en...) :
Organisation de la collectivité
Ensemble des missions sociales exercées par la collectivité
Ensemble des dispositifs existants au profit des personnes en difficulté
Outils informatiques et logiciels de gestion du secteur
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement-drh@vaucluse.fr
Informations complémentaires
- Temps de travail : 100%
- Autres contraintes : Permis de conduire et véhicule personnel avec assurance professionnelle pour les déplacements dans le cadre des missions exercées
- Diplôme : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de service social, d'Educateur Spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale
-Lieu de travail : VALREAS
- Autres contraintes : Permis de conduire et véhicule personnel avec assurance professionnelle pour les déplacements dans le cadre des missions exercées
- Diplôme : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de service social, d'Educateur Spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale
-Lieu de travail : VALREAS
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
>Rue viala
84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.