Agents de Bibliothèques

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Offre n° O084230801154775
Publiée le 09/08/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de l'horloge, Rasteau (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
07/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe Ville Emancipatrice

Département Culture
Direction Avignon Bibliothèques

Poste : Agents de Bibliothèques f/h
Emploi : Agent de Bibliothèque
Filière Culturelle - Catégorie C
Missions / conditions d'exercice
Forte de son réseau de sept bibliothèques municipales (dont la Bibliothèque Ceccano, bibliothèque classée) et d'une bibliothèque itinérante, la Ville d'Avignon propose une offre culturelle présente sur tout son territoire grâce à ses équipements de proximité et qui se décline à travers une ambitieuse programmation culturelle.
La réouverture de la Bibliothèque Jean-Louis BARRAULT en 2024, entièrement réhabilitée et dotée d'une architecture fonctionnelle, sera effective en mai 2024 et permettra de proposer des activités nouvelles à la population

MISSIONS DU POSTE
Sous la responsabilité des Chefs de Secteur et/ou Chefs de Service des bibliothèques de la ville d'Avignon, les agents de bibliothèque interviennent dans l'accueil, l'information et l'orientation du public et effectuent des actions de médiation.
Ils participent à la conservation et à la gestion des collections en vue de leur consultation.

ACTIVITES PRINCIPALES
ACCUEIL DES PUBLICS ET MEDIATION
- Assurer l'accueil des publics
- Orienter, conseiller et renseigner les usagers
- Fournir au public un 1er niveau d'information et/ les orienter
- Enregistrer les transactions, les inscriptions, les réservations
- Concevoir et assurer des actions de médiation
(lectures, ateliers...)
GESTION DOCUMENTAIRE
- Equiper, protéger et sauvegarder les collections
- Tavaux de réparation et de nettoyage des documents
- Réception et exemplarisation des documents
- Reclassement systématique des documents en salle
- Mise en place des nouveautés et des tables thématiques
PARTICIPATION AU NIVEAU DU RESEAU
- Participer, le cas échéant, aux opérations de réaménagement
- Participer à la bibliothèque itinérante
- Participer, le cas échéant, à un groupe de travail transversal sur les publics ou les collections
CONDITIONS D 'EXERCICE DU POSTE :
Du mardi au samedi -(1 samedi/2 travaillé) - Vacation quotidienne de 4h minimum

Profils recherchés
COMPETENCES
- Bonne connaissance de la littérature et attrait pour le domaine culturel
- Notions élémentaires concernant les modalités de description et de signalement des documents
- Principe en matière de classement (Dewey)
- Principe de la recherche documentaire
- Notions élémentaires concernant les nouveaux outils numériques
- Connaissance fine des missions et fonctions des bibliothèques

Contact et modalités de candidature

Contact
0490808000
Informations complémentaires
Pour avoir connaissance de la fiche de poste complète, les demandes sont à adresser à : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com
Les candidatures doivent être adressées avant le 7 septembre 2023
à l'attention de Madame Pauline VITTORI
Cheffe de Service Recrutement/Mobilité
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com
Adresse de l'employeur
Commune d'Avignon
>Place de l'horloge
84045 Avignon cedex 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.