UN TRAVAILLEUR SOCIAL POLYVALENT MOBILE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O084231101271194
Publiée le 20/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 boulevard Limbert, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Solidarités pilote les politiques publiques départementales en charge de l'action sociale, l'enfance et la famille, les personnes âgées et les personnes handicapées. Il est constitué de trois directions : la Direction de l'action sociale ; la Direction de l'enfance et de la famille ; la Direction de l'Autonomie qui comprend la Maison Départementale des Personnes Handicapées. Pour accompagner les Directions, le Pôle comporte une mission d'appui ressources humaines qui assure l'interface avec la Direction des ressources humaines et gère l'équipe départementale d'intervention sociale (EDIS).
Cette équipe EDIS composée de 17 agents, a vocation à soutenir les professionnels dans leurs missions.
Le travailleur social polyvalent intervient au même titre que les intervenants sociaux du département, sous forme de remplacements, missions ou renforts au sein des directions du Pôle Solidarités. Il assure des interventions sur l'ensemble des sites du territoire du Vaucluse.
Cette équipe EDIS composée de 17 agents, a vocation à soutenir les professionnels dans leurs missions.
Le travailleur social polyvalent intervient au même titre que les intervenants sociaux du département, sous forme de remplacements, missions ou renforts au sein des directions du Pôle Solidarités. Il assure des interventions sur l'ensemble des sites du territoire du Vaucluse.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des différentes missions confiées au sein des services (SDAS, ASE, Prévention des Exclusions, MODA, Enfants et Adultes Vulnérables, Adoption, PAPH, MDPH) les activités principales du Travailleur social sont les suivantes :
- Identifie et comprend, en début de mission, le cadre d'intervention et définit des priorités afin d'être opérationnel rapidement
- Assure l'accompagnement social et/ou éducatif des usagers
- Elabore un projet global d'intervention sociale
- Travaille en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
- Evalue et préconise dans le cadre des Informations Préoccupantes Enfants et Personnes Vulnérables
- Assure et transmet, dans le cadre de la fin de mission, les éléments nécessaires à la continuité des interventions
- Identifie et comprend, en début de mission, le cadre d'intervention et définit des priorités afin d'être opérationnel rapidement
- Assure l'accompagnement social et/ou éducatif des usagers
- Elabore un projet global d'intervention sociale
- Travaille en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
- Evalue et préconise dans le cadre des Informations Préoccupantes Enfants et Personnes Vulnérables
- Assure et transmet, dans le cadre de la fin de mission, les éléments nécessaires à la continuité des interventions
Profils recherchés
Compétences techniques :
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social
Parfaite connaissance des missions sociales du Conseil Départemental,
Connaissance des acteurs, des outils et des méthodes du travail social,
Connaissance de la législation sociale et des dispositifs publics d'interventions sociales,
Bonne connaissance du droit de la famille et de la législation en matière d'aide sociale à l'enfance
Savoir-être
Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation
Être disponible et mobile
Savoir se positionner
Appréhender les situations d'urgence
Réaliser différents écrits professionnels
Identifier rapidement les problématiques et les potentialités des personnes
Elaborer des projets d'intervention
Travailler en équipe
S'organiser avec méthode, rigueur et efficacité
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social
Parfaite connaissance des missions sociales du Conseil Départemental,
Connaissance des acteurs, des outils et des méthodes du travail social,
Connaissance de la législation sociale et des dispositifs publics d'interventions sociales,
Bonne connaissance du droit de la famille et de la législation en matière d'aide sociale à l'enfance
Savoir-être
Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation
Être disponible et mobile
Savoir se positionner
Appréhender les situations d'urgence
Réaliser différents écrits professionnels
Identifier rapidement les problématiques et les potentialités des personnes
Elaborer des projets d'intervention
Travailler en équipe
S'organiser avec méthode, rigueur et efficacité
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s'éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d'Azur entre les départements littoraux de plus d'un million d'habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c'est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle,
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h,
Télétravail possible 2 jours/sem
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, ...
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 22/12/2023.
Conseil départemental de Vaucluse CS 60516 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d'emploi »
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle,
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h,
Télétravail possible 2 jours/sem
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, ...
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 22/12/2023.
Conseil départemental de Vaucluse CS 60516 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d'emploi »
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
>Rue viala
84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.