Agent des écoles maternelles
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Offre n° O084231001207142
Publiée le 02/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 264, Carpentras (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
04/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Proximité Services à la Population (PPSP) est constitué de deux directions opérationnelles (Direction Vie Éducative Enfance Jeunesse et Direction Vie Associative, Sports et Services aux Publics) et d'une cellule administrative.
La cellule Administrative du Pôle Proximité regroupe les fonctions supports et transversales pour les différents secteurs du pôle.
La structuration des deux directions repose sur un directeur et un adjoint. Les directeurs animent et pilotent les 2 secteurs qui leur sont respectivement rattachés, mais chacun a un lien opérationnel direct sur un secteur en particulier. Les adjoints ont également un lien opérationnel directe sur un secteur de leur direction.
La Direction Vie Éducative Enfance jeunesse regroupe 4 secteurs: le secteur de la restauration, le secteur de l'entretien et de la distribution des repas, le secteur enfance jeunesse et le secteur des écoles maternelles.
La cellule Administrative du Pôle Proximité regroupe les fonctions supports et transversales pour les différents secteurs du pôle.
La structuration des deux directions repose sur un directeur et un adjoint. Les directeurs animent et pilotent les 2 secteurs qui leur sont respectivement rattachés, mais chacun a un lien opérationnel direct sur un secteur en particulier. Les adjoints ont également un lien opérationnel directe sur un secteur de leur direction.
La Direction Vie Éducative Enfance jeunesse regroupe 4 secteurs: le secteur de la restauration, le secteur de l'entretien et de la distribution des repas, le secteur enfance jeunesse et le secteur des écoles maternelles.
Missions / conditions d'exercice
- Assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants et l'accueil des familles.
- Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
- Accompagner les enfants durant la pause méridienne.
- Encadre les activités pédagogiques de l'accueil de loisirs associé à l'école en lien avec le projet éducatif sous la direction du directeur de Clae.
- Travail debout de façon prolongée, piétinement, posture fatigante(mobilier adapté aux enfants)
- Manutention: port de matériels, d'enfant, rangement.
- Tâches et gestes répétitifs: habillage et déshabillage des enfants, couverture des livres, collage, découpage, entretien ménager, rangement des lits.
- Nuisances sonores liées aux pleurs, cris.
- Exposition à des microorganismes pathogènes.
- Manipulation de produits chimiques.
- Port EPI
- Participation possible au transfert des élémentaires en présence d'un animateur sur le temps du clae du matin. ( 8h10-8h30)
- Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
- Accompagner les enfants durant la pause méridienne.
- Encadre les activités pédagogiques de l'accueil de loisirs associé à l'école en lien avec le projet éducatif sous la direction du directeur de Clae.
- Travail debout de façon prolongée, piétinement, posture fatigante(mobilier adapté aux enfants)
- Manutention: port de matériels, d'enfant, rangement.
- Tâches et gestes répétitifs: habillage et déshabillage des enfants, couverture des livres, collage, découpage, entretien ménager, rangement des lits.
- Nuisances sonores liées aux pleurs, cris.
- Exposition à des microorganismes pathogènes.
- Manipulation de produits chimiques.
- Port EPI
- Participation possible au transfert des élémentaires en présence d'un animateur sur le temps du clae du matin. ( 8h10-8h30)
Profils recherchés
Education / Psychologie:
- Connaître le développement psycho moteur de l'enfant et les règles d'hygiène infantile.
- Etre capable de repérer les signaux d'alerte de la maltraitance.
Animation:
- Connaître les techniques d'animation de groupe(artistiques, manuelles et ludiques).
Entretien:
- Connaître et savoir mettre en oeuvre les techniques d'aménagement, de nettoyage et désinfection des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition.
Relation:
- Être capable de participer et de savoir se situer dans la mise en œuvre du projet d'école et du projet pédagogique.
- Accompagnement de l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites.
- Rendre compte au directeur d'école et à sa hiérarchie.
- Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie...)
- Utilise les circuits internes et externes de communication (outil informatique, intranet ...).
- Être membre à part entière de l'équipe éducative.
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités de loisirs pendant les temps périscolaire.
- Connaître le développement psycho moteur de l'enfant et les règles d'hygiène infantile.
- Etre capable de repérer les signaux d'alerte de la maltraitance.
Animation:
- Connaître les techniques d'animation de groupe(artistiques, manuelles et ludiques).
Entretien:
- Connaître et savoir mettre en oeuvre les techniques d'aménagement, de nettoyage et désinfection des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition.
Relation:
- Être capable de participer et de savoir se situer dans la mise en œuvre du projet d'école et du projet pédagogique.
- Accompagnement de l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites.
- Rendre compte au directeur d'école et à sa hiérarchie.
- Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie...)
- Utilise les circuits internes et externes de communication (outil informatique, intranet ...).
- Être membre à part entière de l'équipe éducative.
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités de loisirs pendant les temps périscolaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490608400
Informations complémentaires
BP 264
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CARPENTRAS - MAIRIE
> PL DE L HOTEL DE VILLE
84200 CARPENTRAS
> PL DE L HOTEL DE VILLE
84200 CARPENTRAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.